...公司约定双方“再无争议”“互不追究”,还能要求公司补缴社保吗?

劳动者离职后向社保中心投诉要求公司补缴社保,公司为其补交并支付了滞纳金及罚款。公司认为劳动者违反了离职时双方约定的“再无争议”“互不追究”条款,诉至法院要求劳动者道歉并赔偿,能否得到法院支持?(图源网络侵删)案情简介周某系甲公司员工,2023年10月,双方协商提前解除劳动合同,并签订了《解除劳动合同协议...

社保断缴过的有救了!新规下,2024年11月起,全都这样处理

只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。2、在单位就职期间社保断缴,可以补缴吗?可以。用人单位与职工建立劳动关系后,应当及时为职工参加养老保险。但由于各种原因未能按时缴纳养老保险费,造成职工养老保险关系中断,单位需要办理补缴。但职工自己不能补缴。以北京为例:1.登录北京市人力资源和社会保障局官网...

社保断缴1次,这些待遇全部取消?11月起,全都这样处理

只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。2.在单位就职期间社保断缴,可以补缴吗?可以。用人单位与职工建立劳动关系后,应当及时为职工办理参保。但由于各种原因未能按时缴纳养老保险费,造成职工养老保险关系中断,单位需要办理补缴。但职工自己不能补缴。以北京为例:登录北京市人力资源和社会保障局官网,在首页...

主动离职的员工,可以要求公司来补缴社保待遇吗?

这个问题是完全是可以肯定的,也就是说企业单位有责任和义务来补缴,我们在工作单位劳动合同关系存续期间的社保待遇,这个是劳动合同法和社会保险法的明确规定,企业单位必须要无条件地去补交自己员工的个人社保,是没有任何问题的。当然我们个人提出离职,也是可以要求企业单位来进行补缴的。只不过就是个人提出离职的话,那么...

法问|签了放弃缴社保协议还能要求单位补缴吗?

因此当公司没有为您办理社保登记和缴纳社会保险费时,您可以向劳动监察部门、社保局投诉、举报,要求责令公司补缴,如果因不能补缴导致无法享受社会保险待遇造成损失,还可以依法申请仲裁,提起诉讼。另外,在用人单位未依法缴纳社会保险导致劳动者离职情况下,劳动合同法第三十八条给予劳动者无需事先告知用人单位,就可以立即...

时刻帮丨社保断了有什么影响?怎么补缴?

断缴3个月内，可以补缴，如果能在3个月内续缴医保，医保待遇即可恢复(www.e993.com)2024年11月16日。断缴超过3个月，连续缴费时间就要重新计算，一般需要连续缴纳6个月后，才能重新享受医保报销政策。然后，影响生育津贴社保断缴次月起，无法享受生育保险待遇，生育津贴也会受到影响。有些城市可能要求连续缴纳6个月、9个月或者1年等时间，才能...

公司未足额缴纳社保,员工可以被迫离职索要赔偿吗?(上海地区)

而对于入职后从未缴纳社保的情况，则无需通知用人单位补缴，依据《劳动合同法》第38条直接走被迫离职通知流程即可。上海地区的要求，比天津地区要求提供社会保险征缴部门或者劳动监察部门出具的限期补缴通知书或者限期整改指令书的要求更为宽松，且对于用人单位限期整改的时间似乎并没有明确规定，本案中律师函中要求的是7...

社保断缴后,这四大福利将全部取消,应如何补缴?早看早知道

那么,离职后可以补缴吗?社保应该如何处理呢?简单地说,根据政策,社保断缴期间,由于个人与用人单位不存在劳动关系,因此无法补缴。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。比如,用人单位与职工建立劳动关系后,由于各种原因未能按时缴纳养老保险费,造成职工养老保险关系中断,单位可以办理补缴,但职工自己不能补缴...

德州一职工社保缺失二十年犯了难!部门:经协调已接到企业申请

因为考虑退休问题，2021年马先生向企业提出，要求确认与企业之间的劳动关系，并依法为其缴纳社会保险，但三年多的时间过去了，公司只缴纳了2021年至2024年的社会保险，2021年之前的20年则没有缴纳。在此期间，他多次向公司、人社部门反映，公司均表示他入职该单位时没有在上家单位办理离职减员手续，无法补缴社保。“...

大亚湾开发区2024年第一季度社保热点问题政策解读及办理流程

达到法定退休年龄但未达规定缴费年限的参保职工,除按法律法规规章规定可以补缴职工医保费外,其他情况均不可以补缴。办理流程:参保人携带有效身份证件前往大亚湾开发区政务服务中心社保窗口填写《医疗保险补缴申请表》,核定缴费后,再携带缴费托收单前往税务部门窗口办理扣费。