人事经理私盖公章与自己续签劳动合同,被公司开除!双方闹上法庭!一...

12月15日,公司以卿某私自加盖公章、伪造合同内容、严重违反单位规章制度为由,与其解除劳动关系。卿某认为公司系违法解除劳动关系,于2023年1月10日申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金、经济赔偿金等。仲裁裁定:公司需向卿某支付违法解除劳动关系经济赔偿金47495元。卿某、公司均对裁决不服,双方诉至法院。一、...

单位盖了公章的证明能作为认定临时工视同缴费工龄的依据吗?

综上所述,一般的临时工,如果是在养老保险社会统筹之前,没有被录用为劳动合同制工人,只凭单位盖公章的证明,这是不能认定为连续工龄的,也就无法认定为视同缴费年限;在养老保险社会统筹以后,即使转为劳动合同制工人的临时工,但如果没有缴纳养老保险,仍然不能认定为视同缴费年限或是缴费年限。

工伤必看丨微信截图如何证明劳动关系?

除了劳动合同,哪些证据能够证明劳动关系?在职证明:由公司出具并盖章,在职证明有单位盖章,属于明确能确定劳动关系的证据之一。离职证明:离职证明与在职证明类似,只是离职证明是在劳动者离职之后由单位出具的,只要劳动者持有真实的离职证明,就足以证明劳动关系。工资流水:必须由公司帐户发放,如果是由个人账户发放的,则需...

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(七)与单位签订的劳动合同或聘用合同复印件(盖单位公章);(八)单身证明或结婚证复印件;(九)申请人社保缴费证明(申请人通过微信小程序“温暖淄博人社”自行打印,查询打印如下:微信小程序“温暖淄博人社”--社会保险--机关/企业参保缴费证明下载);(十)学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表。3、复审。

住建厅:原“八大员”证书有效期已去除,无需参加继续教育!招投标...

您好!不需要参加继续教育。我厅于2018年12月17日发布公告,停止全省住房城乡建设领域现场专业人员继续教育工作。持证人员所持的住房和城乡建设领域施工现场专业人员岗位考核合格证书内有效期已去除,无需参加继续教育。感谢您的咨询!02山东山东省住房和城乡建设厅关于住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书相关...

优环境 惠民生 人社政策知识库

56.劳动者自用工之日起一个月内拒不签订书面劳动合同,用人单位与其终止劳动关系,是否应当支付经济补偿?2857.劳动者自用工之日起超过一个月不满一年拒不签订书面劳动合同的,如何处理?29四、劳动合同的解除与终止2958.在什么情形下,用人单位可以随时解除劳动合同?29...

给「打工人」的维权指南:聊聊我的职场维权实战经验

依照法律规定,用人单位有义务在解除劳动合同时出具离职证明。所以我们可以打电话向当地劳动监察大队投诉,或者通过劳动仲裁要求公司出具离职证明并赔偿由此带来的损失。但这么做要花费一定的时间成本。相对简单的解决办法虽然我们不能提供离职证明,但若是在客观事实中,与上一家用人单位的劳动合同已经解除或终止,则公司录用...

两份解除劳动合同通知书,均盖公章……谁真谁假?法院判了

随后双方发生了激烈的争吵,后苏某离开了公司未再上班。苏某拿着盖有公司印章的《解除劳动关系通知书》,起诉至法院,认为公司系单方面违法解除劳动合同,故主张违法解除赔偿金。被告辩称:原告系公司行政,有机会接触公司公章,该通知书系原告自行制作并私自加盖公章,并非被告真实意思;另根据公司监控显示,原告曾于6月4...

劳动合同上只有法人签字却没有盖公章,这有效吗?点此答疑!

是如何确认劳动合同的无效或者部分无效的呢?往下看哦~首先用人单位不加盖公章不必然导致合同无效,结合具体案情,该劳动合同不属于以上三种导致劳动合同无效的情形,即:内容违反法律、行政法规强制性规定,存在用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款,且双方在签订时任何一方存在欺诈、胁迫或乘人之危的行为。

股东当了公司CEO,私用公章给自己盖了份劳动合同,能领到工资吗

第二，老王虽然出具了《劳动合同》，但是属于自己加盖的公章，通俗点说，就是自己和自己签了劳动合同。考虑到其作为CEO的岗位比较特殊性，在没有相关股东决议或者公司法定代表人签字确认的情况下，该合同不能体现公司的意思表达，因此不能作为认定存在劳动关系的证据。第三，老王是在成为股东后才入职公司CEO职位的，...