我月薪4000元,每月只留500,3年攒下13w,只为给父亲做心脏搭桥

我的第二份工作,是通过招聘软件找到的,在一家工厂做技术员,主要负责车间里面一些杂活,月薪4000元左右。工作稳定后,我的收入也在慢慢增加,生活品质有所提升。我过上了独居的日子,起初我感觉房间很空旷,但渐渐地,我爱上了这份自由。身边的同事,也大多选择独居,各自享受着属于自己的小天地。(2023年年底下大雪,...

法定假日+2,工资计算会受影响吗?收藏关于工资的最全解答→

劳动者日工资按劳动者本人的月工资标准除以月计薪天数进行折算。根据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发〔2008〕3号)规定,月计薪天数为21.75天。日工资=月工资收入÷21.75天2025年新增的2天法定假日不会影响月工资计算中的“21.75”天这个数字,因此工资的计算方法不变。

外卖小哥月薪900?外卖小哥性价比探究

咱们国家法定工作时间是一年250天，每天8小时，一年2000小时。也就是说，骑手在比国家法定工作时间还少一些的情况下，可以获得一个相对其他蓝领工作更高的报酬。如果你是一个依靠体力的无技能劳动者，年龄40岁左右，生活在三线及以下城市，上有老下有小。这时候，有一份工作每个月净得收入比普通白领还高，你干还是...

每天工作10小时月薪4000元?网友称“压榨员工”!巴奴回应“时薪制”

如果每天按工作10小时计算，月薪为4000元左右。据接近巴奴内部人士透露，巴奴火锅3月20日起在部分城市试点时薪制改革，主要目的在于降本增效。时薪制后，一线员工收入将缩水，降薪比例目前还无法测算。对于此事，消费端也给出了不同的看法。有消费者表示调工资一般不会影响现有员工，还有消费者则认为“餐饮行业实行计...

江苏一月薪万元员工“带薪如厕”被辞后起诉公司法院:擅离岗位构成...

其中规定,职员未经允许上班时间擅离岗位超过一小时不足两小时的,视为旷工半天,两小时以上者,视为旷工一天。时长实行按月累计,一个月内连续旷工达三日或三个月内累计旷工达四日,系严重违反工作纪律。严重违反工作纪律,对直接责任人予以解除劳动合同。这些管理制度均发布至公司内部网站,刘某已点击阅读。其中《违规违纪...

一个月的工资是按30天算还是出勤天数算?

月制度工作日=(365天-104天双休日-11天法定节假日)÷12个月=20.83天月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天日工资=月工资收入÷21.75(月平均计薪天数)工资=月薪÷21.75×出勤天数21.75天仅用于计算工资基数,计算日工资、加班费、请假扣款等需要用到工资基数时,都是按21.75天计算(www.e993.com)2024年11月25日。

“月薪6000请假两周被扣4500”冲上热搜榜一,这事儿合理合法吗

据悉,该员工月薪为6000元,因为生病住院请了两周假。在未经特殊说明的情况下,请假两周后发现自己的工资被扣除4500元。图源网络记者看到,在该员工和所在公司人事职员的聊天记录中,人事表示,扣工资是根据缺勤天数来决定的,该员工请了两周假,按照规定要扣底薪百分之五十,绩效单独算。而绩效根据平时表现打分,该员工没...

月薪6000元请假两周被扣4500元 这事儿公司干得合理合法吗?

据悉,该员工月薪为6000元,因为生病住院请了两周假。在未经特殊说明的情况下,请假两周后发现自己的工资被扣除4500元。这一情况也迅速引起了公众对企业请假制度和薪酬管理合法性的质疑。请两周病假被扣3/4的工资记者看到,在该员工和所在公司人事职员的聊天记录中,人事表示:扣工资是根据缺勤天数来决定的,该员工请...

月薪3万的中产,过年回家被自己穷笑了

“好消息是公司发了工资,坏消息是没发年终,从月薪三万的中产变成穷光蛋,只需要一个新年。”颠簸破碎的身体+瘦瘪的钱包如果能换来一个团圆年外加8天小长假,其实也不错,但成人的世界哪有那么简单。吵架,是不少家庭的永恒命题。@赛雷说他从来不期待春节,因为从小到大,他们家年夜饭的餐桌都是一个战场。

工银瑞信月月薪定期支付债券型证券投资基金2023年年度报告

基金管理人治理层负责监督工银月月薪定期支付债券基金的财务报告过程。我们的目标是对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证,并出具包含审计意见的审计报告。合理保证是高水平的保证,但并不能保证按照审计准则执行的审计在某一重大错报存在时总能发现。错报可能由于舞弊或错误导致,如...