连云港一男子起诉单位索要6000元高温补贴,法院:35°C以上露天作业...

按上述标准计算，2018年至2022年的高温津贴共6000元，某公司主张李某工作场所主要在室内，但未能提供充分证据，李某主张工作场所主要在室外，亦认可工作场所包括室内，综合李某的岗位职责等因素，一审法院酌定某公司应支付李某高温津贴3600元。连云港市中级人民法院二审维持原判。来源：潇湘晨报...

40℃以上,停止室外露天作业!重庆市人社局发布《通知》保障高温下...

????日最高气温达到40℃以上时,停止安排劳动者进行室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,尽量缩短室外连续工作时间,不得安排劳动者在当日气温最高时段3小时内室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,要采取换班轮休等方式,缩短室外露天作业劳动...

重庆:35℃以上高温天气从事室外露天作业应发放高温津贴

日最高气温达到40℃以上时,停止安排劳动者进行室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,尽量缩短室外连续工作时间,不得安排劳动者在当日气温最高时段3小时内室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,要采取换班轮休等方式,缩短室外露天作业劳动者连续...

今年有高温补贴吗?下沙一网友调侃:晒太阳没补贴,不晒太阳有补贴

发放标准:室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。发放时间:6月、7月、8月、9月高温津贴制度执行的条件是什么?满足以下条件之一的,用人单位应发放高温津贴:一是用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气期间从事室外露天作业;二是用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气期间在室...

高温补贴:每月300元,连发四个月!

进入六月,气温逐渐升高,高温津贴的话题也逐渐被关注。按照规定,目前江苏高温津贴的支付标准为每月300元,时间为6月至9月,共4个月。什么情况下可以拿高温津贴?据介绍,江苏省行政区域内的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作...

2024广州高温补贴是哪几个月

用人单位违反《广东省高温天气劳动保护办法规定,未向劳动者发放高温津贴的,由县级以上人力资源和社会保障部门责令限期改正,给予补发;逾期未改正的,处2000元以上10000元以下罚款(www.e993.com)2024年11月8日。最高气温超39℃应停止室外露天作业用人单位在下列高温天气期间,应当合理安排工作时间,减轻劳动强度,采取有效措施,保障劳动者身体健康和生命安...

高温来袭 除了高温补贴劳动者还有哪些福利 权益与保护须知

冯律师进一步解释,当员工在35℃以上的高温天气中进行户外工作,或在无法将室内工作环境降至33℃以下的情况下工作,他们有权享有高温津贴。这涵盖了从炼钢厂工人到街头环卫工人等广泛群体,且高温津贴是工资的组成部分,应计算在企业总薪酬内。值得注意的是,雇主不能用实物或药品替代高温补贴,未按规定发放津贴的,员工可向...

高温来了 津贴到了吗

对此,人力资源社会保障厅发出通知,要求全省各地人社部门督促指导用人单位及时向符合条件的劳动者发放高温津贴;引导用人单位在工资分配中考虑高温天气作业等特殊劳动消耗因素,向一线、艰苦户外岗位劳动者倾斜;引导平台企业对高温天气下接单的户外工作劳动者给予适当补贴。

哪些人休了高温假?外卖骑手、办公室职工能享受高温津贴吗?

以北京市为例,根据2012年《防暑降温措施管理办法》(以下简称《办法》),目前,北京室外露天作业人员高温津贴为每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴为每人每月不低于120元。高温津贴不包括在最低工资标准范围内,在每年6-8月份发放。

律师:防暑降温费不等于高温津贴 常见问题需注意

如北京市规定,每年6月至9月在35℃以上高温天气室外露天作业的人员每月享有不低于180元的高温津贴,在33℃以上室内工作场所作业的人员每月享有不低于120元的高温津贴。而广东省并不区分室内或室外工作,高温津贴标准统一为每人每月150元,如按天计算则为每人每天6.9元,发放时间为每年的6月至10月。天津市则并未规定高温...