前两年“离职博主”已经开始找工作了。。。

现在一份稳定的工作才是最靠谱的。狐妹身边也有姐妹辞职做自媒体,目前没有一个能做起来的,养活自己都勉强。有些已经回去找工作,有些已经嫁人了。但我们换个角度想,有多少人是主动去做离职博主的呢?据2023年全国公积金报告:2023年,城镇私营企业的公积金缴纳净新增人数只有256万人,而当年高校毕业生,突破了...

爱康科技子公司破产重整,基地员工开始办离职、找工作

“公司按照‘N+1’的方式支付经济赔偿,但不是立即能拿到。”在等待赔偿的过程中,张清开始找工作,“投了十几份简历,都没有回音。”员工签署协议,等待补偿落实自6月7日收到停工停产通知被迫放假后,张清一直关注着爱康科技对外发布的消息。此前,张清对于工厂复工还有一丝的乐观。但6月18日,公司发布停牌公告;6...

公司未开离职证明导致员工无法入职,要赔偿吗?| 公司法研

法院认为,双方在2022年10月28日解除劳动关系,A公司应当在劳动合同解除的同时向甲出具离职证明,并且甲在当日向A公司提出要求出具离职证明,但A公司未出具导致甲无法入职,故综合甲在A公司处的工资、甲重新找工作的合理时间等因素,判决A公司向甲支付15000元经济损失。风险提示公司应当在解除或者终止劳动合同时给员工办理...

程序员正式离职!正好卡在中秋国庆假期,同事们都说我脑子不好!

私下里,同事都说我太冲动,要离职最起码也要让公司主动裁人,最起码还能拿点补偿,而且,这个时候离职,正巧赶上了中秋和国庆,找工作难上加难!我觉得,长痛不如短痛,哪怕是国庆以后再找工作,我都可以接受,正好可以趁着这段时间好好休息一下,因为工作这十几年,基本上就没有大休过!

调查发现:学历越高的宝妈,越难找工作!4个原因很现实又很扎心

在竞争日益激烈的职场中,没有家庭负担,年轻的,可以全身心投入工作的大学毕业新生,都不好找工作。更何况家庭负担重、年纪大、无法全身心投入工作的宝妈呢?最后写给各位宝妈的一句话对于高学历女性来说,离职带娃是一场充满挑战的选择!建议各位宝妈在做出类似的决定前,一定要深思熟虑,尤其要慎重考虑以下几个问...

春节后,好找工作吗?

所以，任何时候求职，对于个人来说，都是相对容易的，没有什么时候好找工作、什么时候不好找工作这一说(www.e993.com)2024年11月10日。这里有个更大的类比，你可以更好地体会下。上世纪九十年代时报纸上就说，当时全国有几千万的“光棍”，但自己周围的人到了年纪，包括绝大多数男性，也基本都结婚了；到了当下2024年，据说全国还是有几千万的...

离开大厂,你后悔吗?

一开始觉得被裁也没什么,工作再找就是了,然而现实情形很快就“打脸”。11月下旬开始,小鱼陆陆续续面试了七八家互联网大小厂,“要么不是完全匹配,要么就是薪资接不住,没有一个offer(录取通知)”。小鱼表示,找不到合适的工作,就会开始焦虑,“一焦虑找工作就会更加着急,一着急就容易发挥不好,导致更焦虑,恶性循环...

空窗一年找工作,还有救吗?

貌似空档期也没有体现出候选人哪方面比较差，最后不仅要和HR费劲解释自己这一年去干什么，甚至还会影响到找工作的进度。这几年大环境不好，找工作期间有几个月空档期HR也不会太多关注，但是6个月以上的，HR就会关注了，主要是有几点担心：脱离职场太久，能不能适应快节奏的职场生活？长时间找不到工作，是不是...

毕业生找工作,公司要求若离职需赔付培训费,合法吗?

合同上写明给职工的培训费需要职工做满服务期，如若未满期就离职，需要赔付培训费用。而我目前仍处于实习期。想咨询以下问题：1.员工离职公司要求赔付培训费的做法合法吗？2.应届毕业生在签订三方协议、签订劳动合同时，需要注意哪些法律问题？解答人：广东省律协“宣传交流与表彰委”委员、广州市律师协会第十届律师...

年近40岁被迫离职,年龄恐慌难找工作,我的经历你们要引以为戒

刚离职,我感觉人生很美好,辛苦工作了这么久,我也应该休息休息,来一场说走就走的旅行,所以经过一年的调整,我在万事都准备好后,决定重新步入职场,展示自己的能力。只是到了这一时刻,我还没有发现,找工作并不如我想的那样容易!不管我是托关系还是人才市场奔走,年龄成为我最很尴尬的斗争问题。