Ruler离队真实原因曝光!非自离而是被开除,JDG不想付10月份工资

大部分观众都以为,尺子合同没到期就离队,是他自己的主动提的,因为圈米圈够了,但近日Doinb在直播时,爆料了Ruler离队的真实原因,Doinb直言:Ruler不是走了,而是被解约,LPL冒泡赛打完之后,很多人都被解约,因为各大俱乐部,都不想支付休赛期10月份,这段时间的工资。据Doinb透露,被解约的不仅仅是Ruler,LPL大部分职业...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

用人单位与劳动者依法终止或解除劳动合同的,工资计发到劳动合同终止或解除之日,并应当在办理合同终止或解除手续时一次性付清劳动者工资。当劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同时的时候,劳动者应当按照双方约定办理工作交接,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者...

河南新市民:2023劳动法律98——未做孕检就不让入职,公司要赔钱吗...

在用人单位已发出正式录用通知后,上述情形明显不属于不予办理录用手续、签订劳动合同的合法事由,参照《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第十七条规定"用人单位应当支付劳动者相当于一个月工资标准的赔偿金和为订立、准备履行劳动合同而支出的必要费用",结合允某诉请,某速运公司未举证反驳允某主张的工资标准及其因入职...

员工自离,公司也要开离职证明吗?(还有更多)

11、公司改变员工的工资结构,降低基本工资标准,提高绩效工资、奖金等项目的标准,员工能否解除合同要求经济补偿?12、公司超时加班,员工能提出解除劳动合同并要求经济补偿吗?13、员工以公司不提供劳动条件为由解除劳动合同的理解;14、员工以公司未支付二倍工资、年休假工资和高温津贴为由提出被迫解除劳动合同并要求经济...

普法课堂|劳动合同解除和终止全实操技巧

6、合同中能否约定员工未提前30天通知辞职需赔偿一个月工资?7、员工辞职未提前通知造成公司经济损失,是否需赔偿公司损失?公司如何举证?8、员工不辞而别(自动离职),劳动合同是否自动解除?公司如何操作才可避免风险?9、员工不辞而别(自动离职)后,尚未发放的工资公司能否不予发放?

比亚迪长沙工厂「排队辞职」现象调查

在互联网社交平台上,一位自称已离职的比亚迪雨花工厂前员工回复财联社记者称:“只要你不怕累,一个月上28天班应该可以发(到手)4500块左右(www.e993.com)2024年11月8日。”谈及比亚迪望城工厂的薪资和考核,马力透露:“我3月1号入职的,当月到手了三千多块,而*个月上班还没扣五险。我是没什么班加,但如果按正常情况来讲,满打满算一个月最...

湘油泵: 2023年半年度报告

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与工龄计算有关的191部法规汇编(完结)|工资|社会保险|劳动法|军龄...

(一)教练员实行以职务工资为主要内容的结构工资制。按照工资的不同职能,分为基础工资、职务工资、工龄津贴、奖励工资四个组成部分。3.工龄津贴。按照教练员的工作年限逐年增长,每工作一年每月发给5角。计发工龄津贴的工作年限,从参加革命工作和社会主义建设工作时开始计算,到本人离、退休时为止,但领取工龄津贴的工作...