齐鲁银行逆势增员百人,职工薪酬上涨
按照齐鲁银行财报的注释,员工人数不包括劳务派遣员工。但由于没有公布劳务派遣员工的变化情况,尚不清楚齐鲁银行是否裁撤了这类员工。齐鲁银行的子公司员工人数,这半年略有减少,从年初的739人降低到年中的713人,减员26人。但总体来看,齐鲁银行包括子公司在内,由年初的5233人,增加到年中的5344人,增员111人。从...
问:什么是应付职工薪酬(本年贷方累计发生额)?
“应付职工薪酬”应包含“劳务派遣人员薪酬”。如果企业没有劳务派遣人员或“应付职工薪酬”会计科目核算范围已包含“劳务派遣人员薪酬”,但不设置明细科目单独核算,而是按类别拆分,分别计入“应付职工薪酬”会计科目下的工资、奖金、津贴和补贴、福利费等明细科目,执行《企业会计准则》或《小企业会计准则》的企业,根据财...
严查劳务派遣!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!
3、劳务派遣单位要按照平等自愿、协商一致的原则,依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同,并如实告知劳动者用工单位、派遣期限、工作岗位、工作地点、劳动报酬、工作条件,以及劳务派遣协议等信息内容;不得与劳动者订立以完成一定任务为期限的劳动合同。4、劳务派遣单位应当严格按照国家规定和劳务派遣协议约...
填报指南丨劳资报表易错指标填报详解→
从业人员工资总额不包括工会经费和职工教育经费,应付职工薪酬包含。从业人员工资总额不包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿,应付职工薪酬包括。二是会计帐反映的位置不同。工资总额主要是应付职工薪酬本年借方累计发生额中的部分数据;应付职工薪酬是本年贷方累计发生额全部数据。工资总额不含项目①由单位负担的各项社...
顺丰“无中生有”
截至2023年末,顺丰领薪员工15.3万(一线操作类8.7万)、薪酬支出318亿,人均年薪约20万。2018年,薪酬成本占营收的21.9%;2023年降至12.3%,相差9.7个百分点。顺丰始终没有大规模采用劳务派遣这种用工方式,而采用“更先进”的“人力外包”:前者是用人方、派遣方及劳动者间的三方合作;后者是发包方与承包方间的合作,...
工业统计微课堂⑧ | 工业企业应付职工薪酬填报攻略
“劳务派遣人员薪酬”填报大于0的数值,同时,“应付职工薪酬”项下其余指标均不含“劳务派遣人员薪酬”(www.e993.com)2024年10月17日。2.隐式填报:“劳务派遣人员薪酬”填0,但“应付职工薪酬”项下其他指标包含“劳务派遣人员薪酬”。易混概念劳务派遣VS劳务外包劳务派遣是跟用工单位或劳务派遣单位签订劳务派遣协议,劳务派遣单位派人到用工...
德衡股份拟定增募资1002万元 用于发放职工薪酬,为啥?
2021年营业收入较上年同期增加96.89%,主要原因是随着经济恢复,公司积极开展服务外包业务,虽然2021年度劳务派遣业务收入较上期减少了13.71%,但服务外包业务收入增加明显(同比增幅为133.75%),从而导致2021年度整体收入增加。那么,公司此番拟定增募资1002万元用于发放职工薪酬,是否是因为公司现金流趋紧?公司今年一季度的经营是...
财能实务探究 | 企业对劳务派遣人员薪酬的核算和列报怎么做?
如果属于“职工”的,则其报酬(扣除可以明确识别和确定的工具使用费、劳务派遣机构管理费等不属于劳动报酬的部分)属于职工薪酬的范畴,作为短期职工薪酬进行核算。就本案例中提到的“企业与劳务公司签订的长期劳务合同或类似的劳务合同”而言,可以根据合同条款的约定来判断所涉及的劳务人员是否为公司的“职工”。其核心关...
劳务派遣用工的财税处理与纳税调整,可算弄明白了!
一、劳务派遣用工属于会计上的"职工"《会计准则第9号——职工薪酬》应用指南解释,准则所称的职工,是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工,也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。具体包括:(1)与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工。
劳务派遣业务会计处理!用工单位、用人单位可以看看!
应付职工薪酬注:记载直接支付给员工的金额案例2:A用工单位是一家建筑企业,承包了一项工程,造价1000万元,支付给劳务派遣单位200万元,劳务派遣公司将200万元中的180万元用于支付派遣员工的工资、福利,社保和住房公积金。A公司选择简易计税,不得抵扣进项。借:工程施工——合同成本200贷:应付帐款200...