劳动仲裁成为求职污点,这些年轻人找不到工作了
“处理不好(劳动纠纷)老板会怀疑我们的能力,也会觉得我们日常没有做好员工沟通、关怀以及培训等工作(导致了仲裁)”,林玲是南方某一线城市酒店行业的HR,公司员工的背调通常由她直接负责,她会通过各大平台找到对应酒店的人事部做背调。评估有仲裁记录的员工时,林玲所在的公司有一套近乎苛刻的招录标准。“除了拖欠工资...
大厂背调竞业变味故事
还有网友分享:几乎只会联系你提供的联系人,前提只要候选人提供的是真同事、领导、HR。如果只调查上两段经历,那确实属于easy模式。然而,多翻小红书评论,针对P6背调的解答,还是会看到一些出入:5年两段,每段经历一年社保,至少提供一年银行流水…值得一提的是,阿里P5也要背调,但相比之下,京东还是被吐槽最狠的那...
整顿职场后,这些年轻人找不到工作了
“处理不好(劳动纠纷)老板会怀疑我们的能力,也会觉得我们日常没有做好员工沟通、关怀以及培训等工作(导致了仲裁)”,林玲是南方某一线城市酒店行业的HR,公司员工的背调通常由她直接负责,她会通过各大平台找到对应酒店的人事部做背调。评估有仲裁记录的员工时,林玲所在的公司有一套近乎苛刻的招录标准。“除了拖欠工资...
负责运维的我遭恶意辞退,我愤然反击,最终公司吞苦果
“你日后还是要找工作的吧?现在都要进行背景调查,如果你不配合,恐怕以后的背调,公司不会给你正面的评价。”“还有,我们HR这个圈子,其实就是个小范围的群体,如果我把你列入黑名单,以后你不会再被任何大型公司录用。”这个HR叫颂静,据说公司专门招聘她来进行裁员工作,很有手段,在业内被称为冷面罗刹,有...
HR吐槽:公司裁员用背调恶心员工,真的有必要吗?
近日,网络上出现了一位HR的吐槽帖子,引发了广泛的讨论。帖子中,这位HR讲述了自己在背调环节中的困惑和无奈。一个候选人因为背调中的负面反馈而被拒绝,但候选人反驳称这是公司裁员不给赔偿的手段。这件事让HR深感打工人在资本家面前的无力感,也让她对背调的公正性产生了质疑。
入职背调后的背调报告会给候选人看吗?
像高邦背调这类专业的第三方背景调查公司只会将背调报告反馈给企业,由企业方衡量候选人能否通过背调顺利入职,背调报告是不会给到候选人(www.e993.com)2024年10月18日。#深度好文计划#通常候选人背调通过HR会联系候选人办理入职手续,如果背调结束,HR一直没有消息,那么背调很可能是不通过。候选人有权知道自己的背调结果,候选人可以通过联系HR...
被前公司非法强制辞退后,我带着现公司把前公司收购了
如今,已经干了六年,算是见证了公司一路成长。从籍籍无名,到现在行业有一定口碑。随着公司发展得越来越好,我原以为会扩招。没想到,HR却停止了对外招聘。高薪的员工都被劝退,原先的岗位都被老板的亲戚取代。老板觉得,钱都应该留给自己人挣。一时间,公司的组织架构发生了巨大的变动,而我凭实力留了下来。按照...
因有劳动仲裁经历,到手的offer被收回,这合法吗?
公司是怎么得知求职者有劳动仲裁经历的?“面试官一般不知道求职者的劳动仲裁经历。只有到发放录用通知时,HR会告诉候选人需要进行背景调查,要求其主动提供自身信息后,才会得知。”刘佳进一步指出,“有公司开展的背景调查很简单,常常是打电话给候选人的前单位同事,聊几句即可,我们对于职级较低的员工也是如此。但也有公...
离职后,原公司背调会黑员工吗?
一般情况下离职之后做背调原公司都不会黑员工,都会按照实事求是或者是给你往好的方面说,如果原公司黑你的话主要是这几种可能:1、你是不是在工作中得罪过直属领导和部门最高BOSS了?可能是你不觉得这件事有什么得罪的,但是领导怨怼在心很久很久。有一种可能性就是你比较直接,很多事情是不存在坏心的,就是快人...
被恶意裁员,新公司背调到上家HR竟主动说坏话,我可以起诉恶意诽谤吗?
一年前上家恶意裁员!跟HR僵持过,最近入职新公司需要背调,背调到上家,背调人员只问履历是否真实,并没问工作表现,HR反而主动说我坏话,我可以起诉他恶意诽谤吗?打开网易新闻查看精彩图片网友说,必须起诉,教hr做人,最好在抖音曝光,或者打电话问一下12348。