中公教育破产风波背后:没钱发工资已拖欠数月;努力自救,总部分校...

李致远解释到,“在与学员签订贷款协议的时候,中公教育并没有与学员约定这部分利息,这就导致中公教育要去向借贷公司支付这部分利息。与此同时,因为考试延迟,相应的之后的成绩发布等也会延迟,结果没出来学员就没法还款。”多重因素叠加之下,中公教育的资金跟不上了。宋岩表示,目前北京中公教育负责全国各地的退费,据李...

工资少发几百、晚发几天,员工能不能以拖欠工资要求经济补偿?

当用人单位构成拖欠工资时,员工可以通过这些方式维权,但无论通过什么方式要回工资,用了多久才追回工资,员工要求公司赔偿维权期间拖欠工资的利息,没有法律依据,通常不会得到支持。但如果员工向劳动行政部门投诉公司拖欠工资,劳动行政部门责令公司限期支付,公司逾期未支付的,员工可以申请劳动仲裁或者再次投诉,要求公司按应付...

不满降薪调岗要求补发工资,为何判决会不一样?

遂判决:某生物公司支付吕某欠发工资共计5178.69元、未休带薪年休假工资13335.14元、解除劳动合同经济补偿金181749.82元。如果公司未按本判决指定的期限履行给付金钱义务,应当依照《民事诉讼法》第二百五十三条规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审维持原判。法官说法根据劳动合同法的相关规定:调岗有两种形式,其...

单位注销可以规避补缴社保、公积金?10个程序告诉你这事到底能不能做

L曾向红桥区劳动人事争议仲裁委员会提出申诉,请求被申请人支付:1.未签订劳动合同双倍工资22万元;2.违法解除劳动关系赔偿金6万元;3.支付加班费101149元;4.未足额支付工资差额及拖欠的工资76210元;5.补缴2015年2月至2017年3月期间的社会保险费6万元。红桥区劳动人事争议仲裁委员会于2017年6月16日出具津红劳人仲裁...

抓紧收藏!苏州/无锡/川渝各地公布的典型劳动争议汇总!|第30案

胡某于2020年6月辞职后申请仲裁,要求供应链公司支付拖欠工资。仲裁裁决认为双方构成劳动关系,供应链公司应支付胡某拖欠工资。供应链公司不服,诉至法院。一审法院经审理认为,胡某从事的网络平台直播销售工作是供应链公司的主要业务组成部分,工作场所、劳动工具由供应链公司提供,工作时间由供应链公司安排,供应链公司将胡...

劳动监察——劳动保障监察执法程序

案例2、总包单位代发工资的对象只能是农民工一审法院:劳务分包班组长与劳务分包公司之间的《内部承包协议》合法有效,双方存在劳务合同关系,班组长应向劳务分包公司主张权利,不能向总包、建设单位主张劳务费(www.e993.com)2024年11月22日。最终由劳务分包公司向班主张支付劳务款项及利息。

西安一公司拖欠工资,员工仲裁赢了却要不到钱,总经理:你去催法院

王先生说,要不来钱,他今年4月从该公司辞职,实在无奈的情况下,将西安建工基建工程有限公司诉至西安市劳动人事争议仲裁委员会,希望公司尽快能将拖欠的工资、奖金及时发放,拖欠的医疗、工伤、失业、公积金给予补缴。请求裁决该公司支付2022年1月至4月华阴项目奖金6477元,2022年5月至2023年4月精密仪表件数控自动化加工二...

公司拖欠工资 还可以要求支付额外的“利息”?

一般拖欠劳动报酬是没有利息的,也没有法律条款规定拖欠工资需要支付利息。但根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向...

公司拖欠工资遭员工被迫辞职,起诉员工支付服务期违约金被驳回

劳动者对公司申请了劳动仲裁,诉求公司支付拖欠的工资、奖金、被迫解除劳动合同的经济补偿金,以及出具离职证明等。案件经审理,一审、二审法院均认为,公司因经营困难等理由发布通知后的降薪为合法降薪,不构成拖欠,但公司在发布通知前两个月的不足额支付工资已构成了拖欠,故劳动者的被迫解除有效,支持了劳动者的大部分诉求...

办理了劳动合同网上备案并缴纳了社会保险,员工还能要双倍工资吗

八、申请人g向青岛市城阳区人民法院仲裁委员会提出申请,要求被申请人F公司:1.支付基本工资5287.37元、绩效工资20346元、违法解除劳动合同的经济赔偿金321015元、未签劳动合同的二倍工资差额170475.71元、带薪年休假工资12299元、防暑降温费3200元;2.办理解除劳动合同的相关手续。2021年3月11日,该委作出青城劳人仲案...