小红书下一个最火赛道:招聘博主
她向「定焦」解释,如果是好招的岗位,在招聘网站发布信息,一天能收一两百份简历,没有必要通过这样曲折的方式;如果是不好招的岗位,一般会有不好招的原因,要么是薪资低、要么是有特殊要求,这种需要他们主动去搜索,或者通过猎头推荐,在小红书上很难精准匹配。不可否认的是,在小红书、B站、微博等社交平台上,很多上市...
互联网招聘30年,一场卷效率的“战争史”
招聘业内甚至流传着一个经典段子:某大公司HR每天会收到上百份简历,主管看到HR不堪重负,直接把一半的简历扔到垃圾桶,并开导目瞪口呆的HR:“运气也是能力的一部分。”在用户的不满声中,招聘网站的第二次“效率之争”开始了。与Indeed几乎同期诞生的领英,主打社交模式,让招聘双方可以像经营朋友圈一样经营自己...
热门专业毕业20年,我明白人生没有上帝视角
其实在我刚入职的时候,曾经热门的通信行业已经是夕阳产业了,但当时的我并不知道。我没有上帝视角,站在历史变化的潮流中是看不清楚的。如果把通信行业比作高速公路,那么互联网相当于物流。必须先有路才有物流。当这些路全部修好了,修路的需求就相对减少了。我选择了“修路”,我的同学选择了“物流”,他抓住了互...
2024国网甘肃省电力公司高校毕业生招聘约150人公告(第二批)
2.普通高校2024年应届毕业生,学籍信息在中国高等教育学生信息网(httpschsi)可查,主修专业符合招聘专业要求,能够在2024年6月30日前取得毕业证、学位证。3.应聘的本科生年龄一般不超过25周岁,硕士研究生年龄一般不超过28周岁,博士研究生年龄一般不超过33周岁,年龄计算以2024年6月30日为准。4.身...
爆了!大厂集体官宣秋招!“24届毕业生会比23届更惨吗?”
首先,了解自己的专业能力和求职意向,知道自己能做什么工作、想要从事什么样的工作;02其次,准备一份和目标岗位相匹配的简历,最好有一份及以上的实习经历;03再次,关注多个秋招渠道的信息,搜集并记录各大公司,尤其是目标公司网申的截止时间;04最后,检查自身能力和目标岗位的匹配度,并且争取在短时间内提升自己...
【网申问与答】中国石化2024年度校招报名常见问题汇总
打开中国石化招聘网站,进入校园招聘首页,注册登录并创建提交简历后,在招聘信息栏目下查询岗位信息应聘(www.e993.com)2024年7月24日。2.每个同学最多可投几个岗位?每位同学最多可投递两个岗位,可为同一单位或不同单位。3.忘记登录密码该如何处理?请在登录页面选择“忘记密码”,可通过“邮箱”、“手机号”设置新密码。
HR辱骂求职者自称“随机抽人骂一骂”,还有另一件事当弄清楚
一是网站安全防护不到位,不法分子通过技术手段非法抓取平台内数据;二是招聘平台内部员工与外部人员串通后导出信息打包出售。也有网友表示,只要投了简历,哪怕没有公开,简历依然会在一定范围内传播,已见怪不怪。虽然涉事公司对HR作出了什么样的处理,目前还不得而知,但他是怎么知道简历的?确实应该调查一番。因为,...
被毁约,应届生的“社会第一课”
我不知道这些问题会不会让HR反感,但就是担心又有什么乱七八糟的事情。其实8000的薪资和预期有点差距,不过我对象安慰说,又不是一辈子这样。说实话,我现在已经有点PTSD了。最大限制是放不下身段@温杰二本电子信息工程专业应聘电能公司研发岗身边的同学主要去的是生产岗、产品测试和销售这三个方向,我不甘心...
安徽省高校毕业生就业创业政策百问
可以拿出一定数量岗位面向本县、本市或者周边县市户籍人员(或者生源)招聘;乡镇事业单位招聘本科以上高校毕业生、县级事业单位招聘硕士以上高校毕业生,以及招聘行业、岗位、脱贫攻坚急需紧缺专业高校毕业生,可以结合实际情况,采取面试、直接考察的方式公开招聘;可以根据应聘人员报名、专业分布等情况适当降低开考比例,或不设开...
盘点人工智能(AI)技术在企业人力资源管理中的应用
5、数据管理与分析:AI可以帮助企业更好地管理和分析人力资源数据。通过智能化的数据处理和分析工具,企业可以更好地利用数据,发现潜在问题和机会,为人力资源管理提供更有效的支持。三、AI+HR应用场景从企业人力资源管理领域来看,人力资源各模块由于信息化、数字化的进度不同,甚至是技术的接受度的差异,不是每个模块...