法定休假日加班,可以用调休代替加班工资吗?

《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位安排劳动者补休后可以不支付加班工资的情形不包括“法定休假日”,可见法定休假日安排劳动者工作的,用人单位不能通过调休免除自身依法支付相应加班工资的义务。用人单位应自觉依法保障劳动者的休息休假权,方能激发劳动者的主观能动性和创造力,更有利于企业长远发展。文字丨麦安华...

盼望着、盼望着...放假近了,调休也来了!

而我们见到的五一5天、中秋3天、国庆7天,实际上是调(凑)出来的假期,调休就是把周六周日等休息时间,和节假日调到一起,最后达到连续休假的目的。国庆节7天连续假期,实际上是3天+2个周末,无论怎么算,都会覆盖一个周六周日,这就是2天,3+2就是5天了,再从国庆节前后各取一个周末,凑过来,3+2+1+1,便成了7...

专家:调休的目的不是为了休息,而是为了集中假期提高消费经济

单从今年的中秋和国庆节来说,说白了满打满算假期一共就只十天,而这十天还有一个本就应该休息的双休,那么这么算就相当于假期也就只有8天,短短8天的假期,还需要额外调休3天去补班,这也就相当于只休息了5天。听起来休息五天确实是挺不错的,但是要知道,从9月9号那一周开始一直到10月13日,这中间每周都受到...

专家称调休3天的代价是5周工作休息不正常,集中休假的效益极低!

按照传统的休假模式，如果不进行调休，14日和15日作为周末本该正常休息，再加上17日中秋当天的假期，总计也是三天假期。这样的安排简单明了，大家也可以利用周末好好放松一下。然而，调休后，虽然名义上也是三天假，但14日却变成了补班日，再加上国庆假期的调休，接下来的5周几乎都要在调休和上班之间来回切换。这样...

“四月快被调成单休”冲上热搜!专家:调休难道是为了让你休息吗

本年度已经过去的清明节是在月初,当时是4、5、6三天休息,第一个周日7号上班;而即将要到来的五一小长假经过调休,意味着本月第四个周末还得有一天要上班。所以,亲们,且过且珍惜吧,因为本月留给我们可自由支配的周末时光不多了。而今年的五一小长假,放假是从5月1日(周三)到5月5日(周日),看起来是5天时间...

五一调休又被骂,借来的假期也能算放假?

今年五一的放假时间为5月1日到5日,共计5天,其中4月28日星期日和5月11日星期六需要正常上班调休,再去掉假期中本就该休息的5月4日星期六和5月5日星期日,看似5天的假期,实际上等于只放了1天(www.e993.com)2024年11月10日。换言之,看似美好的5天假期,经过调休之后都不过是从平时借来的,而借来的都是要还的。

冲上热搜第一!中秋国庆连续5周调休,放假安排复杂看晕网友

今年中秋节,9月15日至9月17日放假调休共3天,9月14日(星期六)上班。国庆节10月1日至10月7日放假调休共7天,9月29日(星期日),10月12日(星期六)上班。“原本简单的周末加中秋怎么就变得这么复杂了?”不少网友发出这样的疑问,按照原计划,如果不调休,14日和15日作为周末正常休息,再加上17日中秋当天放假...

中秋放一天,国庆放三天,为什么这么多人看不懂调休?一文读懂

而我们见到的五一5天、中秋3天、国庆7天,实际上是调(凑)出来的假期,调休就是把周六周日等休息时间,和节假日调到一起,最后达到连续休假的意思。7天、5天、3天假期是怎么出来的呢?7天假期,实际上是3天+2个周末。以国庆节为例,7天的连续假期,无论怎么算,都会覆盖一个周六周日,这就是2天,3+2就是5天了,...

热议| 5周调休!3周单休!网友懵了!调休真的一无是处?

国庆节10月1日至10月7日放假调休共7天,9月29日(星期日),10月12日(星期六)上班。5周调休为哪般?“原本简单的周末加中秋怎么就变得这么复杂了?”不少网友发出这样的疑问,按照原计划,如果不调休,14日和15日作为周末正常休息,再加上17日中秋当天放假,总计三天,简单明了,但调休后,虽然名义上也是三天假,但...

调休时段开始了!上6休3上3休2上5休1上2休7上5休1……

14日和15日作为周末正常休息再加上17日中秋当天放假总计三天,简单明了但调休后虽然名义上也是三天假但14日却要上班补班再加上国庆假期调休竟有5周要调休让人记不清的节奏■有网友表示这样调休很累,不如不调休。■有网友算了一下天数,表示实际上了21天班。