绍兴网友求助:路上发生车祸,伤残鉴定是九级,能赔偿多少钱?
可以和保险公司协商理赔,也可以向法院起诉要求赔偿,赔偿项目为医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、精神抚慰金等费用,但具体赔偿金额需要你提供更多信息才能计算,比如伤者三期鉴定的天数,伤者日常收入情况等。你可以加律师团微信sxewlst,我们有专业的团队为您答疑解惑。生活中如需法律帮助可咨询绍兴e网律...
车祸9级伤残赔偿明细
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车祸9级伤残能赔十万吗
在车祸中受伤并被鉴定为9级伤残的情况下,赔偿数额可能达到十万元,具体数额需要根据医疗、误工等费用的数额合计决定。最高人民法院出台的司法解释规定,医疗费应根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,造成他人人身损害的,应当...
车祸伤残9级一次性赔偿多少
对于因车祸导致的九级伤残的赔偿,具体数额会因不同地区的经济水平、赔偿标准以及个人的具体情况而有所不同。一般来说,九级伤残的一次性赔偿金包括残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等。残疾赔偿金:根据《人身损害赔偿解释》的规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一...
三七责任事故是互赔吗?
九级伤残20%;十级伤残10%。8、残疾辅助器具费:按照普通适用器具的合理费用标准计算。(1)伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。(2)辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。9、扶养人生活费:
超龄员工上班途中遇车祸 险企拒赔“雇主责任险”,法院判了
不过司法实践中,很多地方的法院不认可保险公司条款这种约定,仍然会判保险公司雇主责任险赔偿(www.e993.com)2024年9月7日。比如员工因工死亡,工伤保险赔偿了85万,法院判雇主责任险再赔50万,家属拿到的赔款是:85万+50万。”闫泽娟表示:“雇主责任险在法律实践中,一般存在个险团做。雇主责任险的伤残标准比工伤高,比如同样的骨折程度,工伤标准...
员工上班路上遇车祸离世,保险公司拒赔“雇主责任险”:他超60岁了...
不过司法实践中,很多地方的法院不认可保险公司条款这种约定,仍然会判保险公司雇主责任险赔偿。比如员工因工死亡,工伤保险赔偿了85万,法院判雇主责任险再赔50万,家属拿到的赔款是:85万+50万。”闫泽娟表示:“雇主责任险在法律实践中,一般存在个险团做。雇主责任险的伤残标准比工伤高,比如同样的骨折程度,工伤标准...
发生车祸对方全责怎么处理?
五级伤残60%;六级伤残50%;七级伤残40%;八级伤残30%;九级伤残20%;十级伤残10%。8、残疾辅助器具费:按照普通适用器具的合理费用标准计算。(1)伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。(2)辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。
伤残鉴定的最佳时间,车祸9级伤残能赔20万吗
车祸9级伤残能赔20万吗?需要根据实际情况计算,保留就医期间的相关票据、鉴定书等资料,提交法院,对肇事者提起诉讼。法院根据实际情况确定赔偿金额为20万,那么被告将履行20万的赔偿责任。赔偿的项目包括(不含医疗费用):医疗费、住院伙食补助费、交通法、住宿费、误工费、残疾赔偿金、护理费、残疾辅助器具、精神抚慰...
女孩打车上班到公司被颠成9级伤残,网约车公司被判赔23万
最后,法院依法判决网约车平台承担全部赔偿,共23万4千余元。报道截图。(来源:荔枝新闻)