人社最新回复:员工月初离职或月末入职,当月社保还要缴吗?

所以如果严格按照法律规定,只要员工在职1天,企业都应向其支付劳动报酬并为职工缴纳社保,而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况。因此,员工月初离职或月末入职,只要与用人单位建立劳动关系,当月应为员工参加社会保险,缴纳社会保险费。所以不论是国家层面,还是各地人社局、税务局对于这一问题的回复都是只要员工与用人...

社保减员,可以主张劳动关系解除,要求支付经济补偿或赔偿金吗?

在实际操作中,用人单位在与劳动者解除劳动关系后会办理社保减员手续,但社保减员只是劳动关系解除后的附带行政管理行为,即用人单位不再为该劳动者缴纳社会保险。真正的劳动关系解除应当符合《劳动合同法》所规定的解除条件,并遵循法定程序。若用人单位未经合法程序单方面进行社保减员,而没有提供有效的解除劳动关系证明文...

北京发布用人单位和灵活就业人员申报2024年社保缴费工资通告

可以,公积金业务系统进行了优化,未进行公积金缴存基数核定的单位,在完成6月公积金汇缴后,可以办理7月增减员业务,但不可以办理7月汇、补缴业务。7月减少人员不再进行缴存基数核定,7月新增人员在单位核定缴存基数时需对其缴存基数进行二次确认。编辑邓淑红

2024年,交过新农合就交不了职工社保,只因少做这一步!

两者虽然都是医疗保险,但全国医保系统已联网同步,两种制度的目标群体和保障水平不同,因此不能同时享受。所以参保人在农村缴纳过新农合未办停,在2024年2月之后想缴纳城镇职工医保,就会遇到“无法参保”的情况。二、什么用户会在缴纳职工医保时遇到这个问题?在老家缴纳过新农合并没有及时办停的用户。提示:城镇户口...

优化调整社会保险费申报缴纳流程可视答疑(第一期)留言问题集锦

答:7月1日之后增减员业务仍需要去人社、医保部门办理,社保费的年度工资申报及日常申报缴费业务需在税务部门办理。补缴7月1日前社保费欠费以及办理政策性补缴等特殊情形的,仍由人社、医保部门核定后传递给税务部门征收。5.“优化调整社会保险费申报缴纳流程”后,社保费申报有什么明显变化?

辞职了公司没给我社保卡,社保卡怎么处理,影响以后交社保吗

对社保代缴公司来说,给用户缴纳社保的流程和用人单位完全是一样的,先将参保者信息进行填写增员,然后确认给参保者的缴費基数并在社保系统截止日前操作成功,等到用户不需要缴纳社保之后再给他进行减员就可以了(www.e993.com)2024年11月17日。

北京社保新系统上线!关于增减员的疑问,这篇全解答了!

对于工资薪金停发但保留劳动关系的人员暂停社会保险关系使用的。办理暂停后,劳动关系仍在本单位。单位做减员手续,系统为什么提示需要交纳当月缴费才能减员?解除劳动关系当月也需要为该职工缴纳社保,因此解除劳动关系日期为当月的,需先生成该职工当月的缴费,解除劳动关系日期为上月及之前则可以直接办理减员。如当月误增未...

单位没及时做社保减员,劳动者找新工作失败,法院:要赔偿!有地方...

单位没及时做社保减员，劳动者找新工作失败，法院：要赔偿！有地方发出2023年社保缴纳最后期限，逾期…近日，不少地方的社保机构纷纷就及时缴纳社会保险发出提醒——据@成都人社局公众号发出消息未按时缴纳2023年度相关社保费的成都用人单位、个体工商户、各类灵活就业人员,需在2024年3月31日前进行社保补缴，逾期未缴纳...

市社保中心发布提醒 市场主体歇业登记后——相关社保经办业务要...

《服务指引》明确市场主体歇业登记后,不继续缴纳职工社会保险的,应及时完成职工社保减员信息登记;仍与职工存在劳动关系的,应按有关规定依法、依规按时足额缴纳社会保险。用人单位在劳动关系解除后及时办理社保减员市场主体进行歇业登记后,对于已参加社会保险、目前处于正常缴费状态的职工,用人单位在劳动关系解除后应及时...

95%HR都躲不过的社保坑:待遇申领、增减员、补缴、转移全包含!

社保补缴:网申补缴是从增员月起算,隔月的补缴都是要收取滞纳金,越晚操作滞纳金越多。社保新参:照片准备不合格,抱着侥幸的心理通过,并没有拿到正式社保卡,还得做二采!离职减员:月底21号员工离职,公司应该缴纳当月社保吗?有无法律依据?如果员工不交接工作,单位还能社保减员吗?经济补偿怎么处理呢?社保卡异常:...