上海配偶陪产假有多少天?工资怎么发?

育儿假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。每年的育儿假从其子女出生之日起计算。育儿假一般应当在每个周期年内使用,可以连续使用,也可以分散使用。推荐服务获取流产生育保险待遇申领入口、申请指南、生育生活津贴相关指南产假+生育假根据国家规定,女职工生育可以享受的产假是98天,其中产前可以休15天。另...

哺乳假、婚假、陪产假,这些常见假期的工资如何计算?解答来了

哺乳假、婚假、陪产假,这些常见假期的工资如何计算?解答来了转自:上观新闻女职工哺乳假期间的工资怎么算?休婚假期间的工资怎么算?配偶陪产假工资怎么算?女职工产检期间工资怎么支付?关于这些问题～来看市人社局的解答↓

产假工资有新标准,11月1日起执行!

产假工资：员工休产假期间，企业为其发放的工资。为员工支付工资的主体是用人单位。二、产假工资和生育津贴能同时领吗？不能。根据我国《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：“女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照...

【文字解答】生育津贴与产假工资能否同时领?

??产假工资属于工资待遇的范畴。根据国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》,产假期间所支付的工资被纳入工资待遇的范畴之内。具体涵盖了在特定情形下,如依据国家法律法规及相关政策因病、工伤、产假及计划生育假等,按照计时工资标准或其一定比例进行支付的工资。??生育津贴属于国家生育保险待遇的范畴。根据...

女教师休产假期间被辞退?文昌法院判了

在女职工生产期间将其辞退近日文昌法院审理的一起女职工生产期间被学校辞退的案件依法判决学校应该赔偿女职工经济补偿二倍工资差额、生育津贴、工资等2020年小美被某学校聘用担任教师一职,学校与其签订的合同于2022年7月30日期满。2022年10月26日,小美开始休产假,2022年11月始该校停发小美的工资。2022年11月...

工资照发!员工请这些假,HR必须批...

职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假(www.e993.com)2024年11月22日。……在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发。途中的车船费等全部由职工自理。——《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》...

最强生育新政来了!八大省钱措施出台,国家又喊你生娃了

至于该政策中的其他方面,就不去费舌了。据波哥看楼市独家观察,生娃,既是家事,也是国事,更是民族血脉传承之大事!种族有效繁衍,才能生生不息。这是一个涉及根本性的问题,有鉴于此,国家如此重磅推出最新的生育类激励政策,拳拳到肉,并在体系的设计上进行了巨大的优化和调整,主打的就是一个有效性、落地性和可...

产假工资到底由男方单位发还是女方单位发?国家医保局解答

其实这两个都不对，产假工资是医保（生育保险）给发的。”章轲说，我们现在支付产假工资，也就是支付生育津贴有两种方式，一种是直接给到了生育的女职工，另一种方式是给到女职工所在的单位，再由单位发放给职工本人。章轲介绍，最近国家医保局也和全国妇联进行了沟通，征求他们的意见，下一步将推动探索生育津贴（...

产假工资谁出的?津贴发多少?国家医保局回应

生育保险的生育津贴待遇,就是产假工资,是对职业女性因生育休产假离开工作岗位期间,给予的生活费用,是工资收入的替代。参保女职工在分娩和产假期间部分或全部不能参加劳动,收入难以保障,由用人单位支付工资又将加重成本甚至影响女性就业,因此国家通过建立生育保险制度,为生育的参保女职工发放生育津贴,保障其因生育暂时丧失劳...

婚假期间,工资如何支付?配偶陪产假期间的工资怎么发?看过来→

小彭的妻子苗苗在春节期间顺利生产。为了多陪伴妻子,小彭在上班后便向单位提出从3月1日起开始休配偶陪产假。那么,小彭的陪产假具体可以休到哪一天?工资又怎么发呢?小梦去年10月份怀孕以来,现在每两周要去进行一次产检,每次产检时间要半天左右。单位说,产检属于非正常出勤,按照规定支付病假工资。请问公司的做法对吗...