女子30岁停薪留职15年后办退休,专家:“停薪留职”是时代的产物

有单位发不起工资,支持职工“停薪留职”10月22日,林女士表示,她于1989年入职林业局,2000年办理“停薪留职”,属于事业编,现已退休。在她“停薪留职”期间,工作单位会为她缴纳社会保险,“当时单位发不起这么多人的工资,十分支持我们选择‘停薪留职’,有些部门主任也办理了。”林女士回忆,90年代起,单位便开始陆...

专家称“停薪留职留编制”或为缓解企业经营困境,有人离岗15年照常...

[1]有单位发不起工资,支持职工“停薪留职”10月22日,林女士表示,她于1989年入职林业局,2000年办理“停薪留职”,属于事业编,现已退休。在她“停薪留职”期间,工作单位会为她缴纳社会保险,“当时单位发不起这么多人的工资,十分支持我们选择‘停薪留职’,有些部门主任也办理了。”林女士回忆,90年代起,单位便开...

自收自支事业单位,因工资低办理停薪留职,可以算视同缴费吗?

如果停薪留职期满,完全履行协议后按时到职,停薪留职期间与以前的工龄可以合并计算为视为缴费工龄。如果停薪留职期满,单位又批准了职工的请假,且未做任何处理,有视同缴费年限的话,可以连续计算的;如果停薪留职期满,正常辞职后,接续在新单位重新就业的,原单位工龄可以合并计算为视为缴费工龄;没有新单位就业的,辞职前...

私企职工“被停薪留职”后……

前不久,崂山区总工会受理并办结一起职工维权案件:私企职工王芳被强制停薪留职期间仍实际提供劳动,但用人单位未向王芳发放工资。5个月后,公司通知王芳解除劳动合同,并拒绝赔偿。受理案件后,崂山区总立即着手为王芳维权,帮助其拿回经济补偿金及停薪留职期间的工资。王芳于2020年11月入职某母婴用品公司做销售经理,这是...

停薪留职最长期限为多长时间

1、在停薪留职期间,企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴,停止享受劳保福利等待遇;2、职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用;3、停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄;4、职工在停薪留职期满前即未办理复工手续,又未办理辞职、调动手续的,企业待职工停薪留职期满后可按自行离职处理...

研究生毕业,我在县城五星级酒店打工

每个月发工资的日子更是让财务头疼(www.e993.com)2024年11月20日。餐饮部、客房部的同事有些年纪大了，文化程度不高，算不清基础工资、岗位工资、绩效工资、出勤奖、点单奖等名目复杂的工资细则，而这百十来块钱的差别对他们来说又很重要，于是一个个排队找人事和出纳对账。办公室环境小，他们声音很大，丝毫没把公司特设的红线薪酬保密制度当...

南京8名教师停薪留职后再返岗 50个月未发工资

“教师每个月的考核上报我们人社局,这些停薪留职教师的名字都在上面,显示是正常上班并接受考核,如此一来,仅从报上来的名单上,人社局看不出学校有人员上的变化,财政局也才依此正常发工资。”杨科长说,直到清查时,这种事才暴露出来。“这本来是违反人事纪律的,但以前都是校长说了算,可能我们上面也存在监管失职。”...

花光400多亿、发不出工资、高管拿天价工资,2023威马先告急

近日有网友发消息称,威马汽车已经实施全员停薪留职的政策,并且没有任何补偿。网传聊天截图显示,威马市场部已被通知居家不办公,并且没有N+1补偿。2月14日,威马汽车方面回应称“没有接到这个消息”。不过,多名威马汽车营销系统人士表示,公司高层正在讨论两个方案,一是部分员工停薪留职,二是所有部门预算缩减25%。此外...

彻查到底!15年没来上班,仍被“发工资”超46万元……

第二天,巡察组来到县委卫健工委财务会计核算中心,调阅了万福卫生院近两年的财政预算。经确认,彭某某停薪留职期间,万福卫生院却一直在申报其工资相关财政预算,从2004年到2019年总计约46万余元,基本上都花在了医院日常开支上。巡察组举一反三,对县城两个医院和其余18个乡镇卫生院下沉摸排。无独有偶,摸排发现县中医...

市值缩水近800亿!从行业巨头到发不出工资,国美经历了什么?

从行业巨头到发不出工资,国美经历了什么?黄光裕不但没让国美变得更好,反倒将其逐渐推向了“深渊”。11月3日,一张内容为国美“停薪留职承诺书”的相关图片在网上广泛流传;根据图片内容显示,国美要求员工签订一份承诺书,其中强调员工必须自愿和公司共渡难关,并且还要接受停薪且毫无怨言,任劳任怨地完成公司交代的各项...