电子厂自离了可以拿工资吗?离职后工资啥时候发?怎么拿到手?

首先,你一定要去办理正规的离职手续,然后在发工资的时候带着离职手续去补领工资,这样一般就能拿到手了。但是,如果你没有离职手续和工资卡,那这几天的工资可能就拿不到了。如果你在工厂工作了一两个月,实在坚持不下去了,选择了自离。这种情况下,只要有工资卡,工资是肯定有的。但有些工友会问,那我这样走了会不...

电子厂自离后还能拿到工资吗?电子厂自离工资怎么拿?

办理完离职手续后,一般等到相应的发薪日期,即可收到离职工资。如果对工资发放有疑问,大家可以及时与驻厂客服或企业人资沟通联系。小编提醒:提桶跑路不可取!自离后不但补办离职手续耗费时间,而且会影响到大家的下一次找工作。想进厂做普工找华辉人力,华辉人力是万千用户信赖的招聘服务平台,每日更新最新的工厂招聘信息...

员工自离但不办理离职手续,能否获得工资?

自动离职的员工仍有权获得工资,但由于未办理离职手续,工资结算可能会受到影响。自动离职是指员工未经企业或上级批准,自行决定离开工作岗位,单方面解除与企业的劳动关系的行为。这种情况可能包括员工未经同意辞职、不辞而别、受其他更优厚待遇的诱惑而跳槽等。与辞职不同,辞职是员工主动向企业提出解除劳动合同或劳动关系...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

刘小姐您好,用人单位应当自与劳动者建立劳动关系之日起计发劳动者工资。用人单位与劳动者依法终止或解除劳动合同的,工资计发到劳动合同终止或解除之日,并应当在办理合同终止或解除手续时一次性付清劳动者工资。当劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同时的时候,劳动者应当按照双方约定办理工作交接,用人单位应当在解除或者...

【本周岗位更新】月薪6K+,不限学历!|招聘|薪资|武汉|普工|工资...

蔡甸汽车内饰二厂招聘:男女不限岗位优先:一线操作工:装配,物流,年龄18-40岁,要求有工厂工作经验。薪资待遇:21元/时+8元/天夜班补贴+200元/月住房补贴+50元/月全勤补贴+高温补贴,注意:吃饭会扣1小时考勤周期:上个月20号到本月19号,每个月最后一天发工资!

很多工厂员工旷工三天自离,剩余工资被克扣是否违反劳动法?

其次,就算是员工旷工可以作为解除劳动合同的理由,那么这种情况下,即使解除了,拖欠员工的工资还是要发的,不能解除劳动合同,就可以不发剩余的工资,这个显然是不合法,也不合理的对于连续旷工认定自离,在现如今的法律法规中,已经站不住脚了,存在很大的违法问题;而对于在工厂工作的员工,特别到年底,经常出现辞职不批,但...

最大催收集团宣布复工,员工:工资到手不足千元,变相让我们自离

最大催收集团宣布复工，员工：工资到手不足千元，变相让我们自离近日，消停了一个月之久的永雄集团下属公司宣布复工，但员工表示工资到手不足千元，公司是在变相地逼员工自行离职。说起永雄集团，相信很多负债人对他都不陌生，它号称全国最大的催收集团，发展特别迅猛，公司在业内还颇具盛名，以办事效率高著称。...

辞职、辞退和自离,工资结算标准大不同!不知道就亏大了→

自离看起来潇洒实际上最不理智选择这种方式来解除劳动合同不仅没有赔偿金还可能因旷工罚款和自离给单位带来的损失赔偿连做满一个月的工资都拿不全提醒劳动者对待离职还是要慎重,离职要经过很多程序,也要办理很多手续,比如说要开具解除劳动合同证明;还有社保关系这些都要交接,否则会导致社保停缴,直接影响养老...

辞职、辞退和自离的工资标准,劳动法是这么规定的!

我们不妨具体来看一看各种解除劳动合同的形式下,工资与赔偿金的差别。辞退、离职和自离差别巨大,选错了你的钱就少了一大截,特别是老员工,千万要注意!1、辞退辞退也就是指用人单位方面提出与员工解除劳动合同,需要提前30日以书面形式通知劳动者。用人单位辞退员工时,员工最后一个月的工资结算应该足额支付,干了多少...

工厂离职工资怎么结算?

首先需要办正规的离职手续。然后发工资时可以拿着离职手续去厂里补领工资卡,这样就可以拿到工资了,但小编提醒没有工资卡和离职手续还自离的话,基本是拿不到的。2、工期未满自离进厂坚持一两个月后,发现工作不开心,一天也不想再继续待了,想潇洒的“说走就走”而选择“自离”,这种情况下工资能拿么?