能用支付现金方式缴社保费吗?工资能用实物代替货币支付吗?

有的用人单位以现金方式代替缴纳社保费,还美其名曰为员工好。还有一些员工想通过工资形式拿到社保费,然后再自行参保或者不参保,以为这样可以有更大收益。耍这种“小聪明”可不行!《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定:缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所...

人社部回应社保费率全球第一:将适时适当下调

根据《社会保险法》,用人单位缴纳社保费的基数是本单位职工工资总额。职工缴费的基数是自己的工资,在实际操作中,本人工资一般是指本人上年度月平均工资,多数参保者对照自己的工资条和缴费记录,会印证这一规定。但是,一小部分参保者,其缴费基数却不是本人工资,这是为什么?据人社部有关负责人解释,本人月平均工资低于...

网传广东某设计院鼓励员工自谋出路!工资、社保、公积金自行解决

1、从2024年8月1日起,员工工资、社保、公积金等只能由员工自行想办法解决。2、公司积极鼓励和支持员工自主创业、自谋出路,公司资质平台办公场地等可免费提供给员工使用。特此通告广东某设计工程有限公司这个通知有几点值得关注的信息:其一,这家设计公司已经成了二十多年了,是家老企业。其二,公司经营已经举步维...

仲裁员开庭前质问员工,工资发了社保交了,你为什么还要起诉公司

没有,完全没有!补发的工资,补缴的社保,补发的赔偿金,这本来就是员工应得的,企业应该出的钱。对于企业来说,除了把本来应该出的钱拿出来之外,没有任何损失,更没有处罚!更恐怖的问题在于,仲裁员,法官,这些本来应该是法律化身的人,有时候还会站在员工的对立面,跟企业走到一条线上。小林之后的遭遇,就反映了这一...

工资与社保如果不一致,该怎么处理?会影响收入吗?挺重要的

其实在现实工作中有很多这样的案例,而且有相当一部分的企业,确实出现了工资待遇和社保的缴存基数并不是一致的,但是有一点需要说明的是,这并不一定代表企业就有问题,这里面有一个用工形式的问题,有些员工可能跟所在的工作单位直接签订劳动合同,也被称之为是直签,但是有些员工他可能并不属于直签,比如说跟所在的二级...

7月好消息!多项社保调整将影响你的到手工资,看看都有哪些吧!

具体来说，员工住房公积金的月缴存额是员工上年度月平均工资乘以缴存比例；单位为员工缴存的公积金月缴存额也是如此计算(www.e993.com)2024年11月28日。虽然这可能会减少你目前手中的工资，但实际上，这笔钱已经存入了你的公积金和社保账户，有利于你的长期福利提升。写在最后7月的工资调整涵盖了公积金年度结息、高温补贴及公积金和社保缴费额的调整...

外国友人在华就业,工资、社保、个税和咱是一样的吗?有啥特殊待遇么

外籍员工在中国可能需要缴纳社会保险和住房公积金,这些扣除项也需要在个税接口中考虑。6、货币兑换外籍员工的薪资可能以外币支付,个税接口需要能够进行货币兑换,按照人民币计算个税。7、税务申报外籍员工的税务申报可能需要按照国际税务标准进行,个税接口需要能够生成符合国际要求的税务报表。

社保缴费基数和工资收入有什么关系?

工资总额是指由企业在一个会计年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的全部职工的劳动报酬总额,包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分,以及房费、水电费等。

社保缴费变了!单位需要承诺,员工需要签字确认!

税局通知：缴费工资，单位需要承诺，员工需要签字确认！　　按照《中华人民共和国社会保险法》及其配套法规相关要求，结合我省实际，现将2024缴费年度社会保险费（以下简称社保费）缴费工资申报工作有关事项通告如下：　　一、申报时间　　2024年5月15日至2024年6月25日。　　二、申报人员范围及口径　　（一）申报...

@用人单位 社保费年度缴费工资该申报啦

1.单个职工查询：录入单个职工的姓名或身份证号码、社保编码进行查询；2.全部职工查询：在参保人员类型中选择全部人员，点击查询按钮，查询所有有效参保职工。第四步录入职工新缴费工资可以通过直接录入和文件导入两种方式录入。1.直接录入（适用于申报人数较少的情况）直接在页面上“新缴费工资”列录入职工...