残保金中的工资总额必须要与个税申报的工资总额一致吗?今天统一...
残保金中的工资总额必须要与个税申报的工资总额一致吗?不一定必须一致。比如:个税申报的工资总额包括企业聘用的退休人员的工资薪金,但是由于退休人员无法和企业签订劳动合同,虽然支付退休人员的报酬属于工资薪金来申报个税,但是不应纳入残保金的工资总额基数。注意:残保金申报表里的职工工资总额如何填报?用人单位...
2亿灵活就业者,为何不愿交社保?网友直言:3000元工资怎么交?
有些人觉得,现在的社保无论是透明度还是办理门槛都还很高。正规就业者由单位操办这些事,个人不用操心。而灵活就业人员如果要缴纳,就得分出大量精力去处理这些琐碎的手续。断缴之忧:流动性与不确定性的双刃剑灵活就业的另一大特点是高度的流动性,这也成为了阻碍他们参保的一大因素。调查显示,50%的灵活就业人员...
社保和工资不一致违法吗?最新答复来了!
指引中明确:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者应当依法要求用人单位缴纳,用人单位在劳动者要求之日起一个月内未按规定缴纳的,劳动者有权提出解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿,但经济补偿的支付年限应从2008年1月1日起计算。2、天津市天津市高级人民法院在关于印发《天津法院劳动争议案件审理指南》...
社保如何纳入全国统筹_网易财经
以身份证为社保号,到任何单位都可以缴纳,到退休时任何地方都能支取。——合肥网友ip:220.178.*.*希望全国强制推广社保,在私有企业,许多工人都得不到保障,我建议我们国家要加强社保在私有企业的落实。——泉州网友ip:202.101.*.*好多单位还没社保或没保全,理由就是没钱。我是襄樊日报社印刷厂的印报工人,厂里...
公务员养老保险由单位和个人缴费 其工资或现普涨
答:李实分析,从理想状态或最终目标来说,党政机关、事业单位既然要建立与企业相同的基本养老保险制度,最终就应使三者统一使用一个社会保险基金,实现养老制度一体化,并由统一基金同时为三类人员发放养老金。在统一制度下,三类人员完全根据缴费年限、缴费比例的多寡,来计算最终应得的待遇。
我国将建事业单位工资增长机制 人员参加社保
第三十一条工作人员受开除以外的处分,在受处分期间没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定单位解除处分并以书面形式通知本人(www.e993.com)2024年10月20日。第七章工资福利和社会保险第三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。
五险一金占工资总额比例近半 小微企业涨不起工资
综合来看,万元税前工资,你拿到了7454元,企业实际支出了14410元,企业缴纳的社保金额约为4410元,个人支付2223元,两项合计6633元。单位和个人合计缴纳五险一金的数额6633元,占据税后工资7454元的比例为89%。企业需要负担的金额,几乎是个人到手金额的两倍。马靖昊感慨,拿工资时一定要想到企业为你发生的实际支出啊,都不容...
一样的单位和一样的工资,为什么会出现交的社保不一样?
一样的单位和一样的工资,为什么有的员工和有的员工交的这个社保不是统一的呢?首先这个一样的单位和一样的工资收入,并不代表你的社保是完全统一的。社保按正常来说是要根据个人的工资标准来缴纳这个社保待遇,因为你的工资标准就是你的社保缴费基数。但是有些单位他并没有执行,这样的一个社保缴费基数,而是按照最低...
公司只有法人一人,不发工资,不交社保,零申报个税,违法吗?
如果企业属于初创公司,没有雇人(包括法人),自然也没有工资薪金支出,不用缴纳社保,零申报个税就可以了!如果企业由于季节性停工等原因导致企业确实无法发放工资,满足企业实际情况可以进行零申报。但如果长期零申报工资(连续12个月),将成为税务征管稽查重点。比如:个人工资薪金为0元,是有理由怀疑企业是否以其他方式为个人...
工资与社保如果不一致,该怎么处理?会影响收入吗?挺重要的
其实在现实工作中有很多这样的案例,而且有相当一部分的企业,确实出现了工资待遇和社保的缴存基数并不是一致的,但是有一点需要说明的是,这并不一定代表企业就有问题,这里面有一个用工形式的问题,有些员工可能跟所在的工作单位直接签订劳动合同,也被称之为是直签,但是有些员工他可能并不属于直签,比如说跟所在的二级...