...马上要退休,社保缴费年限还未满,是否可以找个公司一次性补缴?

答案是:不可以。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定:“以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。”及《中华人民共和国社会保险法》第九十四条规定:“违反本法规定,构成犯罪的,依法追究刑事责任。”如果您达到...

...省?马上要退休,社保缴费年限还未满,是否可以找个公司一次性补缴?

答案是:不可以。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定:“以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。”及《中华人民共和国社会保险法》第九十四条规定:“违反本法规定,构成犯罪的,依法追究刑事责任。”如果您达到...

2030年起,允许参保人员一次性补缴社保,这是真的吗?

现阶段,根据社会保险法的规定,正常情况下是不允许一次性补缴社保的,但是有一种情况除外,那就是在2011年7月社会保险法实施之前已经参加职工养老保险的人除外。如果参保人在社会保险法实施之前参加了职工社保,在达到法定退休年龄缴费年限不足15年的情况下,允许参保人员在继续缴费5年的情况下不足最低缴费年限的剩余年限...

社保断缴=账户清零?可以补缴吗?2024年全都这样处理!

不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。2.在单位就职期间社保断缴,可以补缴吗?可以。用人单位与职工建立劳动关系后,应当及时为职工办理参加养老保险。但由于各种原因未能按时缴纳养老保险费,造成职工养老保险关系中断,单位需要办理补缴。但职工自己不能补缴。3.灵活就业人员社保断缴,可以补缴吗?...

江苏社保缴费基数又涨!要补交1-9月份,灵活就业者该何去何从?

今天询问了社保部门，灵活就业人员是否需要补交1~9月份的差额。目前他们尚未接到通知，也就是说可能需要补交，也有可能不需补缴。如果大家是灵活就业人员，可以查阅一下当地的相关政策。欢迎在评论区分享你的看法。结束时刻到了。感谢大家的阅读，如果您对方寸之言感兴趣，欢迎关注一下。也想听听你们对此事的看法，可以...

时刻帮丨社保断了有什么影响 怎么补缴?

首先,影响就医,社保断缴会影响医保报销的福利待遇:断缴后次月,无法在大部分地区报销,社保断缴后第二个月开始就无法享受医保报销政策(www.e993.com)2024年11月11日。断缴3个月内,可以补缴,如果能在3个月内续缴医保,医保待遇即可恢复。断缴超过3个月,连续缴费时间就要重新计算,一般需要连续缴纳6个月后,才能重新享受医保报销政策。

[社保行]解读:北京社保断了几个月可以补吗?北京社保补缴

综上所述,北京社保断了几个月是可以补缴的,但具体的补缴规定和流程需要根据断缴时间和具体情况来确定。在办理社保补缴时,建议及时咨询当地社保局或专业机构以获取准确信息。关注我了解更多北京社保及退休政策

试用期不缴社保,待考核通过后补缴,可以这样吗?

从单位的角度考虑,试用期期间不缴纳各项社会保险费,万一职工在试用期不幸发生工伤事故,企业将承担相应费用。根据规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保...

2024年起,社保断缴1个月有什么影响?

如果你已经离职几个月,社保早就断了,那又要怎么补缴呢?分情况来说:断缴3个月内:只能由单位补缴。也就是说,离职3个月内找到新工作,由新东家帮你补缴上,也就相安无事了。断缴超3个月:大多数城市无法补缴。假如是单位漏缴,无论断了多久,都可以让单位补缴,否则可以走法律途径解决。

2024年女性到50岁,社保不满15年,可以一次性补缴领取养老金吗?

如果对于你来说根本就没有社保中断,那么不满足15年的条件已经很明显了,就是因为自己初始参加社保时的年龄,过了35周岁,那么最终你肯定是不具备15年的最低缴费年限了,这样的话你也就不符合补交,因为本身你没有任何的中断年限,又何谈补交呢?而且在退休年龄之前,也不允许一次性完成15年的费用缴纳,所以说只能够去...