五险一金缴费基数上调,到手工资有变!(附全国社保基数表)

山东省2024年度社会保险费个人月缴费基数的上限为22078元、下限为4416元,自2024年1月1日起执行。8月1日前,单位已完成2024年度1月至6月社会保险申报月份缴费的,职工原申报的缴费工资低于4416元、高于21207元的,市社保中心将按照新的缴费基数上下限标准对本年度单位已申报的职工月缴费工资统一进行封顶保底。已申报的...

农村人要注意!买农保和社保是有区别的,千万别混淆买错了

尤其是在大城市,人们对于五险的重视度也越来越高,而国家的政策也规定,企业雇佣员工需要给员工买保险。三、两者的区别从参保对象来看,农保和社保就大不一样,农村户籍的人才能买农保,而城市户口的居民只能选择社保。农保一般采取自愿缴纳的方式,但如果是在用人单位或者企业上班的话,社保的缴纳是带有强制性的,这也...

网上个人社保代缴:每月19.9元即可代缴 被指不合法

上述淘宝店铺商家的客服人员告诉记者,个人社保代缴主要面向离职换工作期间社保不想断缴、没有单位缴社保的人群,只要提交基本资料,每月交19.9元的五险代缴费用,社保缴纳就像网上购物一样简单,可以线上付款。另一家开通了微信端代缴社保服务的公司的客服人员对记者表示,该公司“由中华人民共和国人力资源和社会保障部认证许...

紧急通知!2024年10月起,住房公积金强制缴!只缴社保,不缴公积金...

很多人都知道,“五险”是必须缴纳的社会保险,“一金”是职工福利。那么,若无特别约定,单位是不是可以自行决定是否缴纳公积金了呢?当然不是!不缴公积金违法。一起来看。不缴住房公积金,违法最高罚款5万元近期,长沙住房公积金官方微信发布《以案说法:单位不办理住房公积金缴存登记被罚5万元》一文。文中明确:...

五险中个人和单位各自需要承担的比例是多少?

3、失业保险:个人需缴纳1%的费用,单位则承担2%的缴费部分;4、至于工伤保险和生育保险的费用,则完全由用人单位负责,个人无需缴纳。五险一金的办理步骤:(1)社保与公积金账户开设企业在成立后三十日内,需前往社保局及公积金中心开设社保与公积金账户。开设社保账户后将获得《社保登记证》,而公积金账户开设后将得到...

单位不给交社保是违法的,那公积金呢?如果不交,会有什么后果?

单位要是不给交社保,那是板上钉钉的违法!《劳动法》第72条,白纸黑字写着呢,职工和单位都得老老实实交“五险”——养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险(www.e993.com)2024年11月10日。还有个《社会保险法》第58条,说得很明白,新员工一进公司,30天内就得把社保给办了,不按时交还得吃罚单,还得补交滞纳金,这可是动真格的...

社保新变化!“五险一金”变“七险三金”!

1、社保准予税前扣除指的是单位缴费部分，对于公司替个人承担的部分不能税前扣除。2、企业所得税上工资薪金总额不包括社保及公积金。二、会计处理计提：借：管理费用－社保（单位承担部分）贷：应付职工薪酬－社保（单位承担部分）缴纳社保：借：应付职工薪酬－社保（单位承担部分）其他应收款－社保（个人承担部分）贷...

用人单位必须为劳动者缴纳五险一金吗?

武润娜律师表示,五险一金是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险以及住房公积金。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。《社会保险法》第...

上班十多年未交五险一金,交了社保又被无故降薪 赤峰一公立幼儿园...

郭仕荣(化名)是赤峰市阿鲁科尔沁旗第一幼儿园的一名工作人员。自2010年到现在,郭女士已经在该幼儿园工作了14年:“我当初是以合同聘用工的身份进来工作的,但是头几年单位连合同都没跟我们签过,更别提交社保了。直到2021年9月份,单位开始实行‘同工同酬’,才给我们上了五险。”...

五险一金重要吗?为什么许多年轻人宁愿做临时工也不愿意购买?

五险一金是劳动和社会保障的体现不管是劳动法还是社会保障法,都从保护劳动者的角度,要求用人单位在符合条件的情况下应该为劳动者购买五险,同时提倡购买住房公积金。由法律规定可知道,这是用人单位的义务,由法律来强行性规定,对不帮助符合条件的劳动者购买五险的,社会保障部门可以依法进行行政处罚。