2025年,退休年龄要延迟两个月,如果不想延迟,养老金会打折吗?

只不过延迟两个月退休的情况下,只是多交了两个月的社保费用,计算的养老金,也只是会多了十几元左右的,这种影响并不是太大的。他与延迟退休三年是不同的,如果延迟退休三年的情况下,增加的养老金就会比较多了。所以我给这位粉丝朋友的建议是,可以选择弹性提前退休,向有关部门提交申请就可以了,而且养老金也并不...

延迟退休咋计算?社保达到最低缴费年限可以提前退休吗?权威解答来了

现场工作人员热心解答,从2025年1月1日起,原法定退休年龄为六十周岁的男性,按照每4个月延迟1个月,逐步延迟至六十三周岁。原法定退休年龄为五十周岁的女性,每2个月延迟1个月,逐步延迟至五十五周岁;原法定退休年龄为五十五周岁的女性,按照每4个月延迟1个月,逐步延迟至五十八周岁。工作人员表示,也可通过以下方式查询...

渐进式延迟退休政策解答

从2025年1月1日起,原法定退休年龄为六十周岁的男性按照每4个月延迟1个月,逐步延迟至六十三周岁。举例说明,2025年按原法定退休年龄在1-4月退休的,将分别在2-5月退休,每人延迟了1个月退休;应在5-8月退休的,将分别在7-10月退休,每人延迟了2个月退休;以此类推。原法定退休年龄为五十周岁的女性每2个月延迟1...

25年起,灵活就业人员参加社保还能正常退休吗?会延迟退休吗?

当然了，这延迟退休的事儿啊，也不是说咱们灵活就业人员就能完全决定的。毕竟啊，这还得看国家的政策、看社会的发展。但不管怎样啊，咱们都得有个好心态、有个好身体，才能应对未来的各种挑战啊！说到这里啊，我就得提醒大家一句了。这社保啊，可是咱们灵活就业人员的“护身符”。咱们可得好好缴纳、好好保管啊！

江苏省“十四五”人力资源和社会保障发展规划新闻发布会

规划提出,落实基本养老保险全国统筹,稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄,扩大失业保险保障范围,推进平台灵活就业人员职业伤害保障工作,深入实施全民参保计划,推进社会保险待遇水平与经济社会发展的联动调整,加强社会保险基金运营监管,织密扎牢社会保障安全网。第三,激发技术技能人才活力。人才是发展的第一资源,并且越来越成为...

延迟退休方案何时公布?一年延迟三个月吗?养老金可以领更多吗?

当然这只是我个人的一个想法,我认为这种可能性还是存在的,毕竟过渡期不会特别长,如果说过渡期延伸到40年以上,甚至50年以上,那么这个周期就太长了,对于延迟退休来讲,它的风险性也是比较大的(www.e993.com)2024年11月20日。所以维持在20年一个过渡期内,也就是说每一年延迟三个月的可能性。依然还是比较大的。当然我们只能是拭目以待,有些...

能提前退休吗?是否调整最低缴费年限?重庆社保十问十答延迟退休

如：如果您的退休时间为2030年，则当年领取基本养老金的最低缴费年限为15年6个月。如果退休时间为2031年，则当年领取基本养老金的最低缴费年限为16年。以此类推。问：如果我选择弹性提前退休或弹性延迟退休，会影响到我的养老金吗？答：养老金计发办法按照《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕...

延迟退休改革|人力资源社会保障部:渐进式延迟法定退休年龄幅度较...

新华社北京9月13日电(记者叶昊鸣、黄垚)人力资源社会保障部部长王晓萍13日在十四届全国人大常委会第十一次会议专题新闻发布会上表示,从2025年开始到2039年,用15年的时间,将法定退休年龄调整到男职工63周岁,女职工58周岁、55周岁,这是一个渐进的过程。“以这种方式推进,幅度较小,节奏平缓。”...

四部门详解延迟退休办法→【文末附本人法定退休年龄查询操作指导...

9月13日下午,全国人大常委会办公厅就延迟法定退休年龄改革有关情况举行新闻发布会。延迟退休方案设计有四个特点人力资源社会保障部部长王晓萍13日在十四届全国人大常委会第十一次会议专题新闻发布会上说,延迟法定退休年龄,立足我国发展实际,充分考虑社会关切,体现自愿、弹性的原则,采取渐进的方式。在方案设计上有以下几...

2024年1月1日起,五险一金缴费基数上调,到手工资要变了!

社保缴满15年达到退休年龄(2)法定退休年龄男性60周岁、女干部55岁、女工人50岁。但是随着国家逐渐推行延迟退休政策,退休年龄可能会往后推。(3)社保中断了有没有关系?15年是指累计缴纳的年限,中间可以有中断,不需要连续。只要交满12*15=180个月,你到时候就可以“坐以待币”啦!