提醒:这样缴纳社保无效,缴20年也没用!请立刻停止

假如本单位存在满足退休条件但尚未办理退休手续的员工,单位的社保经办人要及时办理社保减员。另外,对于到了法定退休年龄但养老或医保缴费年限不足、需要延长缴费的员工,社保经办人除了要办理社保减员外,还要提醒员工以个人名义,向当地社保管理部门申请继续参保缴纳职工养老保险或职工医疗保险,以免影响享受养老保险或者医保...

员工离岗16年国企还给其缴纳社保?公司所在地相关部门回应

10月21日，泉阳泉饮品有限公司所在地吉林省白山市人力资源和社会保障局12333热线工作人员对澎湃新闻记者表示，公司流水线工人长期未上班，按正常情况是不允许缴纳社保的，但吉林省白山市的人社局和社保局是分开的，具体详情业务不清楚，还要咨询社保局那边的说法。随后，吉林省白山市社会保险事业管理局一名值班工作人员向...

人社最新回复:员工月初离职或月末入职,当月社保还要缴吗?

所以如果严格按照法律规定,只要员工在职1天,企业都应向其支付劳动报酬并为职工缴纳社保,而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况。因此,员工月初离职或月末入职,只要与用人单位建立劳动关系,当月应为员工参加社会保险,缴纳社会保险费。所以不论是国家层面,还是各地人社局、税务局对于这一问题的回复都是只要员工与用人...

员工社保减员不及时,造成的损失谁负责?法院终于判清楚了

且通常情况下用人单位在劳动者离职后继续为其缴纳社保属于自损行为,文化公司并不存在不办理社保减员的主观故意,故应减轻文化公司的赔偿责任。”曲明辉表示,法院最终结合徐某与新单位解除劳动关系时间、再次就业时间、新单位月工资标准、双方过错程度等因素判决文化公司赔偿徐某部分损失。

公司歇业了,职工的社保该咋办?

具体应该怎么做?快来看↓↓↓市场主体进行歇业登记后,对于已经参加社会保险、目前处于正常缴费状态的职工,用人单位在劳动关系解除后应及时办理职工社保减员。可以通过北京市企业登记e窗通服务平台、北京市社会保险网上服务平台,或参保所在区社保经办机构前台办理社保减员。

HR必读!员工月末月初离职,当月还需缴纳社保吗?

所以,经济补偿可以在办理工作交接时再支付,建议企业要提前和员工书面约定,离职时做好交接签字手续哟(www.e993.com)2024年11月17日。附:离职流程图其实,无论是什么情况下,社保缴纳对于企业和员工来说都是非常重要的哟。但对于公司HR,社保缴纳仍然是一项复杂的工作,涉及到新人新增、离职减员、年度调基、跑社保局、准备材料、离职单补、在职单补...

壹人事社保托管,数字化平台为企业社保管理提供24小时管家式服务

HR登录壹人事工作台后,仅需三步即可线上完成员工社保托管流程:企业认证→上传资料、填写参保人员信息→缴费。此外还可以在平台上进行社保/公积金增减员、补缴等在线操作,实时查看员工在保数据及流程数据,账单和发票也可以线上查看、下载。如果企业还没有开通社保账户,也可帮助企业代开账户,免去HR线下跑社保局的时间...

HR速看:社保新政策已正式实施 与HR日常工作息息相关

当有员工入职、离职时,致远薪事力平台会智能提醒HR未分配参保方案的人员,同时还可提供强大筛选查询功能,帮助HR多维管理员工数据,包括每月社保增减员详情等常用查询条件,快速分配每一位员工社保档案。当需要缴纳社保公积金时,HR只需一键即可生成多地社保缴纳清单,并且致远薪事力还支持对应月份汇缴清单进行险种金额智能对比,...

中小微企业用工成本调查:打工人企业主都叫苦

没想到不到一个月,翁史陶就接到了当地人力资源和社会保障局的电话,要求他配合调查。“一开始我并不慌,因为是他不愿意签合同,大家是‘和平分手’。”翁史陶苦笑了一下说,“结果人家是告我试用期流程不规范,希望我们能以正式员工的工资赔付他这几个月的工作量。”...

优化调整社会保险费申报缴纳流程可视答疑(第一期)留言问题集锦

答:是的,电子税务局可以使用聚合扫码支付,聚合扫码支付是将微信支付、支付宝支付和云支付三种支付方式结合在一起,可以直接扫码支付。8.在社保费管理客户端申报后,数据能否同步到电子税务局吗?答:可以。在社保费管理客户端或电子税务局确认申报后,可在任一系统进行后续缴费业务。