【每周说法】银龄老人打工受伤 能算工伤吗?
不过这关系不大,仍然可以依据《广东省工伤保险条例》第六十三条第二款“前款规定的劳动者受聘到用人单位工作期间,因工作原因受到人身伤害的,可以要求用人单位参照本条例规定的工伤保险待遇支付有关费用。双方对损害赔偿存在争议的,可以依法通过民事诉讼方式解决”。未达退休年龄职工工作期间受伤,可以认定为工伤,享受工伤待...
“工伤私了”是双赢还是陷阱?
“通过法律途径解决工伤赔偿问题,可能会经过很多程序。在双方劳动关系无争议的情况下,首先需要进行工伤认定,被认定为工伤后,再进行劳动能力鉴定,而后再找企业要求工伤赔偿,企业不主动赔偿,还需要经过仲裁、诉讼解决等。一个工伤赔偿案件,如果经历了上述程序,耗时两年左右甚至更长,都是很常见的。”广东鹏浩律师事...
工伤私了?工人日报:“私了款”可能远少于法定赔偿额
“通过法律途径解决工伤赔偿问题,可能会经过很多程序。在双方劳动关系无争议的情况下,首先需要进行工伤认定,被认定为工伤后,再进行劳动能力鉴定,而后再找企业要求工伤赔偿,企业不主动赔偿,还需要经过仲裁、诉讼解决等。一个工伤赔偿案件,如果经历了上述程序,耗时两年左右甚至更长,都是很常见的。”广东鹏浩律师事务所律师...
枫启律所:不存在劳动关系,还能认定工伤吗?
但进入诉讼后,因为目前并无明确的法律规定确认用工主体责任是由行政部门认定还是法院认定,故法院有可能会认为不属于审理范围,不予受理案件。后续则需要进入行政诉讼,增加劳动者维权成本及时间。若遇到此种情况,建议可向专业律师进行咨询,以便于快捷高效维护自身合法权益。法律条文:《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有...
民事诉讼中与鉴定有关的15个问题_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
对于后一种情形,仍可由法院指定有资质的鉴定机构进行鉴定。根据《民诉法》第76条第2款规定,当事人未申请鉴定,人民法院对专门性问题认为需要鉴定的,应当委托具备资格的鉴定人进行鉴定。按照“举重以明轻”的法律解释原则,在当事人不申请鉴定的情况下,人民法院尚可以根据案件审理需要依职权启动鉴定程序,则对于一方当...
工伤后被调离岗位薪资也降了?青岛正大农业:走法律程序
律师:建议走劳动仲裁山东齐鲁青岛律师事务所岳丽娜律师表示,如果员工工伤后不能再胜任之前的工作岗位,用人单位需在告知员工的情况下对其调职(www.e993.com)2024年10月24日。如员工对此有异议,可以先到劳动监察部门进行举报或者直接申请劳动仲裁,经过仲裁看看用人单位是否违法。“如果员工对仲裁结果不满意,员工可在拿到仲裁书后15天之内,到法院进行起诉...
认定工伤后私了一定要注意这些问题,公司想坑你都难!
工伤的问题是难以避免的而劳动者在出现工伤时处理方式无非两种“1、走法律程序索赔2、双方协商私了”很多人觉得走法律程序索赔自身利益更容易得到保护是,没错但现实情况是很多劳动者出现工伤后虽然想走法律程序但因为时间长,成本高,麻烦...
职工工伤后治疗一半被停费停药 中建一局:索要赔偿过高
建议职工走法律程序由于田先生未和中建一局签署劳动合同,中建一局并未进行工伤申报。5月6日,记者联系到中建一局该项目负责安全施工方面的负责人冯书记,他告诉记者事情发生后中建一局一直在积极配合,从来没有推诿过。“到现在治疗费我们已经支付了60万元了,这个不能说我们不积极吧?”冯书记说,他们到相关部门...
7年工伤没认定咋赔偿,工伤赔偿分三步走,发生伤职工有责任吗?
四、根据《工伤保险条例》工伤待遇实行员工无过错责任原则,单位要求你因工伤而赔偿企业损失于法无据,建议及进申请工伤认定,劳动能力鉴定,计算出赔偿数额,通过法律程序得到赔偿,解决争议。建议,根据本人办理劳动工伤十的经验,你已经构成伤残,赔偿数额应该比较大,建议你通过法律维权,以得到应有的赔偿。
打工者受伤后续费无着落 施工方:走法律程序
记者看到协议里写着王先生已经治愈出院,住院期间所有治疗费用施工方负责,再给王先生6000元补偿,从此双方互无责任两清了,落款时间是5月27日。刘姓负责人告诉记者,“我们也是大公司,有专业的律师团队,如果王先生还不满意那就走法律程序解决。”针对双方在王先生从戴戈庄德泰工地受伤后,入住开发区第一人民医院经过初步...