全部到账!43名农民工拿到被拖欠的99万工资

农民工工资按法律规定应当由总包方代发，在总包方不认可的情况下，发包方垫付后，双方对工程款结算容易产生争议；被拖欠工资的人数及具体金额无统一记录，如何明确劳动时长及薪资是个难题；劳务分包始终不同意发包方将工程款作为农民工工资发放，拒绝将上述款项从工程款中扣除。面对这些困难，检察机关向前一步、主动作为。

国务院发文:16条硬措施治理拖欠农民工工资问题

施工总承包企业要加强对分包企业劳动用工和工资发放的监督管理,在工程项目部配备劳资专管员,建立施工人员进出场登记制度和考勤计量、工资支付等管理台账,实时掌握施工现场用工及其工资支付情况,不得以包代管。施工总承包企业和分包企业应将经农民工本人签字确认的工资支付书面记录保存两年以上备查。三推行银行代发工资制...

事关农民工工资!云南十部门印发管理办法

(四)建设单位按月或提前足额拨付人工费用,但总包单位连续3个月未使用专用账户足额代发农民工工资;(六)因欠薪引发重大群体性事件、极端事件和有重大负面影响的网络舆情事件的。第六条工程建设项目有下列情形之一的,标记为“黄色”项目:(一)开立专用账户不规范;(二)未按规定将专用账户资金管理三方协议副本等专用...

「小綦说法」工资代发情形下,农民工与施工总承包单位之间劳动关系...

工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度,因此农民工在施工单位承包的工地提供劳动并通过农民工工资专户收取工资,并非判断施工单位与劳动者是否形成劳动关系的标准。在双方未签订书面劳动合同的情形下,对劳动关系的认定应参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定,从当...

云南管理“农民工工资专用账户”出新规

云南省相关部门结合相关规定及云南省工程建设项目农民工工资专用账户制度落实情况，起草了《管理办法》，紧盯工程建设项目专用账户制度落实，通过实施“红”“黄”“绿”分类动态管理，推动云南省工程建设项目落实专用账户制度并规范运行，进而推动农民工实名制管理、总包代发工资、工资按月足额发放等其他制度落实，全面提升...

《保障农民工工资支付条例》全文

政府投资项目所需资金,应当按照国家有关规定落实到位,不得由施工单位垫资建设(www.e993.com)2024年11月9日。第二十四条建设单位应当向施工单位提供工程款支付担保。建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期,并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨...

包工头拖欠工资,总包单位和分包单位需要担责吗

但依据上述法律规定提起的诉讼,农民工一般只能向合同相对方主张权利,这就很容易发生因为相对方没有资金能力而导致工资权利无法兑现的情况,使得农民工工资债权不能得到有效保障。而《保障农民工工资支付条例》实施后,农民工可以依据条例的规定,直接向建设单位或施工总承包单位主张工资权利,要求其先行支付。这无疑强化了...

【收费依据】保障农民工工资支付条例_蜀山区人民政府办公室

书面工资支付台账应当包括用人单位名称,支付周期,支付日期,支付对象姓名、身份证号码、联系方式,工作时间,应发工资项目及数额,代扣、代缴、扣除项目和数额,实发工资数额,银行代发工资凭证或者农民工签字等内容。用人单位向农民工支付工资时,应当提供农民工本人的工资清单。

濮阳市出台保障农民工工资支付工作11条措施

加大控新治旧力度。对施工总承包单位未落实农民工工资专用账户、未通过农民工工资专用账户代发工资造成欠薪的,由总承包单位负责清偿。对拒不履行清偿责任的,一律向社会公开曝光,列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。历史积案由原牵头单位负责摸清历史陈欠底数,限期清零销号。

高院:总包无论与工头是什么关系,均应对民工工资承担清偿责任

二、本案款项属于农民工工资,按照《保障农民工工资支付条例》第三十六条规定,结合生效的(2020)豫04民终621号民事判决确认的事实,甲公司为案涉工程的总承包人,甲公司又将部分工程分包转包,故原审判决甲公司承担清偿责任符合法律规定。三、案涉协议系在三方自愿的情况下签订,并非有非法干预的情况。综上,原审判决认定...