事业单位招聘新规四大看点
自主命题的,应当抽调熟悉人才测评技术和事业单位公开招聘相关政策规定、了解拟招聘岗位履职要求的相关领域专家参与命题;委托命题的,应当选择专业水平高、符合保密要求等条件的考试服务机构承担命题工作。通知要求,确保面试工作公平公正。面试考官一般应当在5人以上,其中外部邀请考官人数不得少于三分之一。同一岗位的考生原则...
事业单位招聘迎来“透明化、高效化”新时代!
招聘流程更透明:通知强调,各事业单位必须公开招聘岗位、资格条件、考试考察方式及结果等重要信息,确保每一位应聘者都能站在同一起跑线上,公平竞争。这一举措有效遏制了“暗箱操作”,让阳光成为最好的防腐剂。评价体系更科学:为了选拔出真正符合岗位需求的人才,通知提出优化考试考察方式,注重实践经验和实际能力考察...
人力资源社会保障部相关司局负责人就《关于进一步做好事业单位...
“委托命题的,应当选择专业水平高、符合保密要求等条件的考试服务机构承担命题工作”;第十一条规定“面试室应当配备录像、录音设备,全程记录面试过程”;第十二条规定“考点设置及其周边环境应当符合考务组织、保密、安全等工作要求,并采取有效的技术手段,防范作弊行为”等,确保公开招聘安全、平稳、顺利进行。
更好维护应聘人员平等就业 事业单位招聘新规四大看点
自主命题的,应当抽调熟悉人才测评技术和事业单位公开招聘相关政策规定、了解拟招聘岗位履职要求的相关领域专家参与命题;委托命题的,应当选择专业水平高、符合保密要求等条件的考试服务机构承担命题工作。通知要求,确保面试工作公平公正。面试考官一般应当在5人以上,其中外部邀请考官人数不得少于三分之一。同一岗位的考生原则...
事业单位招聘新规来了
自主命题的,应当抽调熟悉人才测评技术和事业单位公开招聘相关政策规定、了解拟招聘岗位履职要求的相关领域专家参与命题;委托命题的,应当选择专业水平高、符合保密要求等条件的考试服务机构承担命题工作。《通知》要求,确保面试工作公平公正。面试考官一般应当在5人以上,其中外部邀请考官人数不得少于三分之一。同一岗位的考生...
最新通知!事业单位招聘有新规
总体看,事业单位公开招聘工作规范有序、安全平稳,在拓宽事业单位选人用人视野、建设高素质专业化事业单位工作人员队伍等方面发挥了重要作用(www.e993.com)2024年9月10日。但近年来实践中也出现了一些突出问题,主要是有的地方和部门(单位)招聘工作统筹不够、规避公开招聘程序和要求、资格条件设置不合理、资格审查不规范、试题命制不科学、考务组织不...
河南省自然资源厅所属事业单位2024年招才引智公开招聘高层次人才...
3.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;4.国家和我省另有规定不得应聘的人员。四、招聘方式本次公开招聘高层次人才按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等程序进行,择优聘用。
2024年松江区部分机关事业单位编外用工人员公开招聘公告
1.考试方法:本次考试分为笔试和面试。2.笔试科目:笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,总分200分。考试范围参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)综合管理类(A类),包括但不限于言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析等客观性试题和材料分析、议论文写作等...
中央发文!关于事业单位招聘
自主命题的,应当抽调熟悉人才测评技术和事业单位公开招聘相关政策规定,了解拟招聘岗位履职要求的相关领域专家参与命题;委托命题的,应当选择专业水平高、符合保密要求等条件的考试服务机构承担命题工作。从事相关考试培训的机构及其工作人员以及近3年内有相关考试培训授课、辅导经历的人员不得参与命题。根据考试难易程度、...
15条!事业单位公开招聘工作有新规
自主命题的,应当抽调熟悉人才测评技术和事业单位公开招聘相关政策规定,了解拟招聘岗位履职要求的相关领域专家参与命题;委托命题的,应当选择专业水平高、符合保密要求等条件的考试服务机构承担命题工作。从事相关考试培训的机构及其工作人员以及近3年内有相关考试培训授课、辅导经历的人员不得参与命题。根据考试难易程度、岗位...