疫情期间,单位可以适度降薪吗?答案来了!
正常工作时,如果没有口罩,可以佩戴遮掩口鼻的物品,勤洗勤换。所以员工不能以单位不提供口罩为由,拒绝上班。但在特殊时期为员工提供口罩,充分体现了企业对员工的关怀,建议有条件的企业可以为员工准备些口罩。二、上下班途中,感染了新冠病毒,算工伤吗?答:《国家卫生健康委关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的...
上海支援外地爷叔的自述:后悔,对不起妻女 退休后差距太大了
“我真的很对不起我的妻女。这段时间里,我很少有时间陪伴他们。我的妻子身体不太好,需要我照顾,但我也只能抽空回家看看她。”简擎说,“我的女儿在外地工作,疫情期间很少回家。虽然她很支持我做的这些工作,但我心里还是很愧疚。”面对镜头,简擎表达了自己对家人的愧疚和无奈。他说:“我希望疫情能早日结束...
等你回家|疫情期间各类防疫工作人员个人防护指南
1.在室外工作的人员:应采取一般防护,即穿戴一次性医用外科口罩、工作服、手套;进入楼宇单元门内的工作人员采取一级防护,即在以上防护的基础上,增加一次性隔离衣、一次性工作帽。2.与风险人员近距离接触的工作人员:如核酸采样、流行病学调查原标题:《等你回家|疫情期间各类防疫工作人员个人防护指南》...
疫情期间,年休假抵扣完了,能先预借休息日后补工作时间吗?
”故先休后补的实质是综合调剂使用年度内休息日,可以理解为在疫情的特殊时期内,允许用人单位在疫情期间集中安排劳动者休息,正常发放工资,待疫情稳定或结束后,再统一安排劳动者在休息日补回工作时间,即先休息后补班,且仅适用于实行标准工时制的员工。另外,根据《国务院关于职工工作时间的规定》第七条规定:国家...
探访南宁新冠肺炎疫情转运“战士”:满负荷工作 5周不能回家
我们到目前为止,转运了大约有200次左右。解说据了解,为避免交叉感染,转运站所有医护人员都是集中住宿、集中工作,与其他区域相对隔离。他们在转运站连续工作三周,与下一批工作人员进驻交接后,还要进行两周时间的隔离观察,才能与家人见面团聚。刘婷李学义钟欣南宁报道...
战疫铁骨: 闭环工作三个月没见娃 为母柔肠: 最怕娃问哪一天能回家
按照医院的工作模式,每一轮的闭环工作时间为28天,按计划4月6日她应该进入隔离休整,14天后便可以回家与她的家人团聚,但因为工作量的增加,护理人手不足,她坚持至4月10日才结束一轮的隔离病区工作(www.e993.com)2024年10月13日。4月13日刚进入隔离休整的第三天,广州本土疫情发生,她再次配合医院的安排,作为护理负责人回来筹备启用隔离六区...
关于疫情防控期间稳定劳动关系做好劳动保障有关工作的通知
1.指导企业规范用工管理,在疫情防控期间,对因隔离治疗、隔离观察以及政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的劳动者,企业不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与其解除劳动合同;采用劳务派遣用工方式的用工单位,不得以上述理由退回被派遣劳动者。劳动合同到期的,劳动合同期限分别顺延至职工医疗期、医...
疫情期间无法正常上班,工资如何发放?
因新冠肺炎疫情系突发情况,对正常工作造成影响,是双方在履行劳动合同中的不可抗力因素,用人单位因此难以在该支付周期支付的,可在该支付周期届满后的合理时间内支付,一般最迟不得晚于下一支付周期。(作者张亚妮系陕西海普睿诚律师事务所专职律师)
北京:进一步做好疫情防控期间人力资源和社会保障相关工作
2.对于企业要求职工通过网络、电话等灵活方式在家上班的,按照正常工作期间的工资收入支付工资。(二)合理安排职工休息休假根据《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》,2020年1月31日至2月2日期间因疫情防控不能休假和提前结束休假复工的职工,企业应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于工资基数的...
深入了解移民局《疫情防控期间移民与出入境管理工作问题解答》
为坚决打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情阻击战,更好的回应广大中外出入境人员关切,国家移民管理局在官方微博、微信公众号上推送了《疫情防控期间移民与出入境管理工作问题解答》,就让我们跟上内蒙古策克出入境边防检查站小克和广东东莞出入境边防检查站小东的步伐,去了解一下具体有哪些知识吧。