取得生育津贴需要缴纳个税吗?近期个税热点问题看这里→

您也可以拿有关证明材料到办税服务厅办理变更。3、我领到了一笔生育津贴,要不要缴纳个人所得税?答:根据《财政部国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》(财税〔2008〕8号)规定,生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生...

二胎妈妈之惑:医保部门核发3万多元生育津贴,公司仅发1万多产假...

对此，胡女士认为，公司在扣除已发放的产假工资后，应将剩余的生育津贴全部返还自己。但公司方表示，如果工资正常全额发放了，就没有补差的说法，并称这是公司根据相关政策制定的规定。双方各执己见未达成一致，胡女士遂提起劳动争议仲裁。今年5月7日，在乐山市市中区劳动人事争议仲裁委员会，双方依然协商未果。为寻求...

【说案】生育津贴拿少了离职后还能要回吗

休产假期间,公司没有给我发工资。2023年,我休完产假恢复正常上班。上班没多久,公司就以各种理由对我调岗并多次恶意降薪,我的基本工资降了1000元。我难以接受就离职了。直到此时,我才发现领取的生育津贴与我休产假前的平均工资不符。产假前,我的平均工资超过7000元,按生育津贴计算公式,应该能拿到3万多元的生育津...

女职工可享受多少天产假?生育津贴发多少?《浙江省生育保险办法...

生育津贴按照职工生育或者终止妊娠时所在用人单位上年度职工月平均工资(即计发基数)除以30天,再乘以应当享受的产假天数计发。灵活就业人员生育津贴计发基数同本人上年度缴费基数一致。06产假天数1.女职工生育享受98天产假;2.难产的,增加产假15天;3.生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。4.在此基...

绍兴生一孩产假几天?生育津贴如何发?官方回复

2021年11月25日后及以后分娩,且符合生育保险待遇支付规定的,生育津贴计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费基数除以30。(1)妊娠7个月以上(含)生育一孩的,享受158天生育津贴;妊娠7个月及以上生育二孩、三孩的,享受188天生育津贴;实施难产助产术及剖宫产手术的,增加15天生育津贴;多胞胎生产的,每多生...

产假工资、生育津贴都领取了,可以要求退回生育津贴吗?

傅小兰系基于公司自愿给付取得工资与生育津贴,公司没有证据证明属于误发,二审判决认为不构成不当得利正确(www.e993.com)2024年12月19日。公司认为其所发放给傅小兰的生育津贴属不当得利,主张返还,没有事实与法律依据,不予支持。案号:(2020)桂民再411号汪正楼律师,劳动法律师,南京律协劳动与社会保障委员会委员,办理案件获江苏律协“十佳劳动争议案...

生育津贴究竟发给谁的 该不该“就高”补差?

“最开始,我也不知道自己可以领多少生育津贴。”胡女士告诉成都商报-红星新闻记者,但她以前上班的公司,员工产假期间都会先正常发工资,等生育津贴申报发下来后,会把高于产假工资的部分再补发给员工。“公司不仅克扣了我的产假天数,还克扣了我的生育津贴。”胡女士认为,生育津贴是国家法律规定对职业妇女因生育而离开工...

三胎放开,四胎不远了?四胎能休产假、享受生育津贴吗,一文讲透!

生四胎算不算违反计划生育,企业能解雇吗?2021年5月,随着全面三孩政策的正式落地,以及为鼓励生育而配套的育儿假、独生子女护理假等政策的相继实施,生育政策的快速变化已然成为近几年社会高度关注的热门话题,甚至一度还传出生育四胎可享受上千元补贴的谣言。

生育津贴拿少了离职后还能要回吗

请问,离职后,我还能要求公司补足产假工资吗?湖南江女士为您释疑江女士您好!生育津贴与产假工资均属于女职工在生育情形下享受的待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前...

产假工资缩水如何补?你关心的生育保险待遇问题都在这里

2021年6月28日，冯某某通过微信群表达出下学期将离职的意愿。在此期间，学校发放了冯某某产假期间工资3200元。2021年7月16日，当地保障局对冯某某生育津贴费用进行结算，结算单确认产假期间为2021年2月10日-2021年6月17日，共计结算费用15294.93元，款项支付至学校后，学校扣除其产假期间上班已发工资3200元后，...