企业依然按最低基数缴纳社保?行不通了

为职工按时足额缴纳社保费是企业的法定义务。社会保险法第12条规定基本养老保险按照本单位职工工资总额的比例缴纳。执法检查发现,按照最低缴费基数(社平工资60%)缴费的情况普遍存在。二是选择降级、低档参保。主要表现为非农产业就业人员参加居民保险、居民选择较低档参保。在体制机制方面,社保制度的运行存在堵点,一是部...

员工自愿放弃买社保,公司能否免责?

因此,电力公司未履行为员工缴纳社保的法定义务而产生的滞纳金不应由作为劳动者的小余承担,电力公司诉请于法无据。法院依法驳回电力公司诉请。■法官说法《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之...

打工人必看!关于买社保的那些事～

答不可以。属于单位应缴未缴的,要由单位补缴,并且单位有责任为员工缴纳社保。问社保费一次或者多次断缴,之前缴的养老保险会清零吗?答不会。根据相关规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到最低年限,可以按月领取基本养老金。这是指个人按照规定缴纳养老保险的“累计”年限,而非“连续”...

民生问答145丨延迟法定退休年龄后,职工能选择弹性提前退休吗?

我现年44周岁,在韶关市参加职工社保,曾以灵活就业人员身份参保过,目前在企业就职。养老保险至今共缴纳140个月。实施渐进式延迟法定退休年龄后,我多少岁能退休?50周岁能不能退休?韶关市人力资源和社会保障局:根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,从2025年1月1日起,男职工和原...

没有工作可以买社保吗?公司怎样给新员工参保? 咨询社保方面的问题...

有市民问:“我当全职妈妈几年了,没有工作可以买社保吗?”工作人员回答:“可以的。您希望参加企业职工养老保险还是城乡居民养老保险?”还有市民问:“我新找了一份工作,入职后公司怎样给我参保呢?”工作人员回答:“劳动关系一旦建立,公司为员工参保具有法定义务,应当自员工在公司报到后30日内为其参保。”...

即使公司买了社保,工伤员工还可以要求7项赔偿

公司给员工买了社保,但缴费标准低于员工的实际工资,导致员工的工伤保险待遇降低,员工可以要求公司赔偿差额部分(www.e993.com)2024年11月20日。工伤保险待遇中一次性伤残补助金、伤残津贴、供养亲属抚恤金都是以职工发生工伤前12个月的平均缴费工资计算。此外部分地区的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金也是以工伤职工解除或者终止劳动关系时...

社保入税动真格了!税务局下发催缴补足公告!8月起,企业这些行为,再...

根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函200660号)文件的规定,职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资(或个人上月工资)来确定。这种做法就是不合法的,员工可能会要求企业进行补缴。注意:1.根据国家统计局的规定,下列项目作为工资总额统计,在计算缴费基数时作为依据:...

跨区域用工异地代买社保,不想陷入“骗保”大坑,这样做!

实践中,异地缴纳社保的通常做法是,企业与当地的人力资源服务公司签订人事代理协议,由企业支付一定的服务费,委托其为员工缴纳当地社保,或者包括委托关联公司等等现象,看似解决了问题,但事实上也埋下了“雷”。虽然异地代缴社保的主观目的并不是骗取社保待遇,而是满足员工享受异地社保待遇的客观需要,但该做法确实...

社保断缴1次,这些待遇都取消!医保、养老保险交15年和25年区别有多大

影响较大。部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,只能在分娩后连续交满12个月,才可享受生育险。4.工伤险:没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。

交哪一种社保更划算?职工社保/ 灵活就业 /城乡居民社保对比!

而职工社保由个人和企业按照一定比例共同承担。单位参保的职工保险,相对是最划算的,个人和单位都要缴费,减轻了个人的社保缴费压力。温馨提示:三种方式缴费基数和缴费比例是不同的,具体的缴费比例以当地公布为准。二、领取待遇差别就业职工社保包括养老、医疗、生育、工伤、失业保险5个险种,但个人自己买的社保,就只...