支行行长也想转岗!农村中小金融机构兼并重组“快进”:任务越来越...

例如，金融监管总局浙江监管局于6月26日同意解散浙江岱山稠州村镇银行、浙江舟山普陀稠州村镇银行，同意这两家村镇银行的解散方案和清算组名单。而这两家银行将“摇身一变”成为主发起行的营业网点。二是被其他同类机构吸收合并。例如，藁城恒升村镇银行和晋州恒升村镇银行均被石家庄新华恒升村镇银行吸收合并。三是直接解散...

8点1氪|高校规定博士五年未升副教授转岗后勤;上海迪士尼将扩建新...

同时,还规定,“引进的博士研究生来校工作满五年,如未能晋升副教授(已达副教授任职条件因指标原因未晋升除外),本人需服从学校安排转到后勤、保卫等服务保障岗位。”对此,有网友表示,“近年来,很多985高校实行新进博士‘非升即走’制度,没想到地方高校也开始效仿了。”3月10日下午,记者电话采访了多位太原师范学院各...

泰安市泰山文化旅游集团有限公司部分权属企业招聘公告

复审时间为笔试过后、面试之前,资格复审需本人持附件2《泰安市泰山文化旅游集团有限公司报名登记表》、身份证、学历学位、教育部学历证书电子注册备案表、相关资质证书原件及复印件各一份,到指定地点参加资格复审。在职人员应聘的,还需提交有用人权限部门或单位出具的《同意应聘介绍信》或已解除劳动(聘用)合同证明(经招聘...

员工拒绝调岗不去新岗报到,怎么办?|劳动法|用人单位|员工手册|...

本人此前已经口头告知公司有关意见,不同意此次调岗。2020年1月8日,本人到原营运优化部工作地点上班时,公司门卫称接到公司通知,即日起本人不得进入。且本人的钉钉考勤、门禁权限、工作邮箱等,均在当日被关闭或取消,导致本人至今无法正常工作。本人认为,公司单方强行调岗,严重违反法律规定,损害本人合法劳动权益。本人...

重要通知!事关2024年卫生专业技术、护士执业资格考试

(三)转岗申报因工作岗位变动,需报考现岗位专业类别的人员,其从事现岗位专业工作时间必须满2年。工作岗位变动需报考专业代码为301至365及392专业的人员,不得跨执业医师资格类别报名;相同执业医师类别间变动岗位的,医师执业证书的执业范围(执业专业)应变更注册为现报考专业对应的执业专业。

公司让我转岗没同意,冲动下离职,现在非常后悔,还能回公司吗?

网友:不要回去(www.e993.com)2024年11月22日。离职已经冲动了,就不要再冲动回去了。首先,回去后不会受到重用,职场是需要时刻保持理智的地方。虽然你的离职是冲动,但是在领导看来,都是你自己经过考虑的结果。如果连离职这么大的事情都能冲动,那工作上就更容易冲动了。所以,如果你现在去找HR或者领导,说明你当时是冲动的,在领导的印象里,你就是...

事业单位管理岗和专技岗可以相互转岗吗?需要什么条件?

除此之外,还必须要有岗位出缺,并且领导同意转岗;学历一般要求本科以上,特殊情况最多放宽到大专;要具备岗位所需的政治素质、工作能力、德才表现等条件,等等。这些条件与管理岗转专技岗基本上是一致的。由于管理岗位是领导岗位,需要具备较强的政治素质和能力,从专技岗转管理岗特别是担任单位或部门正职的,必须从严把握...

公司在员工不同意的情况下强制调岗,违反了哪条法律?

当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作１年支付２个月本人工资。在上面这个案件中，公司遇到的是员工直接表明了态度，不同意调岗，但是...

南京一医生哺乳期变护士岗获赔6万,审判员提醒:强制转岗或违法

变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。因此,单位强迫命令劳动者转岗,不符合劳动合同法规定。如果周女士的劳动合同中有工作岗位系财务人员的约定,单位若想调动周女士至销售岗位,必须经过周女士的同意,否则视为违约。

高级工能直接转成专业技术中级吗?有些省可以,但实际转岗非常难

有些省例如海南省还要求提供近5年来的年度考核情况,并且必须有两次及以上年度考核优秀。所以,高级工要直接转为专业技术岗中级是非常困难的,即使省内有文件支持可以直接转岗,满足条件也是比较困难的,而满足条件后,也需要有相应的中级岗位空缺,最最关键的还是要单位领导同意转岗聘用,否则一切都是空谈。