呼和浩特50多名医护人员离职后发现医院欠缴社保多年,院方回应

呼和浩特50多名医护人员离职后发现医院欠缴社保多年,院方回应最近,呼和浩特市的康葆华等人向天天看求助,说他们曾经是土默特左旗人民医院的员工,在2017年之前的十年工作时间里,原工作单位没给他们缴纳社保。导致他们现在工龄认定和对应的工龄工资发放受到了很大影响,甚至还会影响到未来退休以后的养老金领取数额。这是怎么回...

人社部门最新回复:员工月初离职或月末入职,当月社保还要缴吗?

答：用人单位可在社保单位网上服务系统修改员工停止缴费年月为2024年6月，修改后无需在税务部门缴纳其7月份社会保险费。03员工离职后，公司忘记停社保，可以要求员工返还社保费吗？员工离职后由于用人单位忘记停缴社保而导致单位损失，可否主张员工返还？实务中存在不同观点。第一种观点，认为无需返还。员工所得利益并不...

追缴原公司欠付的社保,有望成功吗?

劳动保障行政部门不能以超过2年时效为由,不予受理社保追缴问题。哪怕员工离职多年,仍然可以要求原公司补缴欠付的社保。

员工离职后,公司忘记停社保,可以要求员工返还社保费吗?

公司诉称,王某离职之后未再提供劳动,双方劳动关系解除,公司没有为其缴纳社保的法定义务,王某因没有法律依据取得不当利益,使公司遭受损失,王某应向公司返还该不当得利。王某辩称,其离职后并未要求公司继续为其缴纳社保,为离职员工停保是公司的义务,与其本人无关,其愿意配合公司前往社保部门办理退缴手续,但拒绝还返...

按最低基数缴社保,员工离职可以要经济补偿吗?

所以,社保按照当地最低缴费基数进行缴纳是不合法的,员工社保缴费基数需要按照员工上一年度平均工资来确定。这里也需要跟大家明确一点,即新员工的社保缴费基数也不是随意定的。根据劳动部办公厅发布的《企业职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》中可以明确新员工以起薪当月工资作为缴费基数,失业后再就业的职工的缴费基...

公司已出具离职证明停止缴纳医社保,注册证书不予注销,如果处理?

公司已出具离职证明停止缴纳医社保,注册证书不予注销,如果处理?,,中国福建,福建省人民政府官方网站;福建省人民政府门户网站(简称中国福建政府网),是福建省人民政府和省人民政府各部门,以及各设区市、县(市、区)人民政府在国际互联网上发布政务信息、提供在线服

德州一职工社保缺失二十年犯了难!部门:经协调已接到企业申请

因为考虑退休问题，2021年马先生向企业提出，要求确认与企业之间的劳动关系，并依法为其缴纳社会保险，但三年多的时间过去了，公司只缴纳了2021年至2024年的社会保险，2021年之前的20年则没有缴纳。在此期间，他多次向公司、人社部门反映，公司均表示他入职该单位时没有在上家单位办理离职减员手续，无法补缴社保。“...

热线帮办|涉及离职职工、产假女职工、在校大学生:这些人群的社保...

相关文件规定,企业女职工已经年满50周岁,基本养老保险累计缴费年限不满15年,若符合条件、在企业继续就业参保的,企业可以延长缴费至满15年。○市民咨询产假期间,职工个人是否需要缴纳社保费?应由职工个人缴纳的社保费如何缴纳?●专家解答根据相关文件规定,女职工在产假期间,用人单位和职工个人应按规定继续缴纳社会...

税务稽查“翻旧账”的时代来了!倒查30年,追缴8500万税费?!官方...

根据《税收征管法》规定,如果你们公司是因为计算错误或者没有申报,造成没交或者少交税的,税务机关可以追征3年内的税款、滞纳金,有特殊情况的,可以延长到5年。如果是税务机关的责任造成的,那只能要求你补交3年以内所欠的税款,但是不能加收滞纳金。如果你们属于偷税、抗税、骗税行为,那税务机关可以无限期地追缴税款...

离职15年后投诉补缴社保监察不管,法院会怎么判(再审说理好透)

2003年10月26日,张三与甲公司签订《关于终止劳动合同的协议》,买断工龄并终止劳动合同。张三于2003年10月26日左右离职。张三于2018年5月16日向某人社局邮寄《劳动监察申请书》,其认为用人单位甲公司一直未为其缴纳社会养老保险,故请求某人社局依法追缴该公司依法应当为张三缴纳的养老保险,并由该公司赔偿张三退休金...