调查:超半数法国人对工资不满 男女薪酬差异减弱

但据Ifop民调所4月24日公布的一项调查,半数以上的法国人(不限于私营部门)对自己的工资不满意。数据显示,38%的受访者对收入“不太满意”,17%的人“很不满意”,二者相加,对目前收入持负面看法的比例达到55%。让人颇感意外是,该调查显示,每月税后收入超过3000欧的员工,是最不满意自己薪资的群体,78%都认为自己...

一份3500的工资收入引起热议!网友:这工资喝酸奶可以不舔瓶盖了

这位网友对自己3581元的工资很满意,觉得这样的工资当下可以碾压80%的人每天工作八小时,基本不用加班他呢,日常开支也不是很大,工资每月还可以结余一点这样的话,两到三年时间,也可以买一辆便宜一点的新能源车对此,网友有认可的,我又说工资低的,我们先来看看网友怎么说云南网友说,现在小区的保安工资4000块,但...

你对自己2023年的年终奖满意吗?近六成网友表示不值一提

对此,凤凰网科技做出了调查,截止发稿前,有超3000人参与,其中,将近六成的网友对自己年终奖不满意,觉得不值一提。对于你对自己获得的年终奖是否满意这一问题,25%的网友表示马马虎虎,希望能再多发一些,仅有16%的网友选择满意,认为符合预期。另外,针对你是否能拿到2023年年终奖这个问题,46%的网友表示不能拿到,选...

八成德国人对自己的工作满意,但还是想跳槽

对自己的工作很不满意,将工作幸福感评为0-3之间的人占比不到7%。工作中的幸福感有多重要呢?显然已经越来越重要,报告显示,越来越多的工人愿意用部分工资去换取工作中的更多快乐。一周工作四天最幸福每周工作四天的受访者在工作中的感受最幸福,他们对工作幸福感的评分为7.6。无论是自愿还是被迫每周工作时间...

刷新闻竟发现自己被人造谣,背后黑手竟是我那不给工资的黑心老板

本来两个月四千块的工资我就不怎么满意，但想到自己是“廉价劳动力”还是算了，可现在，还要克扣我剩下的两千二。不行，是可忍，孰不可忍！此刻的我，像被所有整顿职场的00后附身，准备动身找黑心老板娘要钱。我在洗漱间迅速刷牙洗脸，正准备着手出门。「老四，你看……」寝室长把手机递给正在刷牙的我。手机里...

谈工资,我劝你别太老实!

HR:“我们这个岗位的薪资可能达不到你期望的水平(www.e993.com)2024年11月5日。”谈薪思路:表示理解+强调人岗匹配度+表明薪资合理性+坚持薪资底线谈薪话术:“我能理解您对人力成本的考量。但根据之前的沟通,我认为贵司对我是认可的。加上我过往的产品项目经验、个人能力与该岗位也十分匹配。我相信令人满意的薪资待遇会提升员工的归属感和忠...

当别人问你工资多少时,高情商的人这样回答,不得罪人,不尴尬!

有些领导会旁敲侧击地打听你的工资，可能是想看看你对薪资的满意度，或者是在考虑给你涨工资。这时候，你就要“察言观色”了。如果领导是真心关心你，你可以稍微透露一点，但不要说得太详细。比如：“还行吧，够我日常开销的。”、“我对目前的薪资还算满意，当然，如果公司业绩好了，我相信我的待遇也会水涨船...

你以为月入过万很容易?看看这些数据,你就知道自己有多幸运

相比之下,在二线城市拿着六千多元工资的人,其生活质量可能要高得多。毕竟,生活不仅仅是工作,还有很多其他的方面,如家庭、健康、情感、兴趣等,这些都是构成幸福的重要因素。只有平衡好这些方面,才能真正地享受生活,才能真正地富裕。04你对自己的收入满意吗?

陈春花:涨工资,会激励员工更努力工作吗?

传统理论认为,满意的对立面是不满意,而根据弗雷德里克·赫茨伯格的双因素理论,即著名的“激励-保健因素理论”,满意的对立面是没有满意,不满意的对立面是没有不满意。赫茨伯格研究发现,影响员工工作积极性的因素可分为保健因素和激励因素。保健因素是一个人展开工作所必需的条件,如工资、岗位、培训、福利工作设备等。

企业单位退休职工,请问您对每年的退休金调整满意吗?

"而且,"我还说，"退休金的调整并不只是提高工资那么简单，而是反映了政府对我们老人的关爱。我们努力了一生，终于有了一个可以让我们退休的保障，这是一件很有意义的事情。"我这么一说，所有人都笑了。是的，不要因为没有足够的增长而埋怨，要对目前所得到的心存感激。我们要坚信，我国的社会养老保险制度将会...