组织违规补缴骗取社保待遇,企业法定代表人获刑

经查，2021年9月至2022年1月，该公司法定代表人李某某以“补缴是合法的”“一次性补缴社保费可以提前享受养老金”为幌子，组织招揽了21名参保人通过伪造劳动合同、入职材料、工资单等补缴资料，以该公司员工的身份办理一次性补缴社保费，从中非法赚取高额中介费。相关补缴人员与该公司均不存在劳动关系，其中个别参保人...

人社部发社保新规,事关大龄失业人员养老待遇,2025年1月起执行

通知的具体其他规定,还包括要求社保经办机构要主动告知参保人员、经办过程等内容,请看通知的完整截图。其实,关于大龄人员的补贴政策,各地有不同的关于4050人员补贴政策,一般要求女满40周岁、男满50周岁的失业人员,如果以灵活就业身份缴纳社保费的,可以申领该补贴。补贴的方式有两种,一种是比例补贴,按照失业人员实际...

招用高校毕业生企业社保补贴开始申报

补贴方式为先缴后补,小微企业需为高校毕业生缴满一年五险后方可申领补贴。据了解,对新招用毕业年度高校毕业生,签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的小型微型企业,按其为新招用毕业年度高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费给予补贴(不含个人应缴部分和...

两省一市宣布,企业职工可补缴养老保险以享受退休福利

1.1997年12月31日前参加企业职工养老保险，退休时缴费年限满10年不满15年的人员，可按退休当年社保缴费基数的20%一次性补缴至15年；2.同年限前参保，退休时缴费年限不满10年的人员，以及1998年1月1日后参保，退休时缴费年限不满15年的人员，可按灵活就业人员的缴费基数和费率续缴5年。若续缴后仍不满15年，...

社保断缴,退休不能享受医保?官方回复来了!这样补救!

(二)在次季度第一个月内可以补缴上季度基本医疗保险费,视为连续缴费;同时,中断期间所发生的符合医保规定的医疗费用可追溯报销。来源:各地人社部门网站、各地医保部门网站、51社保网等,编辑:罗莎,仅作交流学习用,侵删其他粉丝福利《成本管控特训营》2天直播...

社保、公积金、养老金罕见重大调整 职工待遇有何变化

据游钧介绍,初步估计,这次阶段性的减免共可减少三项社保企业缴费5000亿元以上,去年是4000多亿元(www.e993.com)2024年11月12日。降低职工医疗保险费——确保参保人当期待遇发放国家医疗保障局副局长陈金甫20日表示,考虑各地情况,由省政府决策,在确保基金收支平衡和中长期平衡前提条件下、确保待支付的条件下,阶段性减半征收单位缴纳的基本医疗保险费...

社保断缴1次,这些待遇全部取消?11月起,全都这样处理

不可以。根据国家和相关政策规定,灵活就业人员应当按月缴费,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限,其中缓缴等情况除外。比如,2022年人社部印发的《人力资源社会保障部办公厅国家税务总局办公厅关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策的通知》明确,2022年自愿暂缓缴纳企业职工养老保险费的参保人员以及2023年新参保的...

企业可以选择性缴纳社保吗?答案在这里!

“根据相关法律规定,用人单位不缴纳社保是劳动者立即解除劳动合同并主张经济补偿的重要事由,也就是说,用人单位可能要承担补缴社保并支付经济补偿的风险。”沈建峰说。“很多企业之所以选择性缴纳社保,与职工不积极主张权利有很大关系。”吉林省总援助律师王雨琦说。

...| 晓庆说法:入职时自愿放弃缴纳社保,离职时不得以此要求企业...

入职时自愿放弃缴纳社保,离职时不得以此要求企业支付补偿金。本期晓庆说法,让我们通过龙口法院审理的一起劳动争议案件,共同了解相关法律问题。本期主笔:刘晓庆民一庭副庭长建设工程和劳动争议专业团队团队长基本案情原告贾某某2018年5月24日入职被告处工作,并签署自愿放弃社保缴纳声明书,明确表示无需被告为其缴纳...

企业找第三方代缴社保,员工是否可以解除劳动合同并主张经济补偿金?

其中规定了未依法为劳动者缴纳社会保险费,员工可以以此为理由与企业解除劳动合同。劳动者解除劳动合同通知书参考样式我国《劳动合同法》第四十六条还规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的……...