下岗职工没有医保谁的责任?
还有少数职工下岗后,自费缴纳职工医保。由于企业没有给职工缴费,自然就没有在单位的缴费年限。办理医保退休时,缴费年限肯定不够,不得不事后补缴,少的补了几千,多的补了几万,还要交纳滞纳金,确实是个不小的负担。不管怎样,企业没有为职工缴纳医保,责任不在职工本身,也不在制度层面上,而是人为造成的。长久以来,这...
关于国企改制下岗职工医保缺失的问题思考
对于下岗职工而言,他们可以选择以灵活就业的形式参加职工养老保险和职工医疗保险。这种方式允许下岗职工自行承担全部社保费用,虽然缴费压力较大,但可以保证在缴费期间享受职工医保待遇,并累积医保年限。这对于下岗职工来说是一种较为可行的解决方案。二、参加城乡居民医疗保险针对经济条件较差的下岗失业人员,他们可以选择参...
社保社会化让我们更有安全感- 九届五次会议
现在社会统筹了,就不再以多少离退休职工交多少钱,而是由每个企业按所有的职工工资总额的一定比例向当地的社会保障局交纳。这就是社会统筹的含义。有了企业与企业之间的互补,有了统一的社会保障机构,实行了社会统筹和社会化(由社会保障机构通过银行和邮局)发放,就在很大程度上解除了离退职工特别是困难企业的离退休职工...
下岗职工遇难题,交不起社保咋整?
有时候,家人的支持也是很重要的。如果家里有其他成员经济条件相对宽裕,可以考虑短期内互相帮助,共同分担社保费用,毕竟这关乎到家庭成员未来的生活质量。当然,这样的安排需要家庭内部好好沟通,做到相互理解和尊重。第七,关注政策变化,及时调整策略。国家和社会对下岗职工的关注和支持政策是不断变化和完善的,比如阶段性减...
社保入税动真格了!已有企业被警告!2024年,企业这些行为,再不收手...
所以,企业在试用期间必须为员工缴纳社保。误区三:不签合同就不用交社保?实务中,有些用人单位会以没有签订劳动合同为由拒绝为职工缴纳社保,岂不知,劳动关系的确定可不仅仅取决于一纸合同,只要有充分的证据证明个人与单位之间存在劳动关系,社保就必须得交!具体规定看下图:误区四:上下班路上摔伤都算工伤?根...
下岗职工的心声:断交社保数年,现在盼望政策允许下补缴社保
下岗职工确实不容易,当时没了工作,还要养家糊口,还得缴纳社保费确实很难,所以当时很多人都断交了(www.e993.com)2024年9月21日。如今,情况有所改善,他们希望政府能够再次关注他们的困境,提供政策支持。关于补缴社保的政策,各地区的情况可能有所不同,但机会都是有的。因此,下岗职工呼吁大家多了解政策,随时准备行动,一旦有机会就不要错过...
延迟退休到65岁已成定局吗?灵活就业人员:社保交还有意义吗?
说实话,面对延迟,我们广大的下岗职工和灵活就业人员就是一个最大的挑战,但是并一定代表着社保缴费已经没有意义了,主要原因有以下几点:第一,延迟退休是渐进式的,相信国家对不同的职业群体会统筹兼顾,留下空间,比如对于灵活就业人员保留正常退休年龄呢?这点值得期待。第二,延迟退休并非一无是处,因为养老金是...
社保新规!2024年7月起不再自动扣费,需自行申报缴费!
停薪留职人员因为《停薪留职协议》,那么新单位招聘只能签订劳务合同,因此也不需要交社保。5、协保人员与原单位、再就业服务中心签订保留社保关系三方协议的下岗职工,和新单位只能签订劳务合同,因此不需要缴纳社保。6、兼职人员兼职人员本身有工作,已经交过社保,因此和兼职单位只能签劳务合同,所以不需要缴纳社保。
第一代农民工“退休”难:工作三十余年从未缴过社保
曹在心甚至认为,交社保是受过高等教育的劳动者在大公司才能享受的一项“福利”。“我们没什么文化,进不了大公司,坐办公室的大学生才能有社保。”曹在心说。另外,嫌“交社保没用,麻烦”也是促成其放弃缴纳社保行为的重要原因。因为,在赵永听眼中,交社保不是一项福利,而是一项成本。“要交社保的话,每个月...
下岗职工买断后,能不能提前退休?一直没有缴纳社保会怎么样?
对于没有达到15年工作年限的下岗职工,需要考虑加入社保待遇,并且在距离法定退休年龄不足5年时可以享受社保补贴待遇。此外,灵活就业的方式也可以通过缴纳个人社保来增加累计缴费年限,从而降低缴费压力。因此,对于下岗职工来说,确保15年以上的社保缴费年限至关重要,以便在退休时能够正常领取养老金待遇。