...递上简历”冲上热搜!雷军在线喊话欢迎投递简历,网友:真BOSS直聘

11月20日，#男生看见雷军直接递上简历#登上热搜。据红星新闻，11月18日，雷军现身四川成都。旁边的路人还在纷纷拍照时，有一名男子直接冲到雷军身边，递上了自己的简历。网友热议：“一个真敢递一个真敢接”“真boss直聘”“有勇气”……11月20日，雷军在个人微博发文称：“小米集团南京区域总部，位于南京建邺高...

BOSS直聘安全提示:发现招聘违规可一键举报

对于招聘方要求求职者离开平台沟通的情况，BOSS直聘安全团队也重点提示，如果招聘方在沟通中试图发送“变体”联系方式，请勿添加。强烈建议用平台功能与招聘方完成简历或者手机号或者微信的交换。在跨平台沟通时，确认对方账号或者手机号与平台上交换的一致，即“第三方平台上沟通的这个人，就是BOSS直聘上聊的这个人”。...

BOSS直聘发布求职安全提示:警惕来源不明的“面试邀约”“线上试岗”

????以BOSS直聘为例,招聘者想获得求职者的附件简历、联系方式等,都需要经过求职者的同意。在用户生成附件简历时,平台还会支持用户隐藏附件简历中的联系方式。此外,求职者可在“隐私保护”界面选择屏蔽哪些公司,管理BOSS查看权限等;求职者还可以自行查询个人信息使用状态,随时了解近3个月与哪些BOSS交换过简历或联系方式。

Boss直聘身陷传销骗局后 部分主流网站仍存在虚假招聘

对此,网络招聘工具BOSS直聘公关部工作人员表示,“我们都会审核。这次漏洞原因是因为我们有一个策略是发第一个职位,只要发这个职位的公司在国家企业信用信息公示系统可以找到,招聘的职位都正常,就会给他发布第一个职位。如果他发第二个职位,就要求强制认证。在这个机制下也没有发现明显的坏人。其实目前来讲,可能当时我们...

365天求职安全科普不间断,BOSS直聘为学生加宽“求职护城河”

在BOSS直聘App打开“防骗指南”,就可以查看这些题目。同时,“防骗指南”中沉淀了丰富的科普知识。从反诈答题测试,到聚焦案例拆解的《防骗TV》,再到分场景提供的求职防骗TIPS,一应俱全。学生求职安全教育工作365天不间断早在2021年,BOSS直聘安全团队就已研发上线学生保护系统。通过产品机制与风控算法,日常巡察、拦截...

工作难找,Boss直聘利润暴涨

充了钱,并不是就可以随心意使用BOSS直聘了,一般而言,招聘方与应聘方的主动沟通次数有限,超过次数,只能加钱(www.e993.com)2024年11月28日。当然,待就业人群的用户端也有“付费”选择。如果想要更多的简历曝光度,想要系统为你匹配上更“合适”的工作,那么个人也得购买VIP套餐,根据时间和功能,价格在68元到98元之间。

boss直聘怎么刷新简历

刷新简历后,你可以通过查看简历的曝光次数或活跃度来评估刷新效果。在Boss直聘上,简历的曝光次数和活跃度是衡量简历受欢迎程度的重要指标。如果刷新后曝光次数显著增加,说明你的简历已经成功吸引了更多雇主的关注。通过以上步骤,你就可以在Boss直聘上轻松刷新简历了。记住,定期刷新简历是提升求职成功率的有效手段之一,但...

BOSS直聘“最佳招聘官”评选发布,推动建立真实、文明的求职招聘...

8月15日,BOSS直聘发布了“最佳招聘官”评选活动。这是全行业首个仅面向招聘者个人,基于招聘者行为和求职者反馈大数据的评选活动,旨在发掘平台上与求职者友好沟通,具有优秀招聘能力和专业素养的招聘者。“最佳招聘官”评选活动目前已覆盖BOSS直聘开展业务的主要城市。获奖名单主要由平台大数据基于招聘者本人当月招聘表现与...

直播带岗首秀今春上海校招,从华为到小米百企直聘,每个岗位平均收...

依据学科群与岗位性质,此次直播带岗划分为科创技术、教育管理、文化传媒等板块,最大限度优化岗位资源配置,增加求职有效供给。依托BOSS直聘的直播技术,实现主播讲解岗位信息与上架岗位需求的云端同步,通过实时互动让学生直观掌握岗位信息、工作环境以及用人单位的企业文化。

招聘求职“两头吃”,BOSS直聘净利润大增9倍

可以说,靠着中小企业的付费,2023年BOSS直聘取得了前所未有的净利表现,只是,对中小企业来说,这可能不是什么值得庆祝的事儿,毕竟自己的招人费用支出也不断增加。我自己也用BOOS直聘招人,从我自己的感受来看,确实有变化。比如,以前一些可能供给不太够的岗位,招人是可以不收费的,但现在基本上都收费。另外就是发布...