江苏社保缴费基数又涨!要补交1-9月份,灵活就业者该何去何从?

今天询问了社保部门，灵活就业人员是否需要补交1~9月份的差额。目前他们尚未接到通知，也就是说可能需要补交，也有可能不需补缴。如果大家是灵活就业人员，可以查阅一下当地的相关政策。欢迎在评论区分享你的看法。结束时刻到了。感谢大家的阅读，如果您对方寸之言感兴趣，欢迎关注一下。也想听听你们对此事的看法，可以...

2亿灵活就业人员,不建议缴费社保?有5大理由,很扎心

比如,临时工、小时工、个体工商户、自由职业者等等,也就是说,他们的工作普遍都不稳定。于是,就有不少网友感到十分困惑,他们提出:灵活就业人员既没有固定的工作,也没有稳定收入,恰恰是最需要社会保障的群体。为什么缴纳职工社保的人数占比却不足一半?第一,收入不稳定,社保年年涨通常在岗职工既有稳定的工作收入...

社保缴纳,不建议灵活就业人员,缴费要慎重?4大理由,很扎心!

由于灵活就业人员没有固定的单位,所以要100%缴纳社保。这样一来,灵活就业人员平时缴纳的社保压力要远比在岗职工更大。此外,按照我们国家规定,灵活就业人员都要在60岁才退休,而他们所缴纳的社保,即使按最低标准缴费,也在要退休后的8-9年收回本金。这意味着,灵活就业人员必须活到70岁以上才有盈余。值得一提的是,...

这四类人社保交了也是白交!已参保的快停止,正常缴纳15年也没用

我国社保相关规定,企业返聘的退休人员,他们的社保已经满足了享受的标准,所以不需要继续累积他们的退休金,如果再继续缴费就违背了社会保障制度。二、非独立劳动人员听到这一名称时,也许很多人都觉得有些陌生,其实指的就是我们日常所说的合同工或者临时工、实习生。他们并没有与企业之间形成单独的雇佣关系,可以随时...

4月起!临时工个税缴纳按照这个标准来!

临时工需不需要缴纳社保?这个问题需要区分以下三种情况:1、签订了劳动合同,定期支付报酬,属于雇佣关系,应该缴纳社保。2、未签订劳动合同,事实上构成劳动关系。这也形成了雇佣关系,是需要缴纳社保的。3、签订劳务合同,属于服务关系。这种情况不需要缴纳社保。

五险一金重要吗?为什么许多年轻人宁愿做临时工也不愿意购买?

随着社会的发展,职业分工越来越精细化,工作种类和灵活性越来越强,有许多年轻人喜欢想干就干,说走就走的工作,不愿意成为一个固定的职员,还有许多年轻的临时工,单位想帮其转正购买,他们也不愿意,这是为什么呢?现在的年轻人崇尚自由是一点,不排除部分人有点目光短浅,本身没有意识到五险的重要性(www.e993.com)2024年11月10日。

社保入税动真格了!已有企业被警告!2024年,企业这些行为,再不收手...

会计菌为大家准给了一份《社保筹划》资料,包括临时工社保筹划、个税筹划、社保筹划,以及公司不可取的5种筹划方式。扫码回复[110]即可领取无需转发、分享不按规定交社保,后果严重!但这10类人可以不交社保!1、返聘退休人员《中华人民共和国劳动合同法》第44条规定:有下列情形之一的,劳动合同终止:(二)劳动...

71岁大爷当了40年“临工”,状告单位未缴社保被驳回

此外,因用人单位长期未为张师傅交社保,实践中,依照社保相关政策,现在也缴不进去。一二审法院之所以不支持张师傅的诉求,一个重要原因是,张师傅的情况属于历史遗留问题,情况特殊。针对此类特殊案例,陕西省相关部门曾出台过临时工政策,由财政上发放养老补助,以此来弥补未缴社保的员工的利益损失,这也就意味着用这一养老...

五线小城的中年女工,在富士康里“熬社保”

进富士康之前,陈苹是Z市一家玻璃厂的职工,那时只能挣到一份季节性收入,上下班也没有明确的时间,幸运的时候活干完可以提前回家,如果机器设备出了故障,工人就需要跟机器一起等活。在企业转型中,这家玻璃厂由国企转为私企,之前干部职工仍可以由公司为他们缴纳社保,陈苹等一线工人则不再签订劳动合同,转为临时工。

有事找紫牛 ▏临时工在社区食堂干18年未签劳动合同,退休没有养老...

如今刘女士认为,自己在社区服务了18年,大部分工作年份是在城里,如今回乡只能领取农保,不免产生些许不甘和遗憾,她认为即便是临时工,也应该签订劳动合同,为其缴纳社会保险,然而社区没有为其缴纳,导致现在无法享受企业职工养老保险待遇。1月8日,记者向合班村社区黄书记了解情况,得知从2005年刘女士来社区食堂工作起,...