同意单位不交社保,后出现工伤,法律上如何处理?单位能够免责吗

根据《社会保险法》《劳动合同法》的相关规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险金。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险金系用人单位的法定义务,该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。作为劳动者,其可以放弃该项权利,但是作为用人单位,这是法定义务,是必须履行的。劳动者出现工伤...

公司缺缴社保耽误员工退休,双方协议由本人补缴被法院判定无效

在办理退休手续时发现1991年至1992年期间公司未为其缴纳社保，导致社保机构无法依据申请为自己办理退休手续。刘某与公司多次交涉后，公司同意帮助刘某办理社保补缴手续，但不同意支付单位需要补缴的养老保险金。为了顺利办理社保手续，刘某与公司签订书面协议，约定公司配合刘某办理社保补缴事宜，需由公司支付的任何费用都由...

失业保险金能异地领取吗?需要单位同意吗?

失业保险金的申请审核通过后,由经办机构直接发放至失业人员社保卡或银行账户,无需本人到现场领取。

深圳灵活就业社保,可以只交养老或只交医保吗?

阅读《深圳市个人参保缴费协议书》,并点击同意根据自身实际情况填写信息,自行选择要缴纳医保还是养老保险,还是两个都交的就都点击上即可:下滑需要填写就业单位信息(就是填写你灵活就业服务的公司,比如说你做自媒体是服务于哪个平台等):根据系统提示上传所需材料:提交之后,可以点击查看审核结果可查看审核结...

小案件大道理|公司与劳动者约定不缴纳社保?法院:无效!

经审理,法院认为:公司为员工缴纳社保是法定义务,不因双方当事人约定放弃而不承担责任。经法院调解,双方达成一致意见,公司在同意补偿2万元的基础上,再支付给张女士1万元未缴社保损失,并于签订调解协议的当日履行完毕。法官说法我国社会保险具有社会性、保险性和强制性特征。依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条...

你了解电子社保卡吗?

电子社保卡申领、补换第三代社保卡时,将同步生成电子社保卡,实名登录社保卡服务银行APP、发卡地人社部门APP等渠道,经本人同意后,可直接使用电子社保卡(www.e993.com)2024年11月14日。家人还可通过电子社保卡的亲情服务功能为未成年人及老年人申领电子社保卡电子社保卡密码如何修改?

@高明老板,佛山社保补贴这样领!

用人单位招用就业困难人员或本省及协作地区(广西壮族自治区、贵州省、西藏自治区、新疆维吾尔自治区)的脱贫人口,与其签订1年以上期限劳动合同(距法定退休年龄不足一年的,劳动合同不作时间要求),并按规定缴纳社会保险费的,可申请吸纳就业困难人员社保补贴。

2024广州社保转入办理指南

1、提供有效身份证件原件(具体包括居民身份证或社会保障市民卡等)。涉及户籍迁移需提供“户籍迁移证明”的,参保人可自主选择是否采用告知承诺制方式办理,同意的填写《广东省社会保险证明事项告知承诺书(城乡居民基本养老保险)》;不同意选择告知承诺制办理的,需提供《户口薄》。

最新!滨海新区拟调整落户政策_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

经滨海新区人民政府或各开发区管委会认定的符合滨海新区产业布局的引领型企事业单位,该单位在新区落地后,允许在该单位工作满6个月的在职职工,具备在滨海新区缴纳社会保险、缴纳个人所得税、办理单位就业登记等条件之一,即可申请在滨海新区落户。(二)申请材料...

企业找第三方代缴社保,员工是否可以解除劳动合同并主张经济补偿金?

员工应当及时核实个人社保账户在部分情况下,员工可能对“社保代缴”不知情,是不同意“社保代缴”的。在入职公司后,员工应当及时查询个人社保账户以核实社保缴纳情况,如发现“社保代缴”可以通知单位要求纠正。如果单位拒不改正,员工可以积极就违法“社保代缴”维护自己的权益。