60个面试提问清单,助HR精准识别优质候选人

一、简单寒暄面试开始前,通过几个问题简单寒暄,拉近彼此距离。同时,面试官也可以对应聘者的衣着、精神面貌、肢体语言、口头禅、礼貌用语等做一个初步判断。1.您怎么过来的?交通还方便吧?2.到这里要多长时间?路途辛苦吗?3.以前来过这里(城市)吗?对这里的印象如何,跟您所在的城市有何不同的感受?4....

校招刚递简历就被拒,大学生大胆询问HR原因,HR耐心解答几个要点

无关内容尽量不用，参加校招的大学生要准备多份简历，针对不同岗位投递不同内容的简历；HR一天下来要看...

猎聘:AI面试求职者到面率达85% 国企与外资企业到面率居前

就校招而言,企业开展线下面试时,平均面试1个人需要5分钟,以每个HR每天工作8小时计算,一个HR每天极限可面试96人。AI面试在不区分校招、社招的情况下,近一年猎聘·Doris上平均每个人的面试时间为近15分钟,仅以2000人的并发能力计算,AI每天能够面试的人数即达到192000人。诸多用户实践也展现了这一变革带...

HR问“你谈恋爱了吗”,该怎么巧妙回答?

因此,为更好地了解面试者与岗位匹配度,所以部分HR会就其过去经历进行提问。被问到隐私问题,该如何回答?1.不过度解读,把握面试重点首先,我们要明确一个重点,就是大部分HR询问求职者隐私的初衷,是没有什么恶意的,更像是走一个流程,方便自己快速了解对方是否适合这份工作。因此,在遇到类似提问时,适当放下心理压...

大辰教育|事业单位辞职转产品经理,一把拿到5个offer,她做对了什么?

●准备好HR可接受的离职理由●每个面试前查找好面试公司的业务方向和北京在准备好面试需要的内容后,她又开始全身心的投入到B端产品经理的课程学习中,每一趟课都能足分足秒听完,并能够跟着老师的思路回答问题和提出自己的疑问。每次的作业都是按质按量的完成,她的作业的内容,是让老师看了是惊讶的程度。真的,除了...

干货!面试中这些细节会被HR“一票否决”!正求职

对于正在求职的应届毕业生来说，面试可能是他们与理想工作之间的最后一关(www.e993.com)2024年11月2日。在面试中，知名企业会如何挑选合适的人才？他们对哪些行为又会“零容忍”？对此，大河报·豫视频记者采访了河南几家知名企业的HR，看看他们怎么说。简历造假，可能会被用人单位“一票否决”在几位受访者的回答中，都提到了“诚信”这个词。某...

大厂秋招:每个职位要经历2-4轮面试 HR说这样应聘更有竞争力

每个职位要经历2-4轮面试HR说这样准备笔试面试那么,对于正在参与秋招的同学来说,怎样可以更有针对性地准备笔试面试呢?一位互联网公司资深招聘负责人表示,不同的职位对人才的需求会有所不同,有关学历和专业的要求都会在具体的职位描述中呈现,候选人可以根据自身经历、职业规划、兴趣特长及工作内容匹配度,确定投递...

“资深HR”“过来人”辅导动辄上万,付费面试辅导靠谱吗?

方面的相关投诉,会发现求职季找工作已经消耗了不少时间和精力,很少有求职者在发觉上当受骗之后转而维权。而包括面试辅导在内的某些培训机构或个人在推销时往往夸大其词,诱导求职者。”京都律师事务所律师常莎分析,如果一定要进行这种面试辅导,要了解对方是否有正规资质,对培训时间、服务的具体内容等事项,也要有明确的...

面试通过的几个暗示,你都知道吗?? HR????以上表现…

面试通过的几个暗示,你都知道吗?HR???以上表现,那一场面试下来就基本稳了!??面试通过的几个暗示,你都知道吗?HR???以上表现,那一场面试下来就基本稳了!??面试通过的几个暗示,你都知道吗?HR???以上表现,那一场面试下来就基本稳了!??...

付费面试辅导服务真的靠谱吗?记者调查

方面的相关投诉,会发现求职季找工作已经消耗了不少时间和精力,很少有求职者在发觉上当受骗之后转而维权。而包括面试辅导在内的某些培训机构或个人在推销时往往夸大其词,诱导求职者。”京都律师事务所律师常莎分析,如果一定要进行这种面试辅导,要了解对方是否有正规资质,对培训时间、服务的具体内容等事项,也要有明确的...