员工离职后,公司忘记停社保,可以要求员工返还社保费吗?
在企业劳动关系管理实务中,一般操作是员工入职即参保、离职即停保,确保双方劳动关系存续期间处于正常参保状态,依法缴纳社会保险费。然而,员工离职后如果用人单位忘了停保,一直为员工缴纳社保费,这笔“冤枉账”应该算到谁的头上呢?通过一则真实案例看看!01案例王某于2011年11月入职某公司,入职后公司为王某参加了...
社保断缴了怎么办,有哪些影响?
职工从单位离职后,单位为其做人员停保,工伤保险暂停缴费,重新就业后新单位为职工办理工伤保险参保手续次日起,在规定缴费周期内缴纳工伤保险费的,发生工伤后仍可按规定享受工伤保险待遇,不受影响。2、如何可继续纳入工伤保险保障范围?《关于单位从业的超过法定退休年龄劳动者等特定人员参加工伤保险的办法(试行)》规定,...
乌鲁木齐社保中断是不是白缴了?可以补缴吗?
用人单位就必需为职工缴纳社保否则就是违法行为!那么离职后社保断缴有什么影响?社保中断是不是白交了?不是的哦!养老保险个人账户一经建立,终身不变,也就是说,无论参保人在哪里缴费,是否中断过缴费,养老保险个人账户都会累计记录参保人权益,不存在“清零”的说法,也不会清空之前的缴费记录和缴费年限。其...
最新!2024新规下,社保断缴一次,这些待遇取消
由于各种原因末能按时缴纳,造成职工社保中断,需要办理补缴。Q1:辞职了,没工作,社保断缴了,可以补缴吗?不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。根据规定,因为用人单位原因造成职工没有缴纳社会保险费的,需要用人单位为个人办理补缴手续。Q2:灵活就业人员社保费断缴了,可以补缴吗?不可以。根据国...
如何理解“连续工作满12个月”可休年假?社保卡能在任意地区补换吗...
人力资源社会保障部失业保险司:申领失业保险金需满足非因本人意愿中断就业条件,个人原因辞职的不属于非因本人意愿中断就业;用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的属于非因本人意愿中断就业。网民“华夏”:...
社保断缴1次,这些待遇全部取消?12月起,全都这样处理
不想中断社保怎么办?一、从原单位离职,马上入职新单位由原单位办理停保后,新单位办理参保,养老保险就接续上了,不需要职工本人做任何操作哦!二、从原单位离职,暂未入职新单位,想自己缴纳社保单位办理停保后,续保人员无需到社保经办机构办理参保登记,可直接通过税务部门提供的缴费渠道选择缴费档次并缴费(www.e993.com)2024年9月8日。
社保断缴了怎么办?断缴前的缴费记录还在吗?成都人社最新答疑
由原单位办理停保后,新单位办理参保,养老保险就接续上了,不需要职工本人做任何操作。2、从原单位离职,暂未入职新单位,想自己缴纳社保单位办理停保后,续保人员无需到社保经办机构办理参保登记,可直接通过税务部门提供的缴费渠道选择缴费档次并缴费。线上缴费:可通过微信公众号“四川税务”“成都税务”“成都社保...
离职后社保断缴,会影响以后领取养老金吗?成都人社局解读
我离职后,暂时还没有找到新工作,社保一直是断缴的状态。听到家里老人说,社保一断缴,之前的缴费记录就会清零,就莫法领养老金了,现在有点担心呢,不知道该怎么办。不用担心~养老保险断缴是不会导致缴费记录清零的,只要你达到法定退休年龄时,养老保险缴够15年,就可以领养老金了。
社保断缴影响这么大?想不断缴这样做→
原单位办理停保后,要提醒新单位及时为你办理参保手续,保证社保缴费的连续性。02、如果无法立即找到新工作可以以灵活就业人员身份继续参保,自行选择缴纳医保和养老保险。社保断缴了,中断月份怎么补缴?用人单位与职工建立劳动关系后,应当及时为职工参加养老保险。但由于各种原因末能按时缴纳养老保险费,造成职工养老保险...
交了17年的社保下岗停交了,新单位又要交,中断的几年怎么办
社保中间断缴这几年是由于你本人没有工作且没办理灵活就业参保造成的,断缴的这几年没有办法处理,也就是说无法补缴。社保断缴的主要影响是什么?社保断缴的主要影响是对养老保险和医疗保险的影响,因为一旦退休后,失业保险、工伤保险、生育保险便没有意义了,伴随着我们的只有养老保险(养老金)和医疗保险(医疗保险...