规章制度规定连续两次绩效考核不合格、公司有权解除劳动合同有效吗

孟某刚辩称:某某公司于2021年12月29日无理由下发盖章纸质版《解除劳动合同通知书》进行辞退,某某公司存在单方违法解除劳动合同情形,且未提前一个月通知本人,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条“用人单位违法解除劳动合同的,应当按照解除劳动合同经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金”的规定,故要求2N的赔...

中华人民共和国劳动合同法

依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益...

申请劳动仲裁申请书怎么写?手把手教您提交劳动仲裁申请书,避免踩坑!

如劳动合同书、解除或终止劳动合同通知书、银行流水(注:有公司或法定代表人发放工资记录)、社会保险缴费证明、工作证或有公司盖章的文件等材料。4、被申请人(公司)身份证明。如果被申请人是用人单位,需要提供其工商注册登记相关情况的证明。这些证明可以包括公司营业执照或者在“北京市企业信用网[httpxinyong.ba...

住建厅:原“八大员”证书有效期已去除,无需参加继续教育!招投标...

企业不配合开具解聘证明或不在申请表上盖章的,申请人可向当地劳动部门申请劳动仲裁或通过法院诉讼。凭仲裁决定书或法院判决结果直接办理变更或注销注册。感谢您的咨询!六、二级注册建造师、二级注册造价工程师、二级注册建筑师、二级注册结构工程师1.

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您好!企业不配合开具解聘证明或不在申请表上盖章的,申请人可向当地劳动部门申请劳动仲裁或通过法院诉讼。凭仲裁决定书或法院判决结果直接办理变更或注销注册。感谢您的咨询!六、二级注册建造师、二级注册造价工程师、二级注册建筑师、二级注册结构工程师

@高校毕业生:职场新人避坑反诈入职手册,请收好!

自己要留存一份吗?劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效(www.e993.com)2024年11月25日。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。如劳动者手中没有劳动合同文本,一旦发生纠纷,可能会增加维权难度。劳动者可以向用人单位提出要求,请其给自己一份劳动合同文本留存,也可以向当地劳动保障监察部...

22家事业单位公开招聘51名事业编人员

(11)岗位有相关工作经验要求的,需提供从社保机构打印的社会养老保险缴纳记录及本人与用人单位签订的劳动合同、工作经验证明(需标明工作岗位、工作年限,并加盖服务单位公章)。工作经验计算的截止时间为2024年6月17日;(12)招聘岗位要求的专业技术资格证书等材料扫描件。

安徽省高校毕业生就业创业政策百问

应届毕业生凭《普通高等学校毕业证书》、与用人单位签订的《就业协议书》或劳动(聘用)合同办理落户手续;非应届毕业生凭与用人单位签订的劳动(聘用)合同和《普通高等学校毕业证书》办理落户手续。高校毕业生到小型微型企业就业、自主创业的,其档案可由当地市、县一级公共就业人才服务机构免费保管。

2024年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法

四、填写完整并加盖公章的就业协议书(协议书如含有“毕业生未能办妥落户手续将解除就业协议”内容的,不予受理)。五、由学校(或研究生培养单位)教务部门盖章的成绩单(本科须按学期分列)。六、由学校(或研究生培养单位)教务部门或毕业生就业工作部门盖章的外语水平证书复印件。外语水平证书一般应在非上海生源毕业生...

百姓微律所 | 员工提前吃饭被辞退 法律的界线在哪里?

在解除劳动合同的时候,也要求用人单位出具书面解除劳动关系证明。否则员工档案没法转,下一个单位没法聘用。这种规定也是向劳动者倾斜保护的体现。在一定程度上,该案中的公司存在欺诈成分,公司以劳动合同未盖章为由否认劳动关系的存在是违法的。大象新闻:河南平顶山刚满18岁的小王是家中独子,10月份时小王在网上看到鲁山...