永辉想接下胖东来的王座,没那么容易

而胖东来仅有13家实体店,均分布在河南省,11家在许昌市,2家在新乡市。新乡店的开业,既是胖东来自成立以来10年后首次走出许昌,也是胖东来扩张之路的一个收尾动作,截至目前,其再未扩展至新的城市。于东来曾公开表示不愿扩张,量力而行,服务到许昌的几个区域足矣,不会盲目扩张,失去品质。而郑州大学管理工程学院副...

中国经济样本观察·企业样本篇丨何以胖东来

此前,胖东来曾一再打破行业惯例:春节期间闭店、每周二闭店;下班后不允许给员工打工作电话;设立无理由的“10天不开心假”。暖心的服务和人性化的规定不断翻新,“网红”光环背后,胖东来在努力践行着另一套“加减法”。2012年前后,胖东来在许昌关闭13家盈利门店,其中有的门店年盈利超过1000万元。这一时期,...

胖东来周二全部闭店吗

胖东来各门店在营业时间上存在差异，部分门店周二不闭店，而周二闭店则是胖东来为了员工休息和店铺维护而采取的一种特殊制度。面对网络上的谣言和传言，我们应保持理性思考，以官方发布的信息为准。同时，我们也期待胖东来在未来能够继续为消费者带来优质的商品和服务，实现更加稳健和可持续的发展。

周二不营业,员工年休假140天,被封神的胖东来为啥走不出河南?

胖东来之所以被封神,不仅在于其周二不营业、员工年休假140天的独特经营模式,更在于其以人为本的企业文化和对员工、顾客的真诚关怀。尽管面临着扩张的巨大诱惑,于东来始终坚守初衷,选择深耕许昌和新乡,放弃了大规模扩张的机会。这份坚持让胖东来在河南赢得了无数忠实的顾客和员工的信赖。胖东来的故事告诉我们,企业的...

潮声丨探店河南:“爆改”同行的胖东来,商超行业的救世主?

在2024年的中国超市周论坛上,于东来表示,胖东来今年新增10天“不开心假”,不开心、不想上班可以请假。“管理层不能不批,不批就违规了。”而早前,胖东来还宣布了一项在零售行业难以实现的规定——“每周二闭店休息”,目的是打破零售企业全年无休的行规,让员工获得休息。

长江商学院探索心质生产力:胖东来与豫之星如何创造中国商业文明新...

胖东来每周二闭店,全体员工休息(www.e993.com)2024年11月9日。员工每周工作40小时。员工受了委屈,不管是来自顾客还是上级,都能够得到5000元至3万元不等的补偿。员工每年还有“不开心假”,上级领导必须批准。此外,胖东来春节期间休假到初五才开店营业。员工的最低工资为5000元,值得注意的是,许昌新乡平均工资为3500元。

实探多家胖东来:只有进店才能看到这些「秘密」

一名胖东来天使城店员告诉新浪科技,在这里工作每周可以休息一天,每天工作7小时,到点就下班不会加班,但工作时间强度很大,也会有很多规章制度,如果触犯了规章制度会扣分,扣到一定程度会有处罚甚至开除。“但是几乎没有人扣到过这么严重。”另一名胖东来时代广场门店员工已经在这里工作了15年,在她看来,这份工作的节奏...

胖东来越神,老板越“不像人”

胖东来员工健身娱乐区,受访者供图更让张婕诧异的是,胖东来非一线员工每周只上4天班(周二强制关店休息、周末双休),“说实话,做四休三被一家零售企业率先推行,不仅担着巨大风险和压力,还需要极大的勇气”——甚至,于东来公开表示,争取未来实现一线员工每天只工作5小时、至少两个月的年休假。

胖东来“爆改”永辉,销售额翻了13倍

胖东来对顾客好是因为于东来对员工好,2021年,胖东来把30天的带薪假延长到了40天,周二闭店让员工休息。一年到头,公司挣的利润95%都分给了员工。2020年,河南零售业平均工资才三千出头,但胖东来一个普通售货员的工资就有五千,就连保洁阿姨也能拿到3千左右的工资,是当地普通保洁阿姨的3倍。

爆改一周后,“胖东来化”的永辉超市如何了?

一名胖东来天使城店员告诉新浪科技,在这里工作每周可以休息一天,每天工作7小时,到点就下班不会加班,但工作时间强度很大,也会有很多规章制度,如果触犯了规章制度会扣分,扣到一定程度会有处罚甚至开除。“但是几乎没有人扣到过这么严重。”另一名胖东来时代广场门店员工已经在这里工作了15年,在她看来,这份工作的节奏...