医院不赚钱医护工资谁发?
其次,政府应该加大对公立医院的补贴力度。公立医院作为带有公益属性的医疗机构,其运营成本往往较高,而收入来源却相对有限。因此,政府应该承担起更多的责任,通过财政补贴等方式支持公立医院的运营。这不仅可以缓解公立医院的经济压力,还可以保障医护人员的薪资待遇,从而稳定医疗队伍,提高医疗服务质量。此外,医保政策也...
广东梅州一医院停诊疑破产停诊,员工:今年没怎么发工资
近日,有网传消息称,梅州市嘉应学院医学院附属医院破产,且欠薪10个月。10月24日,该医院的一名员工表示,两天前医院开会突然通知员工离职,“之前没有给我们任何通知,今年都没怎么发工资,现在真是一言难尽。”公开资料显示,嘉应学院医学院附属医院始建于2009年,是梅州市市直公立综合性二级医院,是嘉应学院附属医院,是...
...医疗难回公益性!三明经验全覆盖,医生工资能涨多少?国家卫健委...
在年薪制问题上,詹积富说道:“三明年薪制于2021年设计,三级医院的书记、院长为50万元,设计标准按照当地同级领导最高工资的2倍计算。主任医师按照当地社会岗位工资的5倍计算,当时社会岗位平均工资是6万元,因此,主任医师基本年薪为30万元。副主任年薪为25万元,主治医师20万元,住院医师15万元。医技、药学类为临床医生同等...
某地人民医院医护人员拉横幅讨薪,称9个月未发工资,官方回应来了
我妻子所在的医院也是国营的,换了院长一年多,福利越来越差,已经有三个月没有发工资了。第一次听说是在医院。各位有什么看法?
广东一公立医院停诊,员工表示欠薪 10 月?卫健局回应
在亏损难以平复的大趋势下,全国陆续出现难以维持经营的二级医院申请破产。如2020年9月,二级医院沐川中医医院以无力清偿到期债务,经营严重亏损,且较长时间欠发员工工资,但仍具有潜在重整价值和希望为由向沐川法院申请重整。今年6月,据二级民营医院长兴第二医院的破产清算案投资人招募公告显示,该医院申请破产时仍...
国家卫健委定调:提高医务固定薪酬占比,缩小各级公立医院工资差距!
9月12日,国务院新闻办公室举行了“推动高质量发展”系列主题新闻发布会(www.e993.com)2024年10月29日。国家卫生健康委员会相关负责人在会上介绍了当前卫生健康发展的基本情况和当前多项重点工作的进展成效。雷海潮主任在新闻发布会上表示,党的二十届三中全会已经作出明确部署,要深化以公益性为导向的公立医院改革。
新乡一所医院医护人员遭遇讨薪难,官方回应:拖欠工资已补发
10月14日,大河报·豫视频记者拨打新乡市第四人民医院办公室电话,当记者问及工资是否发放时,对方表示医院目前暂时不对外接受采访。记者从新乡市第四人民医院官网了解到,该院医院公告这一栏中,相关财务公开明细目前只更新至2022年7月份。新乡市第四人民医院创建于1938年,是一所集医疗、教学、科研、康复、预防、...
国家卫健委:逐步缩小公立一二三级医疗机构绩效工资水平差距
在国新办12日举行的“推动高质量发展”系列主题新闻发布会上,国家卫健委主任雷海潮再次重申,保障和改善提升公立医院的公益性,是深化医改的一项重点任务。“我们历史性地破除了以药补医、以耗材补医的旧的运行机制,初步建立了以医疗服务为主导的新的运行机制,公立医疗机构的收入从原来的三个渠道,变为政府财政补助和...
揪心!河南新乡一医院医护被拖欠8个月工资聚门口讨薪!
2024年10月11日,在河南新乡市第四人民医院门口,出现了令人揪心的一幕。数十名医护人员聚集在此,他们身着白大褂,神情凝重,只为讨要被拖欠了长达8个月的工资。据医院办公室的一名工作人员称,自己也被拖欠了8、9个月的工资,生活陷入了极度的艰难之中。尽管面临着经济上的困境,但医院仍在坚持正常开诊,医护人员们...
国家卫健委:逐步缩小公立医疗机构绩效工资水平差距,要建立公立...
国家卫健委:#逐步缩小公立医疗机构绩效工资水平差距#,#要建立公立医院编制动态调整机制#在国新办12日举行的“推动高质量发展”系列主题新闻发布会上,国家卫健委主任雷海潮再次重申,保障和改善提升公立医院的公益性,是深化医改的一项重点任务。《深化医药卫生体制改革2024年重点工作任务》提出,推动各级各类公立...