2024年10月1日后,养老金实行新办法,86年参加工作的教师吃亏吗

因为山东从2014年10月1日~2024年9月30日,设立了10过渡期,这样,过渡期内,即2014年9月30日前参加工作,2024年9月30前退休人员,我们可称之为“过渡中人”,养老金计算采用新老办法对比结合、一次性补贴等方式放发养老金。而2014年9月30日前参加工作,2024年10月1日后退休人员,我们可以称之为“新中人”,虽然采...

年底前,你的工资卡或多这几笔钱!

根据《职工带薪年休假条例》规定，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。一般来说，年休假补偿应当在职工应休未休年休假的当年内支付。二、搓搓小手，等待年终奖关于年终奖的发放...

好消息!10月的工资可以9月发!还有这些事,明确了

10月工资可以提前发依据《工资支付暂行规定》的要求,用人单位遇到节假日期间不能发放工资的,应该在最近的工作日发放工资。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时...

国庆黄金周上班的人注意!10月1日至4日加班发3倍工资 “值班”却不...

人社部明确,10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。在10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。举例来看:某公司职工小雪...

10月起,两类退休人员养老金迎“差额补发” 工龄不同补发额不同

今年10月起，针对2024年1月1日后退休的企业职工及同期退休的机关事业单位人员，将进行养老金的差额补发。这一举措源于各地新的工资数据通常在下半年公布，而之前发放的养老金则是基于旧数据预发的，因此需要根据新数据进行重新核算，确保每位退休人员都能享受到应有的待遇。二、工龄差异，补发额度大相径庭工龄，作为...

政策明确!10月工资可以9月发

10月工资可以9月发国庆节10月1日至10月7日放假这些人,可提前发工资国庆长假月工资支付日在1日-7日的小伙伴注意你的工资可以提前发!根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付(www.e993.com)2024年11月27日。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、...

月工资支付日在1日-7日的小伙伴注意,10月份的工资可能提前发!

10月1日至10月7日放假调休，共7天9月29日（星期日）10月12日（星期六）上班这些人，可提前发工资国庆长假要来了月工资支付日在1日-7日的小伙伴注意你的工资可以提前发根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付...

法律规定!这种情况下,9月工资不能10月发!

工资可以提前发依据《工资支付暂行规定》的要求,用人单位遇到节假日期间不能发放工资的,应该在最近的工作日发放工资。因为国庆节是法定节假日,如果是在国庆期间发工资的,根据政策要求,可以提前至9月发。2工资不能延迟发依据《工资支付暂行条例》规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

10月工资发放,时间金额有变!这些人可提前发工资

国庆节10月1日至10月7日,放假调休共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。具体放假安排如下:国庆放假安排这些人,可提前发工资国庆长假要来了月工资支付日在1日至7日的小伙伴注意你的工资可以提前发!根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休...

9月、10月,你的工资或将多两笔钱!

目前有公司逢年过节会给员工发放过节费,9月、10月有需要发过节费的企业要注意在工资核算中加上这笔钱。1.过节费是强制发放的吗?国家法律不干涉过节费发放,完全由用人单位自己决定是否发放。根据劳动法的规定,法定节假日休息的,用人单位依法支付工资即可,同时单位可以根据自身情况决定是否在节假日给员工发放过节福利...