闪电律解·每周精选问答??丨员工未干满整月自动离职,社保怎么交...

“闪电律师团”上线以来,在为网友在线普法的同时,还持续为大家解决婚姻纠纷、借贷担保、劳动保障、知识产权保护等多个领域的法律问题。员工自动离职,当月未做满,半个月社保怎么交?合同纠纷诉讼中,可以要求对方承担律师费吗?买车交了订金,如果贷款没办下来,所交订金能全额退款吗?一起来看“闪电律师团”本周精选问答...

在单位自动离职,社保怎么办?公积金还能提取吗?

所以一般情况下是无法获得相应的经济补偿,也无法获得相应失业金待遇的领取,所以说自动离职可能他就等同于你自己主动提出离职,只不过你没有办理工作单位的一些交接手续,所以说你可能五险一金的待遇还在原工作单位保留,你需要回到原单位来转移五险一金。

因休病假被社保减员合法吗?密云法院发布社保纠纷类典型案例

法院经审理认为，根据法律规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失发生的纠纷属于劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，依法提起诉讼的，人民法院应予受理。本案中，某公司未为徐某缴纳2016年5月至2022年5月社会保...

带货主播被欠薪、骑手被“自动离职” 新业态劳动者权益如何保障?

外卖站点负责人表示,由于谭先生没有按合同规定解除合同,属于是自动离职,根据这个情况,公司扣除了他部分报酬。谭先生认为自己已经提前告知离职,站点以此为由扣钱不合理,于是他便向所在地的劳动仲裁机构提出了仲裁申请,要求对方支付2023年6月的工资差额1000元。但是很快,谭先生被告知,案件中的被申请对象的主体有误,这...

被公司辞退以后,如何申请劳动仲裁,没有缴纳的社保能补交吗?

而且在劳动合同关系存续期间内作为工作单位来讲,也没有履行劳动合同法和社会保险法的义务,没有给我们正常去缴纳社保,这种情况下,也可以要求原单位来进行补交,都没有任何的问题,这是劳动仲裁可以受理的范围。但是我们在申请劳动仲裁之前,其实还有一个更好的办法,就是和工作单位协商来解决这件事情,因为协商对于双方来...

关于省属事业单位转制为企业有关问题的处理意见,山东省最新发文

2.因自动离职等原因不能计算为工龄的年限;3.因被开除、追究刑事责任等原因解除聘用合同,依照有关规定不支付经济补偿的工作年限;4.其他应当扣除的工作年限(www.e993.com)2024年11月24日。符合(一)范围的工作人员,单位须按规定填写《省属转制单位工作人员经济补偿审批表》,经主管部门(举办单位)核准后,报省人力资源社会保障厅备案(备案结果不符...

要求单位补缴社保官司输了,员工个人可以补缴吗?有限制条件吗?

除了社保法规定的可以一次性补缴社保的情形外,如果单位出现应缴未缴社保的情况下,可以要求单位一次性补缴的。这种情形单位愿意去补缴,需要结合地方的政策规定来实行;如果单位拒绝补缴,个人去补缴大多数地方社保征缴部门不予接受的。总而言之,社保断缴对于我们的影响是非常大的,主要直接损失就像前面分析所述,间接的像...

单位未缴社保 员工擅自离职还能有补偿吗?

本网讯我国《劳动合同法》明确规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同并向单位主张经济补偿金。那么,劳动者未通知单位就擅自离职,还能获得经济补偿金吗?记者昨天了解到,如东法院审理了这样一起案件。

因社保待遇降低拒绝续签的员工能否主张补偿金?

此外,公司搬迁是不得已而为,搬迁后社保待遇调整是由于省市间不同的政策导致,并非公司恶意降低工资标准。实业公司表示,其已经尽到了与被告之间的磋商义务,是李先生因自身原因不同意签订劳动合同并自动离职,公司无需支付李先生经济补偿金,故不服仲裁裁决向宝山区法院提起诉讼。

自己辞职能领到失业金吗?

2、已经办理失业登记,并有求职要求的;3、申领资料符合按规定要求,完整齐全,真实。提示:失业金能领多少与参加失业保险的时间长短有关系,缴费满1-4年的,每参保满一年可以领一个月失业金,4年以上的则每半年领取一个月失业金,失业金领取期限最长不超过24个月!