五险一金缴费基数上调,到手工资有变!(附全国社保基数表)

山东省2024年度社会保险费个人月缴费基数的上限为22078元、下限为4416元,自2024年1月1日起执行。8月1日前,单位已完成2024年度1月至6月社会保险申报月份缴费的,职工原申报的缴费工资低于4416元、高于21207元的,市社保中心将按照新的缴费基数上下限标准对本年度单位已申报的职工月缴费工资统一进行封顶保底。已申报的...

单位不给交社保是违法的,那公积金呢?如果不交,会有什么后果?

国家有规定,通过《住房公积金管理条例》,要求大部分单位都得为职工缴纳公积金,这是对员工的一种基本福利和保障。社保重要,公积金也同样重要,它们俩都是“五险一金”里的成员,缺一不可。要是单位只缴社保,不缴公积金,那就是没完全履行好法定的义务,员工有权要求单位补缴,甚至可以向相关部门投诉,让单位纠正这个做法。

从单位辞职以后,之前交的五险一金怎么处理?个人续交可以吗?

五险一金的缴费关系从原工作单位转移出来,当然如果说你能够实现再就业,实际上五险一金都是可以转移的,有些地区规定住房公积金当辞职以后是可以直接提取的,但是有些地区规定可以转移所,以说住房公积金转移或者提取,根据你们当地的规定来那么剩余的五险,主要是包括养老保险和医疗保险可以转移到新的工作单位。

[社保行]解读:北京职工社保能单独缴纳医疗保险吗?北京五险一金

北京五险一金httpsshebaohang/在北京,职工社保不可以单独缴纳医疗保险。1、社保的整体性:社会保险是一个包含多种险种的综合性体系,其中包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。这些险种共同为参保人提供全面的保障。2、在职职工的医保缴纳:对于在职职工,医保通常是通过用人...

社保新变化!“五险一金”变“七险三金”!

缴费完全由参保人个人承担，自主选择购买养老金融业务。与个人养老金不同，年满18周岁，且身份证户籍地址属于试点地区的，即可参保商业养老金。03注意！购买这“一险一金”，可扣除个税！一、商业保险国家金融监管总局明确要求：1、购买这些商业健康保险，也可以享受个税优惠扩大商业健康险的范围，将适用个人所得税...

上班十多年未交五险一金,交了社保又被无故降薪 赤峰一公立幼儿园...

“人社局的工作人员说,如果我们在退休时没交够15年的社保,就没办法领取退休金(www.e993.com)2024年11月15日。我已经工作了16年,若是从2021年开始上保险,我退休时是拿不到退休金的。”同在该幼儿园工作的李老师(化姓)为此着急不已。而对于单位实行的“同工同酬”政策,另一名王老师(化姓)也颇有微词:“按理说同工同酬是做相同的工作拿相...

社保断缴1次,这些待遇全部取消?11月起,全都这样处理

这样你就可以不用再继续缴纳社保了,而且之前交的钱也会退给你。但是这种方式有一个后果,就是退休之后,没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。不管是谁,都需要了解到社保的重要性,所以在找工作的时候最好选择带五险一金的工作,因为有了社保我们真的可以享受诸多福利。

五险一金重要吗?为什么许多年轻人宁愿做临时工也不愿意购买?

五险一金是劳动和社会保障的体现不管是劳动法还是社会保障法,都从保护劳动者的角度,要求用人单位在符合条件的情况下应该为劳动者购买五险,同时提倡购买住房公积金。由法律规定可知道,这是用人单位的义务,由法律来强行性规定,对不帮助符合条件的劳动者购买五险的,社会保障部门可以依法进行行政处罚。

公司可以不为试用期员工缴纳社保吗?

一些用人单位对试用期存在误区,不为试用期员工缴纳社保、任意约定或延长试用期。“试用期不缴五险一金,转正后再缴”“时间太短,考察不全面,需要延...

咱们每月的工资,扣完五险一金还剩多少?

所以,对用人单位而言缴纳社保是法定义务,是无法规避的。只要你与正规单位签订劳务合同,单位就必须为你缴纳社保,当然伴随着你也要根据规定缴纳社保。而且根据目前的规定,达到法定退休年龄后,养老保险累计要缴满15年,才能领取养老金。而医疗保险可以解决基本的看病报销问题。尤其是女职工,涉及到生育问题,就离不开生育保...