社保在线|社保缴费基数包括哪些内容?
社会保险缴费基数包括哪些内容是有明确规定的。《社会保险法》规定,社会保险费按照职工的工资总额作为缴费工资基数。工资总额是指各单位在一定时间内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。用人单位在确定缴费基数时应注意以下几个方...
社保缴纳要严查了!税务局下发通知!公司按需照工资总额缴纳社保!
事由:用人单位未按照规定办理社会保险登记,以单位职工工资总额比例按时为全员代扣代缴社会保险费。告知事项:请你单位接到本通知之日起,为你单位员工自用工之日起三十日内依法做好社保登记缴纳社会保险费。在日常工作中,很多公司为了节省人力成本都会选择按照最低工资给员工缴纳社保。其实严格意义上来说,不是按照最...
你的社保足额缴纳了吗?缴费基数如何确定?
企业(含有雇工的个体工商户)各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资(或上一年月平均工资)确定。职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。各项社会保险费的缴费基数下限和上限分别以上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资(简称“全口径省平工资”)的60%和300%确定。(职工申报工资低于缴费...
社保缴纳出事了!税务局下发通知!公司按需照工资总额缴纳社保!
事由:用人单位未按照规定办理社会保险登记,以单位职工工资总额比例按时为全员代扣代缴社会保险费。告知事项:请你单位接到本通知之日起,为你单位员工自用工之日起三十日内依法做好社保登记缴纳社会保险费。在日常工作中,很多公司为了节省人力成本都会选择按照最低工资给员工缴纳社保。其实严格意义上来说,不是按照最...
人才购房有年龄限制吗?职工社保缴费比例多少?回复来了
成都市社保局:您咨询企业职工缴费工资及缴费比例等相关问题。按照政策规定,职工个人缴费工资,按国家统计局规定列入工资总额统计项目的实际收入计算,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资。企业缴纳基本养老保险费的缴费比例目前政策为24%,其中单位缴纳16%,职工缴费8%。
明星电力:公司2022年度报告中,职工工资总额应为“应付职工薪酬...
公司回答表示,感谢您对公司的关注(www.e993.com)2024年7月26日。公司2022年度报告中,职工工资总额应为“应付职工薪酬”中“短期薪酬”列示“工资、奖励、津贴和补贴”22864万元,实领工资还应扣除职工个人社保、住房公积金、年金等,按照公司职工薪酬管理办法进行分配。点击进入互动平台查看更多回复信息...
哪些计入社保基数?哪些要交个税?哪些计入工资总额?
《关于工资总额组成的规定》(国家统计局令第1号)规定,津贴和补贴属于工资的范围。具体津贴补贴指的是什么呢?所以,高温津贴是属于工资总额的,也计入工资总额核算。那计入社保基数吗?劳社险中心函[2006]60号关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知规定,高温津贴属于社保基数的范畴,这点和工资总额的口径是一致...
“五一”加班工资能计入社保缴费基数吗?
加班工资可以计入社保缴费基数吗?可以的。按政策规定,企业(含有雇工的个体工商户)各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资总额(或上一年月平均工资)确定,工资总额包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。原标题:《“五一”加班工资能计入社保缴费基数吗?》...
重庆2024年社保费年度工资申报来喽,报了吗
3.用人单位申报职工工资后,系统将自动按上年度全市职工月平均工资的60%和300%进行保底限高,生成对应缴费基数。4.用人单位需通过线下渠道办理年度缴费工资申报的,请备齐《单位社保费年度缴费工资申请表》《单位职工工资总额汇总表》,前往主管税务所办理。以上表格可在重庆市税务局官网,依次点击下载中心-表证单...
关于工资总额计算的九大疑问,你了解多少?-善世集团
工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位从业人员的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分,以及房费、水电费等。