“超龄”劳动者受工伤能获工伤保险赔偿吗?
重庆五中院审理认为,用人单位使用超过法定退休年龄但未办理退休、未享受基本养老保险待遇的劳动者在工作中受到事故伤害,经社会保险行政部门受理工伤认定申请后认定用人单位承担工伤主体责任的,由用人单位参照《工伤保险条例》有关规定实行一次性赔偿。本案中,罗某受伤时虽已达到法定退休年龄,但其未享受城镇职工养老保险待...
哪些情形应当认定为工伤?伤残职工可享哪些工伤待遇?……这份工伤...
(1)职工突发疾病死亡和在抢险救灾等活动中受伤的,按照《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。(2)伤残退役军人旧伤复发的,按照《工伤保险条例》的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。这是因为,一次性伤残补助金是对伤残职工伤残程度的一次性补偿,职工原在军队服役期间,因公负伤致残后,已经按照军队有关...
交通事故手伤残9级可赔多少钱
第三者责任险是由保险公司对因交通事故而受到损害的第三人承担赔偿责任,如果被保险人的逃逸行为导致第三人损失扩大,这就加重了保险公司的赔偿责任,对于这部分的损失,保险公司有权拒绝赔偿。交通事故手部伤残9级赔多少钱?在交通事故中受伤的受害者可以依法争取到赔偿,具体的赔偿数字双方好好协商就能够达成一致意见。交...
交通事故导致80岁老人十级伤残应赔偿多少钱
如《道路交通安全条例》第九十二条就规定:机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。未参加第三者责任强制保险的,由机动车所有人或者管理人按照该车应当投保的第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。对超过责任限额的部分,机动车与机动车之间发生交...
遭遇侵权,这样维护合法权益
最高法民一庭负责人举例说,如果甲的机动车交给乙使用,而乙却在驾驶过程中造成了受害人丙受伤,那么丙在提起赔偿时,固然可以要求驾驶人乙承担责任,同时丙也可以要求车主甲承担交强险责任限额范围内的责任。“《解释》就机动车投保义务人与交通事故责任人不是同一人的责任承担,机动车第三者责任险中第三者的认定...
因为有这份“专属保险”,外卖骑手送餐中受伤获赔10万余元
事发后,职业伤害保障基金向张先生支付了医疗费和一次性伤残补助金10万余元(www.e993.com)2024年10月20日。平台企业向张先生支付了5000余元的生活保障费。因赔偿项目、金额等方面有分歧,张先生与平台企业多次协商未果,遂诉至法院。张先生我在工作中受伤,平台企业应按工伤标准支付停工留薪期工资和一次性伤残就业补助金。平台企业公司作为网络...
门卫在帮单位干杂活时受伤,保险公司却说赔不了?
为分散用工风险,甲公司为其雇员向乙保险公司投保了雇主责任险,约定员工死亡、伤残赔偿限额50万元,每人医疗费用赔偿限额500万元,每次医疗费用绝对免赔额100元。甲公司员工小陶也在雇员清单内,岗位名称为门卫,保单中职业类别为二类职业。某日,小陶在公司杂物间锯柴火时,未注意到钉子,左手食指不慎被锯伤骨折,经鉴定,...
科普|被外卖小哥撞伤后造成工伤 误工费还赔不赔?
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《中华人民共和国社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
试用期内受工伤被辞退如何赔偿?梁溪检法协作化解一起工伤保险待遇...
二审法院经审理认为,因置业公司在小王受伤后为其缴纳了工伤保险,根据法律规定,此后发生的医疗费用等应由工伤保险基金赔付,不应由用人单位承担,对此项费用改判由工伤保险基金赔付;关于一次性伤残补助金的诉争,因小王在一审后并未提起上诉,故维持一审法院认定的数额,即1.75万元。
员工团建受伤至十级伤残,什么情况下可认定工伤?-善世集团
没想到是,李某在参加公司组织的蛙跳活动中受伤,经鉴定,构成十级伤残。由于餐饮公司不愿意赔偿,李某将公司起诉到了法院。图片来源:江苏新闻httpsmp.weixin.qq/s/AMhj5g2VBFoWpsLA21p3aQ但餐饮公司认为,这是员工自发组织的游戏活动,由员工自行决定是否参加,而且李某受伤时并非在提供劳务,不应承担赔偿...