春节假期后无法准时复工,用人单位可以扣发工资吗?解答来了

职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。因此,依法享有年休假的劳动者因客观原因无法按时返岗可以申请年休假,用人单位应当正常支付工资报酬。第三种情况,劳动者不按时返岗工作,也不按照用人单位的请假制度履行请假手续。对于此类“不辞而别”的劳动者,用人单位可按旷工处理,但应做好如下工作:一是向劳动...

明确了!春节期间提前发放养老金,工资也可提前到手

其实工资发放与春节无关，因为用人单位是按照原先既定的发薪日发放工资，只要不拖欠就不违法。不过，如果发薪日正好在节假日期间，单位则应该提前发放。《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日...

宁波人可以提前发工资了,你们春节放假前会发工资吗?

其实工资发放与春节无关,只要不拖欠就不违法。不过如果发薪日正好在节假日期间,单位则应该提前发放。

婚假期间,工资如何支付?配偶陪产假期间的工资怎么发?看过来→

1月份,小语向所在公司递交了婚假的申请,计划从1月31日开始休婚假到2月9日,公司予以了批准。2月25日是小语所在公司的发薪日。小语发现,2月份的工资少了一些,于是询问了公司HR。HR告诉小语,按照公司规定,休婚假期间的工资统一按正常工资的60%支付,公司的做法对吗?小彭的妻子苗苗在春节期间顺利生产。为了多陪伴妻...

发薪日遇上春节,能提前发吗?加班如何算?规定是这样说的

2月10日—2月12日（春节、初一、初二）加班可以领取三倍工资，这三天属于春节法定休假日，所以，在这几天组织加班，应该按照三倍工资标准计发加班费。春节假期的其他几天，是休息日或者将临近的休息日调换过来的，对这几天的加班，可以安排补休或者给二倍工资报酬。简单来说，春节前三天的法定假期加班能拿三倍工资...

马上迎来5周调休!这些人,提前发工资!

春节、清明节、劳动节、国庆节四个国家法定节假日所以中秋节假期高速不免费国庆节免费哦这些人，可提前发工资国庆长假要来了月工资支付日在1日-7日的小伙伴注意你的工资可以提前发！根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付(www.e993.com)2024年11月1日。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的...

入职新公司,培训期间可以不发工资吗?权威回应:不合法!_上观新闻

实际上,我入职后,从事的是对公司游戏产品的测试工作,正常上班打卡。单位这种做法合法吗?答:不合法。只要双方建立了劳动关系,劳动者提供了正常劳动,用人单位就应按照相关规定和约定支付工资,没有所谓“培训期间不发工资”一说。

明确!提前发工资!

春节、清明节、劳动节、国庆节四个国家法定节假日所以中秋节假期高速不免费国庆节免费哦这些人,可提前发工资国庆长假要来了月工资支付日在1日-7日的小伙伴注意你的工资可以提前发!根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作...

江西人注意!提前发工资!

根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。不少单位会在每个月的5日前发工资这就意味着国庆假期有不少单位9月底就会提前发放工资!加班费怎么算?根据《...

明确了!发3倍工资!春节放假3个月?情况属实!

肯定就是春节假期了那对于春节还要上班的朋友加班工资怎么算呢?2024年“加班工资版”日历来了!2月10日-2月12日(春节、初二、初三)加班发放3倍工资明确了!3倍工资!根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的...