“入职第一天,我辞职了”:4个离职关键期,你一定要知道

一名叫@明天地球就毁灭的网友称:“入职第一个星期就开始找下家了,然后在第三个星期找到了更好的,直接辞职走人,工作好不好干一个星期就知道。”也有网友表示,自己入职两周,刚提离职。同事、领导直接在办公场所抽烟不说,工作内容无人交接,找同事问问题都让我自己看;找领导沟通,说啥都是,你得主动点儿,听得想...

辞职是否需要支付违约金?来看权威部门怎么说→

请问,公司的做法是否正确?分析回答:不正确。根据《劳动合同法》第二十五条规定,除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。本案例中,小张是一线售后服务人员,D公司未与其约定服务期或竞业限制相关条款,合同期限内提出辞职不属于承担违约金的情形,故公司单方面约定违约...

千万别冲动,辞职3辞3不辞

02、没找到合适的下家不要辞职如果不想干了,想辞职没问题,千万不要裸辞,特别是现在这种情况下,很多公司都是只出不进,若没有找到比现在更好的工作,千万不要主动裸辞。千万不要高估了自己,现在找工作比你想象的要困难的多。03、很多人有创业的想法,觉得自己也有一些积蓄,就想着自己做一些小生意。如果你没...

辞职辞进了精神科,日本年轻人找人“代辞职”

“每天都被各种洗脑，领导会以各种理由跟你谈话，比如说担心你辞职后的生活、建议你找到下家再辞职，这样一拖就是一个月。”这是一位名为RKWang的博主在小红书分享的他在日本辞职的故事。2023年7月底，当他向直属领导（部长）提交了辞呈之后，就开始了漫长的拉扯过程，最艰难的时候，他被社长（相当于中国公司的CE...

说案| 男子找到下家后辞职,却被告知新岗位没了!法院判决:该赔

说案|男子找到下家后辞职,却被告知新岗位没了!法院判决:该赔应聘者收到用人单位的录用通知后,从原单位办理好离职手续,随时准备入职,岂料被用人单位以业务收缩、职能合并等理由取消岗位录用。因进退无路,应聘者遂诉至法院。近日,广州市中级人民法院审结这样一起劳动争议案件,判决用人单位需赔偿应聘者相应损失。

同事月薪8000,为了偿还200万房贷,多次申请涨薪被拒,跳槽下家给涨...

同事月薪8000,为了偿还200万房贷,多次申请涨薪被拒,跳槽下家给涨薪50%,结果领导说:你要想离职,就有竞业限制!文|墨泉先生说大家觉得,人是不是会变的呢?你相信一个对你很好、很仗义,还处处替你考虑的人,会最终反过来坑你吗?以前的我是很难接受的(www.e993.com)2024年11月26日。

逆天!曝伊万提2大辞职条件:给违约金;找到下家!真赖着不走了

小编我想说：咱们中国足球的路，还长着呢！咱们需要更多的时间、耐心和努力，才能看到中国足球的希望。咱们球迷们，也别光顾着骂教练和球员了。咱们得一起努力，为中国足球的明天加油助威！好了，小编今天就聊到这里了。大家对伊万教练的辞职条件事件怎么看呢？欢迎在评论区留言讨论哦！咱们下次再见！

原创曝光伊万辞职条件:违约金与下家寻觅!

曝光伊万辞职条件:违约金与下家寻觅!国足在小组赛中0-7被日本羞辱,2-1逼平沙特,连续两场失利,希望渺茫。国家队主教练伊万难辞其咎,广泛要求他辞职,但他却不为所动。前两轮比赛尴尬至极,在日本失球七次,创下历史最差记录;而对阵沙特时,虽然一度领先,最终还是输了。接着,中国球迷纷纷呼吁“伊万下课”,但...

亚裔女高管的辞职让lululemon一夜蒸发近30亿美元!她官宣下家后,新...

她官宣下家后,新东家股价又猛涨...5月21日,lululemon宣布一则重大人事变动:担任公司首席产品官五年多的SunChoe将于月底离职,“以寻求更多工作机会。”该公司表示,在她离职后,没有计划更换该职位。在官宣这一消息后,5月22日,lululemon的股价跌至了一年多以来的最低水平。图片...

准备跳槽,结果下家不要了,想留在原公司,领导不要,坚持叫走人

就在这时候,小刘找到了人事,表示要撤回自己的离职申请,不走了,同时还要求人事将新招的员工辞退掉。当然,这背后也是有原因的,那就是小刘之前面试过的公司撤销小刘的聘用决定。话说小刘去面试的这家公司,人事通知她通过面试,没有用书面的形式,没有发offer,只给了个口头通知,其实本身就留下了伏笔。现在又通知...