大厂HR吐露真言:假期返工领导问家庭情况别透露底牌,否则会后悔

例如，领导发问时，不妨回应说家中做点小生意，日子尚可，随即反问领导家中情况，顺势将话题转移到对方身上，避免自己尚未入职，家底就被摸得一清二楚。朋友刚入职那会，公司人事总是旁敲侧击地打听她的居住情况、同住人员以及是否做饭等问题。这看似平常的询问，实则暗藏玄机。询问做饭与否，实则是在考量其是否单身、有...

高段位HR面试常问的60个问题!10分钟快速看透候选人

④(若薪酬排在第一,问)有人说挣未来比挣钱更为重要,您怎样理解?4.您觉得您在以前类似于我司提供的这个岗位上,有哪些方面做得不足?①(若答有,问)您打算在以后的工作中采取哪些改善措施?②(待回答完毕后,继续发问)您再想想如果到我们公司来任职还有没有补充改善措施?③(若答无,问)您认为您能...

刘润:年度演讲结束之后,我被问了一大堆有趣的问题……

其实，确实是有提词器的。但是，我们的提词器，只能用来记录很小一部分的、最关键的信息。因为一旦提词器上的信息太多，我就会极度依赖它。讲着讲着，很可能就照着念了。这样，我仅存的一点点智商，就没办法用来和观众交流、互动了。而大型演讲，本身就是一种注意力的艺术。这里要抛一个包袱，那里要自嘲一下，...

面试被问“还面试了哪些公司”,怎么说才能避免陷阱,分享3招

面试的时候,有一个常问的问题就是,除了我们公司,你还面试了哪些公司。Hr问你这个问题,主要有两个目的:第一个就是想了解你的求职意向和你的稳定性如何。如果你面试的都是不同行业,甚至是不同岗位,面试官就会觉得你的求职意向不明确,就会质疑你的稳定性。第二个就是想看看你的求职竞争力和你的个人能力如何...

校招秒被拒 大学生大胆询问HR原因,看大厂实习经历

10月25日,重庆一名女生参加重庆高校招聘会,HR看后退回了简历。女生被拒后“大胆”求问被拒原因,对方称,简历上不光要标注有学历,其次是能力,我们并不关心你在学校参加学生会、社团,主要看好是否有助工作的项目,比如比赛、大厂实习经历、技能、奖学金等,如果没有,基本上不会通过筛选。

中国首富张一鸣:我奋斗的目标不是赚钱和享乐

9、技术是解决相对确定性的问题,CEO更多是在高度不确定性下做的决策(www.e993.com)2024年12月19日。因为技术工程师都很喜欢控制...但是企业也是个系统的话,但他不是一个精密运行的系统,所以他并没有这样的效果。程序是你现在运行现在出结果,企业的话你现在的工作可能一年后才有收获。更拥抱不确定性,更注重长期,更注重全局,我觉得这是最重要...

全体员工都涨薪,唯独我被降三成薪水,当我离职摆烂后公司却乱套了

「我的工资到底出了什么问题？我的底薪已经七年没有变动了，许多基础员工的底薪都比我高，至于奖金，我只是拿了我完成绩效考核应得的部分，还有你当初答应给我的股份，我也没有看到……」王光耀不耐烦地挥了挥手。「我对这些没兴趣，你想知道具体怎么算的，可以去HR部门找阮经理谈谈。我现在忙得不可开交，哪有...

为什么很多人一被HR问空窗期做什么去了就炸毛?

可是作为HR是有责任去了解面试者的过往经验,包括不仅仅是技能,更重要的是品行。那么问题就是,HR要如何问面试者的空窗期时,才不会让面试者感到尴尬呢?HR可以通过一些技巧来减少面试者的尴尬感:时机选择:在面试的后半部分,当双方建立了一定的信任和舒适感后再提出这个问题。

HR问“你谈恋爱了吗”,该怎么巧妙回答?

首先,我们要明确一个重点,就是大部分HR询问求职者隐私的初衷,是没有什么恶意的,更像是走一个流程,方便自己快速了解对方是否适合这份工作。因此,在遇到类似提问时,适当放下心理压力,不去过度解读,也不用去刻意逃避或是回怼。把握住面试的重点,多去思考问题背后的深层含义。结合自身情况,简单作答即可。

今年就业季,AI面试官频出没,人类的offer已经被AI“拿捏”了?

思思还觉得,相较于与真人HR面对面进行线下面试,AI面试虽然能节省用人单位和应聘者的时间成本,但AI面试在互动环节上还是存在一些不足。比如,她参加的这场AI面试,并没有设置应聘者对用人单位的提问环节,她本来想向用人单位咨询一下具体的工作内容和薪金报酬等问题,结果“智能HR”在提问环节结束后,马上就转到了答测试...