...公司约定双方“再无争议”“互不追究”,还能要求公司补缴社保吗?

劳动者离职后向社保中心投诉要求公司补缴社保,公司为其补交并支付了滞纳金及罚款。公司认为劳动者违反了离职时双方约定的“再无争议”“互不追究”条款,诉至法院要求劳动者道歉并赔偿,能否得到法院支持?(图源网络侵删)案情简介周某系甲公司员工,2023年10月,双方协商提前解除劳动合同,并签订了《解除劳动合同协议...

社保断缴过的有救了!2025年新规下,全都这样处理

离职后未找到新工作,社保断缴无法补缴,因为补缴仅限于单位就业期间应缴未缴的社保费。而在单位就职期间社保断缴,单位需负责补缴,职工个人则无法操作。对于灵活就业人员,社保断缴后同样不能补缴,需按月缴费,除非有缓缴等特殊政策。例如,2022年特困行业可暂缓缴纳养老保险费,2023年底前可自愿补缴。三、社保未满15年...

社保断缴1次,这些待遇全部取消?11月起,全都这样处理

1.离职,未找到新工作,社保断了能不能补缴?不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。2.在单位就职期间社保断缴,可以补缴吗?可以。用人单位与职工建立劳动关系后,应当及时为职工办理参保。但由于各种原因未能按时缴纳养老保险费,造成职工养老保险关系中断,单位需要办理补缴。但职工自己不能补缴。以...

社保断缴=账户清零?可以补缴吗?2024年全都这样处理!

1.离职,未找到新工作,社保断了能不能补缴?不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。2.在单位就职期间社保断缴,可以补缴吗?可以。用人单位与职工建立劳动关系后,应当及时为职工办理参加养老保险。但由于各种原因未能按时缴纳养老保险费,造成职工养老保险关系中断,单位需要办理补缴。但职工自己不能补...

社保断缴过的有救了!新规下,全都这样处理

1.离职,未找到新工作,社保断了能不能补缴?不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。2.在单位就职期间社保断缴,可以补缴吗?可以。用人单位与职工建立劳动关系后,应当及时为职工办理参加养老保险。但由于各种原因未能按时缴纳养老保险费,造成职工养老保险关系中断,单位需要办理补缴。但职工自己不能补...

单位未按规定缴纳社保,员工离职后还能要求补缴吗?需要哪些材料

如英文insightintl果遇到困难或单位拒绝补缴,可以向劳动监察部门投诉举英文hztszy报,或者通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的合英文1000100du法权益,如果当我们真的遇到此类事情后就有了一定的方英文fczfw向和目标(www.e993.com)2024年11月26日。离开社保局时,我们对社保补缴的相关问题有英文the2008media了更清晰的了解。希...

自行离职后,因未缴纳社保起诉单位支付经济补偿金,能否得到支持?

向社会保险经办部门投诉,要求用人单位补缴;以用人单位不缴纳社保为由提出离职,并要求支付经济补偿;因用人单位未缴纳社保导致未能享受社保待遇的(如就医不能使用医保等),要求用人单位赔偿损失。Q当员工不配合缴纳社保时,企业应当如何处理?首先,用人单位可以将员工配合缴纳社保作为录用条件之一,在入职通知书或员工手册中...

时刻帮丨社保断了有什么影响?怎么补缴?

“社保”是指社会保险，它涵盖了五大类保险项目：养老、医疗、生育、失业以及工伤。根据规定，因为用人单位原因造成职工没有缴纳社会保险的，需用人单位为个人办理补缴手续，个人无法办理。因离职、换工作等个人原因造成的社保断缴，个人无法办理补缴。灵活就业人员社保费断缴也无法补缴，不得以事后追补缴费的方式增加缴费...

法问|签了放弃缴社保协议还能要求单位补缴吗?

因此当公司没有为您办理社保登记和缴纳社会保险费时,您可以向劳动监察部门、社保局投诉、举报,要求责令公司补缴,如果因不能补缴导致无法享受社会保险待遇造成损失,还可以依法申请仲裁,提起诉讼。另外,在用人单位未依法缴纳社会保险导致劳动者离职情况下,劳动合同法第三十八条给予劳动者无需事先告知用人单位,就可以立即...

杭州社保中断是不是白缴了?可以补缴吗?

根据杭州市小客车总量调控管理办公室发布的消息得知，非杭州市户籍个人申请小客车增量指标需持有效的杭州市《浙江省居住证》和近两年(含)连续在杭州市缴纳(不含补缴)社会保险（持人才居住证的非本市户籍人员不需要）图源：杭州市小客车总量调控管理信息系统（此为部分内容截图）社保中断后，要自缴费之月起重新计算，...